Ilma Islambegović
Pretplatnik
Poslovanje na inostranom tržištu – mač sa dvije oštrice!
02/12/2022 uGlobalno tržište rada, Poslovi budućnosti span>
⚔ Oštrica prva –
Kada je neisplativo poslovati na inostranom tržištu?
Kada kažemo poslovanje na inostranom tržištu, najčešće zamišljamo poslovanje u kojem naše proizvode naplaćujemo u stranim valutama, i naravno, to nam odmah zvuči primamljivo. Ali, hajde da na primjeru pokažemo kako poslovanje na inostranom tržištu može biti neisplativo.
Zamislimo da se tvoj biznis bavi prodajom odjeće i da već imaš super platformu na kojoj jednu haljinu prodaješ po duploj cijeni u odnosu na onu na domaćem tržištu. XY djevojka gleda haljinu, svidi joj se i rado bi je obukla na dejt za koji će se desiti naredne sedmice, ulazi na aplikaciju i vidi da stanje njenog računa nije baš na zavidnom nivou. Bliži se i vjenčanje njene drugarice i djevojci sine ideja – naručit ću haljinu, obući je na dejt i sutra odmah vratiti.
Jedan od četiri elementa koja tvoj biznis mora imati da bi mogao poslovati u inostranstvu je baš taj – povrat proizvoda. Zakon u Europskoj Uniji kaže da kupac koji je kupio robu online, istu može da vrati bez ikakvog razloga u roku od 28 dana, a prodavac mora da vrati novac.
Zamislimo da to i nije najveći problem, i dalje postoje još tri koraka koja tvoj biznis mora ispuniti da bi poslovao na inostranom tržištu:
- osigurati potrebne certifikate za Europsku uniju,
- osigurati potrebne certifikate za zemlju u Europskoj uniji u kojoj želite poslovati,
- obezbijediti sistem dostave u inostranstvo.
Međutim, nije svim biznisima neisplativo poslovati na inostranom tržištu. Proizvodi koji imaju visoku cijenu, odnosno proizvodi kod kojih je marža dobra (kao što je kod nekih biznisa iz portfolija Startup studija – Da Vinci Guitars, Iman Della Luna Studio, Interprodukt i JoWood) biznisima ipak mogu donijeti razvoj i zaradu na inostranom tržištu.
U lonac.pro zajednici otkrij 5 online vještina od kojih ćeš zaraditi!
26/11/2022 uBuduće profesije i karijere, Poslovi budućnosti span>
🍀Pet je sretan broj!
Recimo da ustaješ danas i dok još žmiriš sjećaš se svoga sna, u njemu su te proganjale petice; broj pet zelene boje, broj pet okrenut naopako, broj pet sa očima i još bezbroj petica uhvatile se za ruku i idu prema tebi. Otvaraš oči, znaš da je petica tvoj sretni broj i tumačiš svoj san. Ali i dalje, jedino što osjećaš u stomaku je da ne radiš prave stvari i da je vrijeme da svoju karijeru uzmeš u svoje ruke. Razmišljaš gdje da počneš, šta da uradiš i sjetiš se lonac.pro zajednice – znaš da su tamo česti savjeti i prilike za razvoj profesionalne karijere.
Skrolaš na telefonu i ugledaš naslov: U lonac.pro otkrij 5 vještina od kojih ćeš zaraditi! – to mora da je to, pet je sretan broj. Nastavi da skrolaš i izaberi najprivlačniju vještinu i već danas zasuči rukave i kreni da je usavršavaš na platformama koje ti predstavljam. Pročitaj i savjete Idne Mačkić, Digital Marketing specijalistkinje.
Čestitam, ulaziš u svijet online poslovanja – you just got lucky.
Ensar Čivić: „Slijedite svoje snove, trudite se u svemu što radite, a uspjeh će doći kad tad“
25/11/2022 uLideri budućnosti, Ljudi s vizijom span>
👨🎓 Student i preduzetnik – ambiciozan, duhovit i požrtvovan
Dvadesettrogodišnji Ensar Čivić iz Zenice, student je Ekonomskog fakulteta i već skoro dvije godine preduzetnik i vlasnik biznisa Ukus. Ambiciozan po svojoj prirodi, jednog dana dok je bio u kupovini sa svojom mamom, primijetio je da na policama većine marketa nema onih „pravih domaćih“ proizvoda, odlučio je pokrenuti svoj biznis. Uskoro je nastao Ukus, brend koji u svojoj ponudi ima liniju tradicionalnih kolača kao što su tulumbe, hurmašice, baklave kao i jufke. Nakon pola godine poslovanja, Ensar širi kapacitete poslovanja i pokreće proizvodnju i prodaju pita.
