Usavršavanje poduzetničkih vještina: Ključni uvidi iz radionice sa Enisom Selmanović – Salkić

09/05/2024 uSoft skills za profesionalni uspjeh, Vještine budućnosti

Uloga poduzetničkih vještina nikada nije bila važnija, a mi u Rolify znamo kako ključne alate učiniti dostupnim. Upravo smo zbog toga organizirali radionicu “Vještine za preživljavanje u poduzetništvu”, s ciljem opremanja poduzetnika i poduzetnica i onih koji to tek žele da postanu ne samo teoretskim znanjem, već i praktičnim vještinama potrebnim za uspjeh u dinamičnom poslovnom svijetu.

Naša besplatna radionica okupila je učesnike i učesnice željne učenja i rasta, gdje su pod vodstvom Enise Selmanović – Salkić, stručnjakinje s više od 18 godina iskustva, istraživali kako izazove pretvoriti u prilike.

Usvojen Growth Mindset

Šta je, kako se razvija i kako unaprijediti growth mindset je bio u fokusu ovog dijela radionice. Enisa je naglasila kako svaki izazov trebamo gledati kao priliku. Treba postavljati izazovne, ali ostvarive ciljeve i raditi na njihovom ostvarivanju. Potrebno je vjerovati u sebe i svoje mogućnosti. I ono što je također važno: čestitati sebi uspjeh. Bravo ja!

Razvijene vještine rješavanja problema

U Lean metodologiji koristi se “5 WHY” kao moćan alat za rješavanje problema. Ovaj alat pomaže fokusirati se na uzroke, umjesto samo na simptome, što omogućava trajna rješenja i poboljšava procese. Enisa je podijelila konkretne tehnike i strategije koje koristi u svom poslovanju, te smo kroz praktične primjere i rad u grupama stekli bolje razumijevanje kako transformirati izazove u prilike.

Poboljšane komunikacijske vještine

Komunikacija je temelj svakog uspješnog poslovanja, a na radionici smo naučili kako biti bolji komunikatori i slušatelji. Različite vježbe omogućile su nam da poboljšamo naše komunikacijske vještine, što je ključno za uspješnu interakciju s klijentima, suradnicima i partnerima. Enisa je podijelila savjete kako jasno izražavati misli i kako efikasno slušati, što su presudni elementi za izgradnju uspješnih poslovnih odnosa.

Zaključak

Radionica ‘Vještine za preživljavanje u poduzetništvu’ pružila je vrijedne lekcije i alate koji su odmah primjenjivi u svakodnevnom poslovanju. Zahvaljujući Enisi Selmanović – Salkić i njenom iskustvu, sudionici su stekli ne samo teoretska znanja, već i praktične vještine koje će im pomoći da izazove pretvore u prilike. Ovo je samo jedan od naših koraka ka osnaživanju poduzetnika i poduzetnica i mladih da vode uspješnije i otpornije poslovne pothvate.

Prati nas redovno za više informacija o budućim događajima!

Naučene lekcije: Meetup o usavršavanju prezentacijskih vještina

28/04/2024 uEventi, Prilike

Na održanom meetupu smo imali priliku da učimo o mnogim važnim aspektima verbalne i neverbalne komunikacije. Profesorica Husić-Mehmedović nas je na inspirativan način vodila kroz ove teme, koristeći se vlastitim primjerima iz svoje bogate karijere.

Jedan od ključnih elemenata koji smo razmatrali je bio kako kombinovati verbalne i neverbalne komponente kako bismo ostavili snažan utisak na publiku. Profesorica je istakla važnost govornog jezika i kako jasno, precizno i uvjerljivo prenijeti poruku. Također, naglasila je značaj neverbalnih signala poput gestikulacije, ekspresije lica i tona glasa koji mogu dodati dubinu i uvjerljivost našoj komunikaciji.

Jedna od ključnih stvari koju smo naučili je kako pažljivo voditi računa o osnovnim elementima prilikom prezentacije ili govora. To uključuje strukturiranje sadržaja na jasan i logičan način, uspostavljanje kontakta s publikom, upravljanje vremenom kako bismo zadržali pažnju slušatelja te prilagodbu stila komunikacije prema potrebama i interesima publike.

 

 

Profesorica Husić-Mehmedović je svojim živopisnim primjerima iz prakse ilustrirala kako ovi koncepti mogu biti primijenjeni u stvarnom svijetu. Njen pristup je bio interaktivan i angažujući, što je doprinijelo dinamici događaja.

