Buduće profesije i karijere
Otkrivamo putanje karijera koje otvara tehnološki napredak, sa fokusom na poslove budućnosti.
Trening “YouthBanks for Peace”
10:04uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvojod Ismir Muhić
Sa mladima iz Inicijative mladih za ljudska prava – Hrvatska smo pokrenuli projekat YouthBanks for Peace.
KAKO DO SOULBIZNISA?
13:15uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvojod Snježana Udovičić
Kada ne pratite svoje instinkte možete zaista zateći sebe kako vodite komforan život. Plaćate račune, radite od 8 do 4, živite život težeći da se uklopite i sve radite po pravilima. ..Ali to su pravila koja je napisao neko drugi!
Zašto je Gen Z najviše spremna za AI
14:44uBuduće profesije i karijere, Lideri budućnostiod Ivana Zečević
Dok poslodavci sve više obraćaju pažnju na to kako zaposliti kandidate i kandidatkinje Generacije Z, također se moraju prilagoditi ubrzanjima u poslovanju potaknutim umjetnom inteligencijom.
BIO IDEA for MISS (Industrial Symbiosis Solidarity Network)
9:42uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvojod Sanida Klarić
BIO IDEA for MISS – Empowering Women in a Just Green Transition towards Climate Neutrality through Social Entrepreneurship.
At BIO IDEA for Sustainable Development, we stand for the inclusion of women in a fair green transition towards climate neutrality through social entrepreneurship. The term MISS, symbolically representing a miss or Mrs., takes on a new meaning as the Industrial Symbiosis Solidarity Network. Join us in fostering environmental stewardship and empowering women entrepreneurs for a sustainable future.
👉 Visit our website to learn more: www.industrijskasimbioza.rs
Kako ukidanje društvenih mreža može da utiče na razvoj mladih
12:28uLideri budućnosti, Ljudi s vizijomod Emilija Ciric
Florida je nedavno donela zakon kojim se zabranjuje pristup društvenim mrežama mlađima od 14 godina. Koji su pozitivni i negativni aspekti ove zabrane i šta kažu mladi?
Pomozite kolegici studentici u “nevolji”!
9:36uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvojod Inaya
Drage kolege studenti i kolegice studentice,
u svrhu završetka dodiplomskog studija, radim “Upitnik o zelenom poduzetništvu među studentskom populacijom” zajedno sa svojim profesorima Dr. Knezovićem i Dr. Bičo.
Napredovanje i usavršavanje: Važnost ličnog razvoja
13:20uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvojod Ljiljana Bugarin
Lični razvoj predstavlja važnu komponentu ostvarivanja uspeha na gotovo svim životnim poljima. Sposobnost da se kontinuirano napreduje i usavršava u ličnom i profesionalnom smislu omogućava pojedincu da postigne svoje ciljeve, prevaziđe izazove i ostvari svoj puni potencijal.
Kako nova generacija oblikuje veštine i poslove za održivu planetu
14:46uBuduće profesije i karijere, Lideri budućnostiod Emilija Ciric
Mladi su sve aktivniji u borbi protiv klimatskih promena. Tokom tog procesa, oni oblikuju veštine i poslove budućnosti koji će smanjiti štetne posledice po naše okruženje. Kako ih možemo podržati na tom putu, koje veštine treba da usvojimo i koji poslovi će biti profitabilni u budućnosti?
Uloga menadžmenta se mora promijeniti na 5 ključnih načina
12:58uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvojod Ivana Zečević
Želiš postati efikasniji menadžer? U našem članku otkrij ključne strategije za uspješno vođenje tima i upravljanje projektima!
Bijeljina je dobila lokalnu fondaciju – priliku da sugrađani zajedno unaprijede grad
12:37uLideri budućnosti, Ljudi s vizijomod Trag Fondacija
Godinu i po nakon završetka prvog konkursa za podršku lokalnim inicijativama i projektima na programu “Fondacija našeg kraja – zajednica se pita!” u Bosni i Hercegovini, u februaru 2024. godine, osnovana je prva lokalna fondacija na programu u BiH – Lokalna fondacija Bijeljina.
Lideri budućnosti: Pogled u budućnost kroz oči Generacije Z
12:41uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvojod Alma Mustafić
Zamisli svijet u kojem lideri nisu samo oni koji donose odluke iza zatvorenih vrata, već su i ljudi koji slušaju, uključuju i inspiriraju.