Ensarov radni dan počinje poprilično rano, i on nam otkriva da je to njegov recept za uspjeh – „što prije počnete sa radom imate više vremena za više obaveza koje trebate izvršiti“ rekao mi je Ensar i ispričao kako izgleda njegov radni dan:
„Dolaskom u radnju prvo provjeravam da li nedostaje nešto od sirovina za proizvodnju, napravim popis te idem u nabavku. Nakon toga obavim već standardne dostave pite a poslije toga naše proizvode dostavljam u prodavnice ili markete koji također plasiraju naše proizvode.“
Ambiciozna Ensarova priroda nije usamljena, njegovi prijatelji opisuju ga kao požrtvovanu i duhovitu osobu, a Ensar priča kako je najveću podršku dobio od porodice i prijatelja „koji su svakog trenutka bili uz mene što mi mnogo znači.“ Osim toga, velikim prijateljem Ensar smatra i Omladinsku banku Zenica koja mu je ukazala povjerenje i podržala njegovu poslovnu priču, finansijski i mentorski:
„Mozaik omladinske banke su rijetka pozitivna priča u našoj državi. Jedino su oni ukazali povjerenje meni i mom mikrobiznisu u vidu novčanih sredstava što mi je mnogo značilo te unaprijedilo moj mikrobiznis. Pored novčane pomoći, smatram ih pravim prijateljem koji su uvijek tu za mene“, ispričao mi je Ensar.
🥨 Ukusni izazovi & kvalitetni proizvodi
Nakon što je uvidio da na policama nema kvalitetnih proizvoda, Ensar je pod parolom „malo je stvari koje se ne mogu uraditi“, odlučio upustiti se u izazov i svojim sugrađanima ponuditi kvalitetne tradicionalne proizvode. Ali osim toga, razvojem biznisa, učinio je i mnogo više za svoju lokalnu zajednicu – uposlio je pet žena iz teško zapošljive kategorije, srednje starosne dobi i time „pokušao pokazati drugima da žene nisu same i da su sposobne za rad“, rekao je Ensar i napomenuo kako će, bez obzira na sve, njegov biznis uvijek „podržavati i zapošljavati žene koje su poprilično zapostavljene u radnim odnosima.“
Tokom svog poslovanja, Ensar se suočio, licem u lice, sa brojnim izazovima, a danas, njegov najveći izazov je „inflacija koja svakim danom ima sve veći utjecaj na nabavku a samim tim i na proizvodnju“, rekao mi je Ensar i ispričao da je ipak, najveći izazov bio uploviti u preduzetničke vode:
„Samo puštanje u preduzetničke vode je bio najvjerovatnije najveći izazov sa kojim se borim i dan danas. Mlada osoba bez iskustva se upoznala sa nekim stvarima i pojmovima koji se ne uče u školi a ni na fakultetu. Sada poslije skoro dvije godine poslovanja mogu reći da je to još uvijek izazov sa kojim se borim svaki dan te da ga je nemoguće savladati u potpunosti. Samo mu se svakim danom sve više i više prilagođavam poslovanjem.“
Izazovi su tu da ih uspješni preduzetnici i uzori u našem društvu, kakav je i Ensar, prevladaju i nauče lekcije kako bi što bolje razvijali svoj biznis. Ensarov Ukus se širi, iz dana u dan, i danas je njegove proizvode moguće kupiti u njegovim poslovnicama i marketima, ne samo u Zenici nego i u nekoliko drugih gradova u Bosni i Hercegovini – Kakanj, Busovača, Visoko, Maglaj, Travnik, Bugojno, Donji Vakuf…

✅ Preduzetničke poruke i planovi za budućnost
Ensar je svojim predanim radom već uspio da proširi kapacitete za još jednu liniju proizvoda i ambiciozan kakav i jeste, već ima i dugoročnije planove za razvoj svog biznisa:
„Pokušat ćemo uspostaviti saradnju sa većim vodećim marketima u državi samim tim proširiti i broj radnih mjesta u našem biznisu“, rekao je Ensar i poslao poruku svim budućim i mladim preduzetnicima i preduzetnicama:
„Slijedite svoje snove, trudite se u svemu što radite, a uspjeh će doći kad tad. Sve prepreke i poteškoće se prevaziđu uz trud i rad a i pomoć drugih kao što su Mozaik omladinske banke. Slobodno se upustite u preduzetničke vode jer je to način na koji ćemo izvući našu državu iz trenutnog sivila.“
📍 Posjeti Ukus na Bistua Nuova 5 A, Zenica i pronađi ukusne proizvode u marketima.