U konačnici, ovaj meetup nas je podsjetio na važnost kontinuiranog usavršavanja komunikacijskih i prezentacijskih vještina i dao nam konkretna uputstva kako to postići. Sada je na nama da primijenimo stečeno znanje. Zapamti, praksa čini majstora! 🚀

 

Zanima te robotika? Istraži šta nudi CERIT – naš novi partner u Rolify zajednici

26/04/2024 uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvoj

U Rolifyu smo fokusirani na vještine, poslove i lidere budućnosti te aktivno tražimo partnere koji mogu našim mladima ponuditi set vještina koje će im omogućiti da se uspješno nose s izazovima budućnosti. U tom kontekstu, drago nam je da se CERIT, Centar za edukaciju, robotiku, inovacije i tehnologiju iz Mostara, pridružio brojci od 230 partnera. Njihov angažman u pružanju relevantnih vještina mladima ključan je za izgradnju budućih lidera u tehnološkom sektoru.

Ciljevi osnivanja CERIT-a su promocija robotike, digitalne kulture, internet tehnologija, poticanje inovacija, poduzetništva i održivog razvoja, edukacija građana te umrežavanje i stvaranje poticajnog ekosistema za razvoj ideja i rješenja u sredini u kojoj djeluje, te edukacije mladih i izgradnje multietničkog društva i promovisanju i unaprijeđenju društvenih vrijednosti.

„Robotika predstavlja budućnost koja nam je već stigla. Ona će promijeniti način na koji radimo i živimo, stvarajući nova radna mjesta i zahtijevajući prekvalifikacije. Ljudi će i dalje biti ključni u upravljanju, programiranju, komunikaciji i zelenoj ekonomiji. Roboti su naši svakodnevni suradnici, često neprimjetni, ali uvijek prisutni“

Svojim izvanrednim talentom i predanim radom, ekipa mladih robotičara iz Centra za edukaciju, robotiku, inovacije i tehnologiju CERIT iz Mostara nije samo predstavljala Bosnu i Hercegovinu na prestižnoj Međunarodnoj robotičkoj olimpijadi FIRST Global Challenge 2023 Hidrogen Horizons u Singapuru, već su i osvojili nevjerojatne nagrade diljem svijeta:

  • Ekipa CERIT-a do sad je osvojila 1. mjesto među 177 zemalja sudionica 2021. godine na Međunarodnoj robotičkoj olimpijadi FCG2021 Discover&Recover.
  • Također, na FIT Coding Challenge-u za kategoriju Smart Living and Innovations osvojili su nagradu za primjenjivost proizvoda. Nadalje, osvojili su nagradu MADE IN BiH za najbolji tehnički/inženjerski projekt u zemlji pod nazivom “Redukcija šumskih požara”.
  • Na međunarodnom MEB natjecanju robota u Turskoj, njihov tim je između 10.803 natjecatelja osvojio 3D printer, pehare i novčanu nagradu od 5.500TL. Uz to, priznanje dolazi i iz Ženeve od prošle godine, gdje su osvojili tri nagrade i to Safety Award, Outstanding mentor i Social media award.

Kroz ovo partnerstvo, Rolify i CERIT će nastojati da pruže mladima obrazovanje u tehnološkim područjima, potporu inovacijama i poduzetništvu te promociju društvenih vrijednosti.

[ONLINE MEETUP] Robotika, AR i neurohirurgija: Inovativni pristupi u hirurgiji glave i kičme

26/04/2024 uEventi, Prilike

Rolify i BHAAAS u saradnji organiziraju novi besplatan online meetupu koji će istražiti napredne tehnologije u neurohirurgiji i hirurgiji kičme.

Datum: 9. maj 2024.

Vrijeme: Od 17 do 18 sati (CET)

Lokacija: Online preko Zoom platforme (link će ti biti poslan na mail nakon uspješno završene registracije)

Inovativne tehnologije poput intraoperativne navigacije bazirane na računarskoj tomografiji, proširene stvarnosti bazirane na mikroskopu i robotike za ugradnju pedikularnih šrafova igraju ključnu ulogu u modernoj neurohirurgiji i hirurgiji kičme. Ove tehnologije omogućavaju preciznije vođenje tokom operacija, pružaju dodatne vizualne informacije i omogućavaju tačniju ugradnju pedikularnih šrafova. Kroz njihovu primjenu, postižu se bolji klinički ishodi i brži oporavak pacijenata i pacijentica.