📍 Podrži mladog preduzetnika Ensara i zaprati Ukus na Facebooku.
Udruženje Freelance u BiH o radno-pravnom položaju: „Sloboda je naša najveća i ultimativna vrijednost koju čuvamo“
24/11/2022 uGlobalno tržište rada, Lideri budućnosti, Ljudi s vizijom, Poslovi budućnosti span>
🚦 Slobodna kultura poslovanja i gorući problem
Potpuno samostalni u realizaciji svoje usluge, fleksibilni, fluidni i slobodni da sarađuju sa više klijenata istovremeno i da sami organiziraju mjesto, vrijeme, način i kulturu svog poslovanja, nezavisni profesionalci i profesionalke iz cijele Bosne i Hercegovine koji pružaju svoje usluge bez zasnivanja stalnog radnog odnosa, suočavaju se izazovima poboljšanja svog radnopravnog položaja. Udruženje Freelance u BiH, progresivna poslovna zajednica, okupila je ove profesionalce i profesionalke kako bi zajedničkim snagama radili na poboljšanju svog položaja. Za cilj prema kojem idu, još uvijek „nema dovoljno političke volje“ istaknuli su iz UFUBIH.
Gorući problem koji pokušava riješiti Udruženje je „nepravedna naplata 4% doprinosa za zdravstveno osiguranje i 6% doprinosa za penziono osiguranje“, ističu iz Udruženja Freelance u BiH i pojašnjavaju da „kroz ovu uplatu, freelenceri nemaju pristupa zdravstvenom osiguranju jer nisu osiguranici po trenutnom Zakonu o zdravstenom osiguranju niti imaju pristup tom fondu. Freelencerima se uzima silni novac ni za šta“.
Institucija Ombudsmena za ljudska prava u BiH potvrdila je Udruženju da se njihov novac uzima bespovratno i izdala dvije preporuke – jednu prema Vladi FBiH, a drugu prema Parlamentu FBiH. Prema preporukama, trebalo bi korigovati ili uskladiti trenutni Zakon o doprinosu i Zakon o zdravstvenom osiguranju, ili hitno obustaviti naplatu 4% doprinosa. Međutim, još uvijek nema promjena. Vlada FBiH je odbila ovaj prijedlog uz obrazloženje da bi to ugrozilo postojeći fond. Iz Udruženja Freelance u BiH, napominju da su na ovaj način freelanceri i radnici koji rade na neodređeno izjednačeni, iako radnici koji rade na neodređeno primaju redovno bruto iznose od kojih se uplaćuju i doprinosi, a i maju i zdravstveno osiguranje, što nije slučaj sa freelancerima.
„Mi zarađujemo samo povremeno, i to što zaradimo nam je sve do naredne zarade, koja je neizvjesna. Osim toga nisu ni u pripremi izmjene spornih Zakona kojima trebaju da se uskladi odnos prava i obaveza. I u tišini i ne činjenju nama se nastavlja uzimati nizašta. Mi se pitamo hoće li nama neko nekad vratiti taj silni novac koji nam uzimaju? Hoće li iko ovo zaustaviti?“, poručili su iz Udruženja Freelance u BiH.
10 najčešćih pitanja na razgovoru za posao i trik pitanja za svako od njih
18/11/2022 uBuduće profesije i karijere, Poslovi budućnosti span>
Spremaš se da promijeniš posao, super vijesti – dobijaš poziv na intervju ali odmah nakon tog dobrog osjećaja, pojavljuje se još jedan. Blagi leptirići u tvom stomaku odjednom postaju ljutiti i nestaje dobrog osjećaja. Stručnjaci i stručnjakinje kažu da ako se dobro pripremiš, leptiri će da se umire. Pripremi se za top 10 pitanja na razgovoru za posao i pronađi trik pitanja kao bonus.
Semir Muhić: “Sve što sam radio i i naučio kroz aktivizam imalo je svoju svrhu ili će tek imati”
13/11/2022 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
🦹♀️ Aktivizam, produktivne ideje i najbolja odluka u životu
Semir Muhić, dvadesetpetogodišnji aktivista i koordinator Omladinske banke Živinice, trenutno iščekuje odbranu diplomskog rada; apsolvent je Tržišnih komunikacija. Sebe opisuje kao osobu koja uvijek „uradi ono što zamisli, bez obzira koliko posla ima i koji je to period realizacije“, zato i ne iznenađuje da Semir osim svog studiranja i šestogodišnjeg angažmana u Omladinskoj banci, radi i u oblasti marketinga za jednu IT kompaniju, ali i da je u Crvenom križu predsjednik mladih Crvenog križa Tuzlanskog kantona i instruktor, odnosno predavač za program prve pomoći u Crvenom križu grada Živinice.