Na online meetupu ćeš imati priliku da saznaš:

  • Kako moderna tehnologija unapređuje neurohirurgiju i hirurgiju kičme
  • Primjene intraoperativne kompjuterizovane tomografije za preciznije operacije
  • Kako se proširena stvarnost koristi za bolju vizualizaciju anatomskih struktura tokom operacija
  • Uloga robotske tehnologije u ugradnji pedikularnih vijaka
  • Iskustva i rezultate kliničkih primjena ovih tehnologija na Univerzitetskoj bolnici Marburg, Njemačka

O predavaču: 

Dr. Mirza Pojskić, rođen 1986. u Zenici, ističe se kao visoko kvalifikovan i iskusni stručnjak u oblasti neurohirurgije. Sa završenim medicinskim obrazovanjem na Medicinskom fakultetu u Sarajevu 2011. godine, njegova strast prema neurohirurgiji razvila se tokom studija, posebno tokom vježbi iz neuroanatomije. Od januara 2013. godine, radio je na Univerzitetskoj klinici u Marburgu, gdje je stekao dragocjeno iskustvo pod mentorstvom prof. Nimskog.

Specijalizaciju je uspješno završio 2018. godine, a godinu dana kasnije položio je europski specijalistički ispit. Postao je član ispitne komisije za ispit koji se održava svake godine u Barceloni od 2023. godine. U 2020. godini postao je subspecijalista neurohirurške intenzivne njege, a njegova stručnost i predanost potvrđena je i kroz uspješnu odbranu doktorata iz oblasti neurohirurgije u julu 2023. godine, nakon čega je postao docent (privatdozent) na Univerzitetu u Marburgu.

Dr. Mirza Pojskić će podijeliti svoje stručno znanje i iskustvo, pružajući učesnicima i učesnicama uvid u najnovije trendove, izazove i mogućnosti u ovoj fascinantnoj oblasti. Bez obzira da li si student ili studentica medicine, mladi istraživač ili mlada istraživačica, praktikant ili praktikantica u oblasti medicinske tehnologije ili iskusni hirurg ili hirurginja, ovaj meetup će ti pružiti dragocjene informacije i podstaknuti razmjenu ideja i iskustava.

Registracija je besplatna i otvorena za sve zainteresovane, a link za online pristup će ti biti poslan na e-mail nakon što se uspješno registriraš preko PRIJAVNE FORME. Nema ograničenja u broju učesnika i učesnica, stoga pozovi svoje kolege i kolegice, prijatelje i prijateljice da se pridruže!

[ONLINE MEETUP] Novi pristupi i perspektive: Napredne duboke operatorne neuronske mreže u inženjeringu

16/04/2024 uDigitalne vještine i tehnologija, Vještine budućnosti

Rolify i BHAAAS ti donose novi online događaj, u okivru kojeg ćemo istražit kako napredne duboke operatorne neuronske mreže mijenjaju igru u računarskoj mehanici i prijenosu topline. Otkrit ćemo kako se vještačka inteligencija koristi za transformaciju klasičnih numeričkih metoda, ubrzavajući procese simulacije i otvarajući nove mogućnosti u različitim inženjerskim područjima.

Kroz inspirativno predavanje profesora Seida Korića, vodećeg stručnjaka u ovoj oblasti, saznat ćeš kako se vještačka inteligencija koristi za transformaciju klasičnih numeričkih metoda. Otkrij kako inovativni pristupi dubokog učenja pomažu u rješavanju dosad nerješivih problema u inženjerskim i znanstvenim disciplinama.

Datum: Utorak, 23.4.2024

Vrijeme: Od 17:00 do 18:00 (CET)

Lokacija: Online preko Zoom platforme (link će ti biti poslan na mail nakon uspješno završene registracije)

Šta očekivati?

– Predavanje od strane eksperta: Profesor Seid Korić, tehnički direktor Nacionalnog centra za superkompjuterske aplikacije (NCSA) i istraživački profesor na Univerzitetu Illinois, podijelit će svoje bogato iskustvo i uvide o primjeni dubokih operatornih neuronskih mreža u računalnoj mehanici i prijenosu topline.

– Analiza stvarnih primjera: Otkrij kako napredne tehnike vještačke inteligencije ubrzavaju procese simulacije i otvaraju nove mogućnosti u različitim inženjerskim područjima.

– Interaktivna diskusija: Imat ćeš priliku postaviti pitanja i raspravljati o najnovijim trendovima u području računarske mehanike i prijenosa topline.

O predavaču:

Profesor Seid Korić je priznati stručnjak s bogatim akademskim i profesionalnim iskustvom. Diplomirao je na Mašinskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu, a magistrirao i doktorirao na Univerzitetu Illinois u Urbana-Champaignu. Trenutno radi kao tehnički direktor u NCSA-i i istraživački profesor na Univerzitetu Illinois. Seid je vodio istraživačke projekte na Blue Waters, svjetski prvom petaskalarnom superkompjuterskom sistemu, i demonstrirao je skalabilnost inženjerskih aplikacija na nivou petaskale. Njegovo istraživanje fokusirano je na primjenu vještačke inteligencije u inženjerskim disciplinama i pronalaženje inovativnih rješenja za složene probleme.

Za koga je namijenjen?

Ovaj događaj je namijenjen inženjerima, znanstvenicima, studentima, industrijskim stručnjacima i svima zainteresiranima za napredne tehnike vještačke inteligencije u računarskoj mehanici i prijenosu topline.

S toga se prijavi odmah preko PRIJAVNE FORME. Meetup je besplatan i link za online pristup će ti biti poslan na e-mail odmah nakon što se uspješno registriraš.

[BESPLATNA RADIONICA] Vještine za preživljavanje u poduzetništvu

12/04/2024 uDigitalne vještine i tehnologija, Vještine budućnosti

Datum: Četvrtak, 25. april 2024.

Vrijeme: Od 17:30 do 19:00

Lokacija: Mozaik startup studio, Maršala Tita 54, sprat II, Sarajevo

U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, sposobnost prilagodbe i kontinuiranog rasta ključni su za uspjeh u poduzetništvu. Izazovi koje susrećemo svakodnevno zahtijevaju od nas da razvijamo specifične vještine koje će nas osnažiti da se suočimo s promjenama i ostvarimo željene rezultate. Upoznavanje s tim vještinama i njihova primjena može biti presudna razlika između stagnacije i uspjeha.

Zato je naša besplatna radionica “Vještine za preživljavanje u poduzetništvu” osmišljena kako bismo ti pružili ključne alate potrebne za uspješno vođenje i rast tvog poslovanja. Kroz konkretne vježbe i puno interakcije radit ćemo na:

  1. Growth Mindset: Važnost mentaliteta rasta, koji nas potiče da gledamo na izazove kao prilike za rast i napredak, ne može se dovoljno naglasiti. Ova vještina omogućuje nam da se nosimo s neizvjesnošću i da se usudimo sanjati velike snove, čak i kad se čini da su izvan našeg dosega.
  2. Problem Solving: Svaki uspješan poduzetnik zna da su izazovi neizbježan dio poslovanja. Međutim, ključno je kako se nosimo s tim izazovima. Kroz konkretni pristup rješavanju problema, naučit ćete kako identificirati, analizirati i učinkovito riješiti probleme koji se pojave na putu do vašeg poslovnog cilja.
  3. Communication: Komunikacija je temelj uspješnog poslovanja. Bez obzira na to jesmo li u interakciji s klijentima, suradnicima ili partnerima, sposobnost jasne i učinkovite komunikacije ključna je za ostvarivanje uspjeha. Naša radionica osmišljena je kako bi vam pomogla poboljšati vještine komunikacije i postati bolji slušatelji i komunikatori.

Kroz ovu radionicu će te voditi Enisa Selmanović – Salkić – stručnjakinja u području poduzetništva s više od 18 godina iskustva. Enisa je diplomirala na Pravnom fakultetu Univerziteta u Sarajevu, magistrirala na Chartered Institute of Personnel and Development u Ujedinjenom Kraljevstvu te specijalizirala Disruptive Strategy na Harvard Business School. Kao osnivačica i direktorica kompanije „Consultor“ iz Sarajeva, Enisa se ističe svojim posvećenim pristupom ljudima i pronalaskom praktičnih rješenja koja unapređuju poslovanje.

Ne propusti priliku da unaprijediš svoje poslovne vještine i stekneš ključne alate za uspjeh u svijetu poduzetništva na našoj besplatnoj radionici. S toga se prijavi odmah preko PRIJAVNE FORME jer je broj mjesta u Mozaik startup studiju ograničen. 