Prijatelji za Semira kažu da je super prijatelj, saradnik i kolega „čiji perfekcionizam mora biti ispoštovan da bi se uspješno obavio određeni posao“, a Semiru i kada se opušta uz knjigu, film ili neki zanimljiv sadržaj na internetu, sinu ideje koje njegov dan čine zanimljivijim i produktivnijim i za svoje okruženje, ali i za sebe. Semirovi prijatelji i djevojka s kojima provodi većinu slobodnog vremena, često volontiraju i imaju iste ambicije i interesovanja, a ne izostaje ni onih dana kada se samo igra PlayStation ili prebacuje iz virtualnog u stvarni svijet i rekreira igrajući fudbala, ili odlazi na planinarenje i kampovanje u prirodi.
Poznavajući Semira, apsolutno ne iznenađuje kada kaže da je uvijek „volio aktivizam i društveno-koristan rad“, a prisjetio se i svojih početaka u srednjoj školi, kada je počeo volontirati u Crvenom križu „koji je u tom trenutku pokazao da svako od nas ima svoju svrhu i da ima određenu ulogu u okruženju i u svojoj lokalnoj zajednici“. Da ne povjeruješ, Semir je u to vrijeme bio introvertna osoba, a kroz realizaciju projekata u Crvenom križu dobio je priliku da bude dio Odbora Omladinske banke Živinice i ispričao mi je kako je ta, „jedna od najboljih odluka u životu“, upotpunila njegov aktivizam i shvatio je „da mladi nisu i ne trebaju biti problem svoje zajednice, nego resurs koji se može iskoristiti“.
Klub prijatelja Fondacije Muharem Berbić u Kaknju – prvo mjesto koje upošljava osobe sa invaliditetom!
03/11/2022 uLideri budućnosti span>
🤍 Ko učini koliko trun dobra, vidjet će ga!
Kada je osnovana Fondacija Muharem Berbić, 2015. godine, djelovala je isključivo da bi pružala humanitarnu pomoć sa vizijom „Ko učini koliko trun dobra, vidjet će ga!“. Fondacija je vremenom, shvativši da je bolje učiti ljude da sami ostvaruju sredstva, nego dati im ista, orijentirala se na pružanje stipendija za izvrsne učenike i studente, finansiranje uspješnih sportista, edukaciju i radno osposoboljavanje kao i pružanje pomoći osobama sa invaliditetom, te kulturno uzdizanje. Nova orijentacija nije značila i novu viziju, nego još veći doprinos istoj.
Fondacija je nastala u čast i sjećanje na Muharema Berbića, humanitarca, medicinskog tehničara i prijatelja svojoj zajednici, a danas djeluje sa četiri programa i ima kancelarije u Sarajevu i Visokom. Muharem je bio iz Kaknja i kada je Fondacija došla na ideju da otvori kancelariju u Kaknju, uskoro je sinula još bolja ideja – otvoriti društveni biznis koje će imati kapacitet da zapošljava veći broj ljudi.
Tako je nastala ideja o otvaranju Kluba prijatelja, mjesta okupljanja, zajedništva i prijateljstva; kafića i buduće palačinkarnice, koja zapošljava isključivo mlade i osobe sa invaliditetom iz područja Kaknja. Iz Fondacije ističu da je dodatna motivacija za njih bila ta što su osobe sa invaliditetom „skupina broj jedan u Bosni i Hercegovini koja se nalazi na margini društva i koja nema kreirane društvene prilike za socio-ekonomsko osamostaljenje“. Krenula je potraga za savšenim prostorom, a uskoro je nekadašnja industrijska kulturna baština prenamijenjena i postala je ugodan i topao prostor u kojem se radno osposobljavaju i zapošljavaju osobe sa invaliditetom.
Mirza Efendić i Arnes Žabić: “Nikad ne izgubite ljudskost i posvećenost onome što radite. Rizikujte ali oprezno!”
02/11/2022 uLideri budućnosti, Ljudi s vizijom span>
📸 Mirzina i Arnesova Una Storia
Sa dvadeset i osam godina, odluči diplomirani ekonomista i fotograf, Mirza Efendić da uplovi u preduzetničke vode. Ploveći tako tri godine srete i Arnesa Žabića, dvadesetosmogodišnjeg ekonomistu i od fakultetskih dana, velikog zaljubljenika u fotografiju. Od tada, bez obzira šta se događalo u njihovim životima, za njih postoji Una Storia – onaj trentak uživanja i stopostotne posvećenosti u kojem idu na fotografisanje ili snimanje.
Mirzu i Arnesa spojio je rad u wedding industriji, a danas je fotografisanje vjenčanja samo jedan dio njihovog poslovanja. Osim toga uradili su značajan broj komercijalnih projekata za mnoge nevladine organizacije i kompanije, a istaknuli su se i u izradi promo videa, fotografiranja različitih evenata, pa čak i u oblasti grafičkog dizajna i idejnih rješenja iz oblasti digitalnog marketinga. Surađujući već sedam godina, ovaj dvojac kaže da su sve te godine učinile da se osjećaju kao porodica. Tako i zvuče, pa su u našem razgovoru nastavljali misli jedan drugom i ispričali mi kako imaju mnogo interesa, ali i da je snimanje dugometražnog igranog filma, njihova tiha patnja:
„Interesa je mnogo. Za preduzetnika vrijedi, a meni je to jedna od najdražih definicija, da je preduzetnik osoba nemirnog duha, što nekako u potpunosti odgovara i mom karakteru. U kontekstu ovog posla kojim se sada bavimo, možemo reći da je snimanje dugometražnog igranog filma, nešto što je tiha patnja i na čemu radimo već neko vrijeme. Obojica smo toliko toga ostvarili, da sada kada bi se vratili deset godina unazad, ni sami ne bismo vjerovali koliko toga ustvari nismo ni znali da želimo“, rekao mi je Mirza, a Arnes je odmah dodao: „Naš trenutni interes kada je sam biznis u pitanju, je da ostvarimo nesmetano funksionisanje našeg biznisa, i da proširimo naš tim saradnika“.



🤝Fondacija Mozaik & Startup studio – brža i stabilnija realizacija
U vrijeme kada je Mirza sreo Arnesa, obojica su se individualno bavili fotografijom, ali su ubrzo shvatili da zajedničkim snagama mogu napraviti veliki iskorak na tržištu: „U jednom momentu jednostavno je došlo vrijeme za samostalni pravac. Onda se pojavio Arnes u mom životu i stvari su krenule u nekom drugom smjeru. Boljem naravno“, rekao mi je Mirza i prisjetio se kako se tada, Fondacija Mozaik pojavila u pravom trenutku:
„Fondacija Mozaik se pojavila u pravom momentu, prepoznala nešto u našoj priči i odlučila da to konkretno podrži pružajući nam priliku za jedan kvalitetan partnerski odnos. Nakon njihove inicijative, ubrzo smo našli zajednički jezik, krenuli u pisanje i razradu plana i to je rezultiralo uvođenjem Fondacije u jedan manjinski dio vlasničkih odnosa, sa značajnim finansijskim inputom u tom momentu. Partnerski odnos koji se razvio u proteklom periodu, značajno je uticao na razvoj ali ponajviše na brzinu razvoja naše firme. Nije to samo finansijski okvir, već i mentorski i drugi support koji nam je omogućio da mnoge naše ideje realizujemo brže i stabilnije“.
Nastavili smo razgovarati o zajedničkom ulaganju, a Mirza je iz svoje ekonomske perspektive istaknuo prednosti svog poslovnog modela:
„Zajedničko ulaganje u male biznise ovog tipa mora da bude motivirano drugim ciljem osim profitom da bi uspjelo. To je ono što je kod Startup studija najvažniji aspekt. Da razmišljaju bankarski i investitorski, vjerovatno ne bi uložili u 80% biznisa u koje ulažu i te priče ne bi imale epilog kakav imaju. Rizici su veći, finansijski povrat vrlo često na papiru nema parametre koje klasični investitor traži i dolazimo do toga da se startupi praktično nemaju gdje ni obratiti za inicijalno ulaganje. Ovako, kada su motivi drugačiji i kada se slika sagledava iz više uglova, ne samo isključivo finansijskih, onda to ima potpuno drugu dimenziju“.
📈 Poslovni izazovi i njihova rješenja
Na samom početku poslovanja, Mirza i Arnes susreli su se sa „užasnom birokratijom i iracionalnim nametima koji otežavjau rad i jakih firmi“, a naročito onih koji tek započinju poslovanje. Mirza mi je ispričao da su osim administracije, nelojalna konkurencija i nedostatak kupovne moći potrošača, najveći izazovi. Zato je bilo potrebno mnogo strpljenja, entuzijazma i odricanja, naročito u vrijeme pandemije, kada je poslovanje bilo još izazovnije.