 

Radujemo se tvom dolasku!

[MEETUP] Verbalne i neverbalne prezentacijske vještine

12/04/2024 uEventi, Prilike

Rolify i BHAAAS te pozivaju da prisustvuješ meetupu na temu verbalnih i neverbalnih prezentacijskih vještina, koji će voditi renomirana stručnjakinja iz oblasti marketinga, profesorica Melika Husić-Mehmedović.

Datum: 24.4.2024

Vrijeme: Od 17:00 do 18:30

Lokacija: Mozaik startup studio, Maršala Tita 54/II (uživo opcija) ili Online preko Zoom platforme (link će ti biti poslan na mail nakon uspješno završene registracije) 

 

U svijetu efikasne komunikacije, umijeće kombinovanja verbalnih i neverbalnih vještina prezentacije ključno je za ostavljanje trajnog utiska. Ove vještine su temeljni elementi koji omogućavaju duboku povezanost između govornika i njegove publike, omogućavajući da se poruke prenesu ne samo jasno, već i uvjerljivo te sa zanimljivom dinamikom. Bilo da se radi o navigaciji kroz poslovni pitch, vođenju timskog sastanka ili zadržavanju pažnje publike na konferenciji, vladanje govornim jezikom i nesvjesnim signalima može znatno poboljšati efikasnost vaše komunikacije.

Profesorica Melika Husić-Mehmedović je doktorirala na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu, specijalizujući se za “Životni stil i luksuznu potrošnju.” Također je stekla MBA na Univerzitetu u Zagrebu. Njena istraživačka interesovanja obuhvataju luksuznu potrošnju, brendiranje luksuza i neuromarketing, a objavila je radove u prestižnim međunarodnim časopisima i učestvovala na više od 30 međunarodnih konferencija. Kroz bogato profesionalno iskustvo, uključujući i ulogu PR menadžera, doprinijela je razvoju edukativnih programa i seminara za unaprjeđenje nastavnih vještina.

Ovaj meetup je neprocjenjiva prilika za studente, profesionalce, poduzetnike i svakoga ko je željan da poboljša svoje vještine prezentacije. Bilo da tek započinješ sa javnim nastupima ili težiš da poboljšaš svoje postojeće vještine, ovaj događaj je prilagođen da te inspiriše i vodi ka postizanju izvrsnosti u prezentaciji.

S toga se prijavi odmah preko PRIJAVNE FORME. Meetup je besplatan, ali je broj mjesta u Mozaik startup studiju ograničen. Ako preferiraš online sudjelovanje, link za pristup će ti biti poslan na e-mail odmah nakon što se uspješno registriraš.

Prijave su moguće do 24.4. do 15:00 sati.

Iskoristi ovu priliku ne samo da naučiš o snazi verbalne i neverbalne komunikacije, već i da aktivno radiš na usavršavanju ovih ključnih vještina za profesionalni i lični razvoj.

Kako se finansijske vještine razvijaju u doba vještačke inteligencije

11/04/2024 uGlobalno tržište rada, Poslovi budućnosti

U dobu koje karakteriše sveprisutna vještačka inteligencija i napredna automatizacija, sposobnost ostvarivanja efektivnih međuljudskih odnosa postaje ključna odlika koja izdvaja profesionalce u finansijskom sektoru. Promjene koje donose digitalne tehnologije, uključujući široku upotrebu generativne AI, temeljito preoblikuju tradicionalne načine obavljanja finansijskog posla. Ova tehnološka revolucija ne samo da utječe na metodologiju rada već i na vještine koje su finansijskim profesionalcima potrebne, što postavlja nove izazove za liderstvo unutar organizacija. Prepoznavanje i razvijanje novih sposobnosti postaje neophodno za očuvanje konkurentnosti i otpornosti organizacija u brzo mijenjajućem okruženju.

Pred finansijskim liderima stoje izazovi kako prilagoditi svoje strategije privlačenja i razvoja talenata novim realnostima tržišta rada. Ključno je prepoznati rastuću važnost širokog spektra vještina, koji se proteže od dubokog stručnog znanja u finansijama do sposobnosti upravljanja podacima, tehnologijom i razvoja uvida koji će doprinijeti poslovanju. Osim toga, liderstvo, komunikacija, sposobnost rada u timu, coaching i mentorstvo postaju sve važniji. Analizom oglasa za posao uočava se povećana potražnja za ovakvim profilima, što ukazuje na potrebu za holističkim pristupom u razvoju kadrova.