Međutim, za ekonomiste Mirzu i Arnesa, pandemija je značila prilagođavanje tržištu. Uz podršku Startup studija, u relativno kratkom periodu, Mirza i Arnes pronašli su novi pravac – okrenuli se kompanijama i online životu i u vrijeme kada je većina sličnih biznisa prestajala da posluje, 2021. godine Una Storia zabilježila je rast prihoda, i poslovanje za vrijeme pandemije postalo je novi početak.
Mirza kaže kako je „kvalitet onog što radite imperativ“, i naglašava kako mnogi ekonomski stručnjaci naglašavaju da je važno imati dobro formulirane cijene i marketing mix, ali da je njihova formula uspješnog poslovanja „posvećenost i susretljivost – najtraženije su osobine firmi koje se bave life eventima. Ljudima treba sigurnost da ste vi dio njihovih najvažnijih momenata na koje mogu da se oslone. Za to nije dovoljno samo dobra fotografija ili video“, naglasio je Mirza, a Arnes je dodao kako radeći na fotografisanju vjenčanja, svojim klijentima i klijenticama često postaju savjetnici, organizatori, motivatori: „To je novi korak u životu svih ljudi i smatram da mi svojim pristupom, idejama mnogima olakšamo taj dan i smatramo da je to ključ našeg uspjeha. Jednostavno sa većinom mladenaca i nakon vjenčanja ostanemo u prijateljskim odnosima“.
✅ Planovi za budućnost i preduzetničke poruke
Mirza i Arnes kažu da je sve što su naučili na fakultetu bila samo osnova za svijet preduzetništva, a da pravo učenje nastaje onog trenutka kada postanete preduzetnici. To je ono „učenje koje svaki dan nosi novu lekciju i to onu koju momentalno zapamtite i nerijetko nemate potrebu da je ikad više ponovite prije ispita“, rekao je Mirza i napomenuo najvažniju stvar koju su naučili radeći ovaj posao:
„Naučili smo jednu važnu stvar koju vas nijedan fakultet ne uči. Nikad ne izgubite ljudskost i posvećenost onome što radite. Rizikujte ali oprezno, koliko god to bilo moguće, a s druge strane smanjite ono što mi zovemo, nepotrebni rizik. Ali duga je to priča…“
Mladim preduzetnicima i preduzetnicama, ili onima koji to žele postati, Mirza i Arnes su uputili poruku, a uz to, posebno su naglasili i da je važno okružiti se dragim ljudima, da su oni vaša snaga – „U ljudima je sve! Možete imati sav kapital svijeta, ali nemate tim s kojim ćete realizovati svoje ideje, tim koji vjeruje u vas i prati vaše korake, sve je uzaludno. A kad uspijete napraviti takav tim, čuvajte ga više od bilo kakvog resursa. On je najveći i najvažniji resurs kojeg možete imati. Sretno preduzetnici“, rekao je Mirza, a Arnes je uputio posljednje, motivirajuće riječi:
„Da je teško, teško je. Da je moguće, itekako je moguće. Vjerujte u ono što radite i nemojte dozvoliti da stvari radite površno. Posvetite se svojoj ideji i pod hitno otjerajte ljude koji vam govore da ne možete, ne trebate i nije moguće iz svog života. Cilj, plan i pun gas! Stvari onda postaju itekako moguće“, zaključio je Arnes.
Jan de Jong i zapadnobalkanska trka za ekonomske benefite i razvoj turizma sa digitalnim nomadima
02/11/2022 uGlobalno tržište rada, Lideri budućnosti, Ljudi s vizijom, Poslovi budućnosti span>
Digitalni nomadi su zajednička odgovornost privatnog i javnog sektora našeg društva. Razgovarala sam sa Jan de Jongom, preduzetnikom i nositeljem inicijative uvođenja vize za digitalne nomade u Hrvatskoj i osnivačem Asocijacije digitalnih nomada u Hrvatskoj.
🌎 Digitalni nomadi, Zapadni Balkan
Još od davnina postoje nomadi, oni koji se često sele, lutaju i mijenjaju boravište. Nomadi se bave lovom, ribolovom ili stočarstvom i putuju gdje ih srce vuče. Danas postoje digitalni nomadi, profesionalci koji se sele u državu u kojoj nemaju državljanstvo, ali imaju pristup internetu, a najčešće su freelanceri ili preduzetnici, takozvani „radnici na daljinu“ koji koriste digitalne tehnologije za obavljanje svog posla.
Ako imaš zanimanje koje ti omogućava da radiš od kuće – sjajno, to znači da tvoja kuća može biti na bilo kojoj tački na planeti i ti vrlo lako možeš da postaneš digitalni nomad. Ovaj trend postaje sve popularniji i sve više ljudi odlučuje se biti stanovnicima svijeta, ali ako pogledamo zakonske regulative, čini se da su u nekim državama Zapadnog Balkana digitalni nomadi više dobrodošli nego u drugim.
Ekonomski benefiti koje digitalni nomadi mogu donijeti u svaku državu prepoznati su u državama širom svijeta i sve veći broj zemalja nudi posebne vize za digitalne nomade. U Bosni i Hercegovini u Predstavničkom domu Parlamenta BiH, već postoji inicijativa koja bi nas uvrstila u rastuću grupu zemalja koja će digitalnim nomadima nuditi posebne vize, ali još uvijek jedina opcija za njihov boravak su tromjesečne turističke vize.
Nedavno je na Jahorini održana Cross Border Coworking Conference 2022 u organizaciji INTERA Technology Park Mostar – Zaklade za inovacijski i tehnološki razvitak. Skoro dvadeset govornika i govornica podijelilo je svoja razmišljanja na ovu temu, a zemlje Zapadnog Balkana okarakterizirane su kao poželjna destinacija za digitalne nomade.

Vanja Kondić: „Osim novčane pomoći, Omladinska banka me i ohrabrila i konstantna je podrška mom radu”
01/11/2022 uLideri budućnosti, Ljudi s vizijom span>
💨Razočarana tržišnom ponudom, Vanja pokreće mali biznis
Vanja Kondić, mirna, kreativna i vesela preduzetnica, imala je tridesetak godina kada je rodila prvo dijete i poželjela da mu kupi veseo i lijep pokrivač. Pretraživala je web shop-ove, prodavnice i na kraju bila razočarana tržišnom ponudom i zaključila da je na našim prostorima jako mala ponuda kvalitetne dječije posteljine.
Odlučila je Vanja stvar uzeti u svoje ruke, a znala je sa njima – prije jedanaest godina pohađala je kurs šivanja i iz hobija se bavila šivanjem odjevnih predmeta. Bacila se na posao i svojim rukama, sašila prekrasan pokrivač, a kada je pogledala rezultat, nije trebalo mnogo da odluči krenuti u potragu za materijalima za prvu kolekciju i izradi vesele, moderne, kvalitetne i cijenom pristupačne tople dekice.

Vanjinim radom i trudom nastajale su prelijepe kreacije i uskoro je registrirala svoj biznis. 2020. godine mikrobiznis GinGin je ugledao svjetlo dana.
„Podršku pri osnivanju mi je pružila Omladinska banka svojom novčanom pomoći. Uz njihovu novčanu pomoć i podršku sam se lakše odlučila na osnivanje sopstvenog biznisa“ rekla je Vanja i dodala kako joj je trebalo dosta hrabrosti da svoj zanat pretvori u biznis, ali i da je njena najveća podrška bio njen suprug.
Vanja mi je ispričala, kako je svoje proizvode prvo prodavala na Facebook-u i Instagram-u i kako je Omladinska banka hrabrila na njenom preduzetničkom putu i podržavala je da usavrši vještine za vođenje biznisa. Uskoro je nastao i web shop:
„Osim novčane pomoći, Omladinska banka me je istovremeno i ohrabrila. Svojim stalnim ponudama besplatnih online kurseva u oblasti vođenja sopstvenog biznisa i dalje mi je podrška u radu. Partnerski odnos sa Omladinskom bankom je fer i korektan, sve je ispoštovano kako je dogovoreno. Dalje me nenametljivo prate u radu i interesuju se za poslovanje biznisa“, ističe Vanja.
👶 GinGin najfinije stvari za bebe i djecu
Imati dobru ideju pola je uspjeha, a Vanjina ideja pokazala se kao dobra – „bilo je dosta zainteresiranih roditelja za moje proizvode“, rekla je Vanja i ispričala mi kako je postepeno širila svoje kolekcije. Konstantno je istraživala tržište i uočavala ponude kojima nije zadovoljna, pa je tako nakon toplih dekica počela da proizvodi i pokrivače, ukrasne jastučiće, kapice i šalove. Kupci nesumnjivo prepoznaju njihovu ljepotu, ali ih često zanima i koje materijale Vanja koristi, a ona otkriva da koristi pamučne materijale za sve proizvode, osim toplih dekica koje izrađuje od poliestera.