Da bi se uspješno navigiralo kroz tehnološke promjene i iskoristile prednosti koje vještačka inteligencija nudi, finansijske organizacije moraju poduzeti konkretne korake. To uključuje definisanje strategija za identifikaciju ključnih vještina potrebnih u kratkoročnoj, srednjoročnoj i dugoročnoj perspektivi, procjenu postojećih sposobnosti zaposlenih, te usmjeravanje resursa u ciljane programe za razvoj prioritnih vještina. Osim toga, neophodno je strateško regrutovanje talenata koji mogu ispuniti identificirane praznine. Ovaj pristup osigurava da finansijske organizacije ostaju prilagodljive, otporne i sposobne za inovacije, čime se omogućava ne samo preživljavanje već i prosperitet u dinamičnom okruženju obilježenom stalnim tehnološkim napretkom.

Pogledavši kako finansijske organizacije u svijetu prilagođavaju svoje strategije zbog tehnološkog napretka, razgovarali smo sa gdinom Dinom Bojčić, direktorom Unija Smart Accounting d.o.o., kako bismo saznali više o njihovim iskustvima i pristupima.

  1. Kako se potražnja za određenim vještinama unutar finansijskog sektora promijenila u posljednjih nekoliko godina, i koje trendove zapošljavanja očekujete u budućnosti?

Posljednjih godina finansijski sektor doživio je značajne promjene u potražnji za određenim vještinama, uslovljene digitalizacijom i sve većom primjenom automatizacije. U Uniji pratimo trendove na tržištu, usvajamo nove tehnologije i prilagođavamo se promjenama tako što investiramo u obuku i razvoj naših zaposlenih.  Kada govorimo o samom finansijskom sektoru, a preciznije djelatnosti u kojoj mi poslujemo, u budućnosti očekujemo još više digitalizacije, pa i onaj “crni scenarij” u kojem će određeni poslovi izumrijeti ili biti zamijenjeni robotima. Ali u isto vrijeme očekujemo povećanje potražnje za stručnjacima/consultantima iz oblasti računovodstva, poreskog savjetovanja i slično.

  1. Kako Unija Smart Accounting identifikuje koje vještine će biti potrebne vašem timu u budućnosti, s obzirom na brze promjene koje donosi vještačka inteligencija?

Mi koristimo kombinaciju tržišnih istraživanja, povratnih informacija od klijenata i analiza preformansi kako bi identifikovali koje će vještine biti potrebne našem timu u budućnosti. Kroz različita partnerstva i uz naš IT tim stručnjaka, nastojimo da budemo u toku sa najnovijim razvojima u oblasti vještačke inteligencije. Pored toga, redovno ažuriramo i prilagođavamo naše interne procese kako bismo osigurali da naš tim ostane u koraku sa vremenom i inovacijama.

  1. Kako procjenjujete i razvijate sposobnosti vaših zaposlenih u skladu sa novim tehnološkim zahtjevima?

Kroz kontinuiranu edukaciju i profesinalni razvoj pokušavamo da procjenjujemo i razvijamo sposobnost naših zaposlenih. Ovo uključuje internu obuku, radionice, te pristup online i onsite kursevima i certifikatima. Kroz redovne evaluacije preformansi, identifikujemo područja na kojima imamo prostor za unapređenje i prilagođavamo individualne planove obuke kako bismo osigurali da naš tim ostane kompetentan na tržištu.

  1. Kako vidite budući razvoj finansijskog sektora s obzirom na tehnološki napredak, posebno u području vještačke inteligencije?

S obzirom na tehnološki napredak, očekujemo da će se finansijski sektor nastaviti unapređivati prema sve većoj automatizaciji i inteligentnoj analizi podataka. Ovo će dovesti do poboljšanja efikasnosti i smanjenja rizika. Unija Smart Accounting se priprema za ovaj razvoj kroz investiranje u tehnologije i obuku zaposlenih, kako bismo mogli pružiti usluge koje zadovoljavaju očekivanja i potrebe naših klijenata.

  1. Koje praktične savjete biste dali finansijskim profesionalcima i organizacijama kako bi se najbolje pripremili za predstojeće promjene u potrebnim vještinama?

Finansijskim stručnjacima i kompanijama savjetujemo da kontinuirano ulažu u razvoj tehnoloških vještina. To podrazumijeva osposobljavanje za korištenje svih naprednih alata za analizu podataka i primjena u finansijama kao i praćenje najnovijih trendova, u dijelu cyber sigurnosti. Primjena raznih AI rješenja je nešto što će postati standard u poslovanju, te kompanije koje ne prihvate te promjene postati će nekonkurentne jer će radna snaga za jednostavne poslove postati preskupa. Također, kompanije bi trebale ulagati kontinuirano u edukaciju zaposlenih kako bi mogli brzo odreagovati na promjene u ovoj industriji.

Design Thinking: Ključna poslovna vještina za inovaciju i uspjeh

28/03/2024 uSoft skills za profesionalni uspjeh, Vještine budućnosti

Dizajnersko razmišljanje (eng. Design Thinking) je iterativni, nelinearan način rada koji nastoji razumjeti korisnike i riješiti probleme. Sastoji se od pet faza – empatija, definiranje, ideja, prototip i testiranje. Proces je savršen za situacije u kojima opći izazov nije jasan ili imate probleme koji su još uvijek nepoznati.

S obzirom da brze tehnološke, ekološke i društvene promjene postaju nova normala, važno je da kompanije budu što agilnije. Dizajn razmišljanje je pristup usmjeren na čovjeka koji može pomoći u suočavanju s ovim okruženjem stalnih promjena. Omogućava dizajnerima da se fokusiraju na ono što je najbolje za korisnika.

Dizajnersko razmišljanje je pristup inovacijama usmjeren na čovjeka koji se oslanja na dizajnerski alat za integraciju potreba ljudi, mogućnosti tehnologije i zahtjeva za poslovni uspjeh. – Tim Brown, izvršni predsjednik IDEO-a

Dizajnersko razmišljanje povezano je s nizom vještina koje pojedinci mogu razviti i primijeniti u različitim kontekstima. Iako neki ljudi možda prirodno posjeduju određene aspekte dizajnerskog razmišljanja, poput empatije ili kreativnosti, ove vještine također se mogu razviti kroz praksu i iskustvo.

Dizajnersko razmišljanje je meka vještina koju kompanije žele da menadžeri posjeduju

Između godina 2015. i 2018., potražnja za vještinama dizajnerskog razmišljanja porasla je za 174%, a to je bila najbrže rastuća meka vještina koju su kompanije tražile na razini menadžera. Podaci Gartner TalentNeuron-a pokazali su da je zapravo bila najtraženija vještina na njihovom popisu nastupajućih mekih vještina potrebnih menadžerima. Napomenuli su da su “vještine komunikacije” odavno na listi “moraju imati” za izvršne direktore, ali stariji izvršni direktori danas moraju utjecati, pregovarati i inovirati brzo kako bi usmjerili svoje organizacije kroz brzo mijenjajuće, nestabilne poslovne uvjete.

S pandemijom Covid-19 koja je brže nego što je iko anticipirao pogurala pomak prema automatizaciji, mnoge tvrde vještine zamjenjuju roboti. Stoga su snažne meke vještine izuzetno tražene među poslodavcima.

5 faza dizajnerskog razmišljanja

Postoji 5 faza dizajnerskog razmišljanja, ali važno je napomenuti da to nisu uzastopni koraci. Dakle, ne počinjete u fazi 1 i prolazite kroz njih sve do faze 5 gdje dolazite do zaključka. Ali vi se vraćate na ranije faze u redovnim intervalima tokom svog putovanja.

👉 Empatija – razumijevanje ljudi
Empatija je od vitalnog značaja za proces razmišljanja o dizajnu. Omogućava dizajnerima da izađu izvan svojih predrasuda kako bi shvatili šta korisnik želi.

Dizajneri i programeri mogu steći empatiju savjetovanjem sa stručnjacima koji mogu pomoći u pružanju uvida u cjelokupni problem. Povezujući se s ljudima koji se svakodnevno bave problemima, dizajneri razumiju njihove motive i iskustva. Na kraju, to znači da oni mogu pomoći da se stvori rješenje problema koje pomaže svima. Što može uključivati interne timove ili krajnjeg korisnika ili čak oboje.

Da biste izgradili rješenja i okruženja koja su usmjerena na čovjeka, potrebna vam je prava empatija. Odvajanje vremena u ovoj fazi može prikupiti korisne uvide i dati vam najbolje moguće razumijevanje potreba koje treba riješiti novim proizvodom ili uslugom.