„Nakon kupovine, kupci se javljaju da pokažu svoje zadovoljstvo materijalima. Svi materijali koje koristimo su kvalitetni, a boje su istrajne i nakon niza pranja“, istaknula je Vanja.

Zadovoljni kupci motiviraju Vanju da ulaže ono najbolje, pa ona kaže da je pokreće ljubav prema djeci i želja da roditeljima pruži proizvode izrađene od kvalitetnih materijala i unikatnih, veselih dezena.
✅ Preduzetničke poruke i planovi za budućnost
Vanja kaže kako je iz svog preduzetničkog iskustva shvatila da je važno napraviti dobar plan, vrijedno raditi i biti uporan. Ona zato i dalje pravi planove za razvoj svog biznisa i njen sljedeći cilj je učiniti GinGin proizvode dostupne u maloprodajnim objektima:
„Plan mi je da nastavim da obogaćujem ponudu proizvoda. To ne znači samo da želim da koristim nove materijale i dezene, već i da smišljam i uvodim nove proizvode. Želim da u budućnosti proizvodim i razne druge artikle. Također, želja mi je da proširim prodaju i u BiH, i u inostranstvu, te da GinGin proizvodi budu dostupni u maloprodajnim objektima“, naglasila je Vanja vizionarski i poslala preduzetničku poruku svim mladim i budućim preduzetnicima i preduzetnicama:
„Ukoliko imate ideju i želju da započnete sopstveni biznis, nemojte se plašiti. Napravite dobar plan, vrijedno radite i budite uporni. Uspjeh će sigurno doći“, zaključila je Vanja za kraj.
📍 Posjeti GinGin web shop.
📍 Zaprati GinGin na Facebooku i Instagramu.
Nagradni konkurs za izbor najbolje fotografije – Pokažimo sve lijepe trenutke u Omladinskoj banci
30/10/2022 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Želimo pokazati sve osmijehe, radost, zagrljaje i važne trenutke koje pamtimo u Omladinskoj banci i našoj #MOBA porodici. Onda kada smo se družili na sastancima, ili onda kada smo bili u akciji i podržali sve naše mlade preduzetnike i preduzetnice i njihove mikrobiznise, kao i sve naše aktiviste i aktivistice i njihove projekte.
📸 A kako bolje da to pokažemo nego fotografijom koja govori hiljadu riječi?
Zato pozivamo baš tebe, vrijednog člana i vrijednu članicu MOBA porodice – pošalji nam svoje najdražu fotografiju iz Omladinske banke. Zajedno ćemo birati one najbolje u čak tri kategorije:
- mikrobiznis u mojoj zajednici (uslikaj lice, osmijeh i ruke koje nešto rade),
- društveni projekat u mojoj zajednici (uslikaj zajedništvo, smijeh i energiju),
- #MOBA u akciji (uhvati energiju, interakciju i osmijeh).
Pripremili smo dvije nagrade za tebe, prvu – polaroid fotoaparat 📸 za najbolju fotografiju koju bira naš stručni žiri, i drugu – bluetooth zvučnik 🔊 za najbolju fotografiju koju će na javnom glasanju izabrati članovi i članice zajednice.
Svidjele su ti se nagrade i listaš po svojoj galeriji, gledaš sve one drage uspomene na fotografijama i znamo, ne znaš koju prije da pošalješ. Ne možeš da odlučiš koja je to fotografija koja će probuditi najviše emocija, kad u tebi emocije bude sve i želiš da pokažeš cijeloj zajednici šta i kako to naša #MOBA porodica radi.
Tu smo da ti pomognemo, evo nekoliko tips and tricks koji ti mogu olašati izbor:
- neka se na tvojoj fotografiji vidi interakcija među ljudima,
- neka osobe budu u pokretu ili u akciji, ili u svom radnom okruženju,
- neka fotografija pokaže o kojem biznisu se radi,
- neka fokus fotografije bude na rukama, licu, osmijehu i radu.
Za inspiraciju možeš pogledati i kakve to slike koristimo kada otvaramo pozive Omladinske banke, a tu je i nekoliko tehničkih specifikacija,
- neka tvoja fotografija bude u boji i u .png, .tif, .jpg, ili .jpeg formatu,
- neka njena rezolucija bude minimalno FullHD (1920×1080),
- idealna veličina fotografije je 4032×3024 300 dpi.
Ne daj da te specifikacije obeshrabre i ako imaš neko pitanje ostavi ga u komentar. Tu smo za tebe.
Važno nam je i da osobe koje su na fotografiji potpišu Saglasnost za fotografisanje.
Konkurs je otvoren do 25.11.2022. godine.
- « Prethodna
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- Sljedeća »