👉 Definiranje – otkrivanje problema
Tokom faze definiranja, sastavljate informacije koje ste prikupili tokom faze empatije.

Nakon što prikupite sve informacije i zapažanja koje ste vi i vaš tim možda prikupili, vrijeme je za analizu koja će vam pomoći da definirate suštinski problem.

Ali važno je zapamtiti da biste trebali nastaviti razmišljati o problemu u smislu čovjeka. Koristeći nalaze iz faze empatije, trebali biste biti u mogućnosti definirati problem na način koji drži ljude u središtu rješenja.

Ako koristite pristup dizajnerskog razmišljanja, ne biste definirali problem u terminima koji bi mogli istaknuti cilj kompanije. Izjava poput “kompanija treba da poveća konverziju i vrijednost vijeka trajanja po korisniku” ne razmišlja o problemu na način usmjeren na čovjeka. Međutim, ako problem definišete u smislu korisnika, adresirajući njegove potrebe, onda bi izjava o problemu kao što je „kupcima je potrebna brza isporuka robe“ bila u skladu sa pristupom razmišljanja o dizajnu.

👉 Ideja – generisanje vaših ideja
Vi i vaš tim sada biste trebali razumjeti potrebe vaših korisnika, preuzete iz vaših otkrića u fazi empatije. Također ste trebali izolirati problem na način usmjeren na čovjeka i generirati izjavu o problemu

Sada, u ovoj fazi puta dizajnerskog razmišljanja, vi i vaš tim možete početi generirati ideje.

Postoje različiti načini na koje možete zamisliti i mnogo tehnika koje možete koristiti. Ali trebali biste pokušati prikupiti što više ideja i rješenja. Možete čak i eksperimentirati sa svojim tehnikama stvaranja ideja. Na primjer, u početku možete koristiti tehniku SCAMPER, a zatim se prebaciti na tehniku “najgora moguća ideja” da vidite možete li rigorozno testirati svoje ideje prije nego što pređete na fazu prototipa.

👉 Prototip – Kreiranje i eksperimentisanje
Tokom faze izrade prototipa kreiraju se brojne smanjene verzije proizvoda. Ovi prototipovi se mogu fokusirati na specifične karakteristike proizvoda koje pokušavaju riješiti probleme identificirane u fazama empatije, definiranja i ideja.

Temeljna izrada prototipa može pomoći u boljem rješavanju korisničkih potreba i identificiranih problema. Brojne karakteristike se mogu postaviti jedna za drugom, tako da se svaka može procijeniti. Ako ne riješe probleme i potrebe na odgovarajući način, mogu biti odbijeni.

Testiranjem svih ovih različitih karakteristika vaš tim će početi da dobija bolju predstavu o vrsti ograničenja sa kojima se možda suočava i koliko dobro njihove ideje rešavaju probleme korisnika.

👉 Test – Rafiniranje proizvoda
U ovoj fazi, vaš tim će rigorozno testirati proizvod koristeći nalaze i rješenja koja su otkrivena u fazi izrade prototipa.

Iako je ovo završna faza dizajnerskog razmišljanja, važno je napomenuti da se tu ne završava. Kako je proces dizajna iterativan, rezultati generirani testiranjem često mogu uzrokovati redefiniranje problema koje pokušavate riješiti za korisnika. To znači da se često možete vratiti i ponovo posjetiti druge faze razmišljanja o dizajnu kako biste mogli poboljšati proizvod kako bi bio što učinkovitiji.

Opsežno testiranje vam zaista može pomoći da razvijete još dublje razumijevanje vašeg proizvoda i korisnika. Dakle, vraćanje unazad na druge faze ne treba posmatrati kao neuspeh.

Za kraj…

Razvijanje vještina dizajnerskog razmišljanja donosi brojne koristi kako pojedincima tako i organizacijama. Od povećanja inovativnosti i prilagodljivosti do poboljšanja korisničkog iskustva i timskog rada, ova metodologija postaje nezaobilazni alat za postizanje poslovnog uspjeha. Stoga, ulaganje u edukaciju i razvoj vještina dizajnerskog razmišljanja postaje imperativ za svakog profesionalca koji teži da se istakne u današnjem konkurentnom tržištu.

❗ Ako te zanima dizajnersko razmišljanje kao vještina i ako želiš da je savladaš, onda ti preporučujem da pogledaš radionicu koju organizira SYS Company: Radionica: Design Thinking.

A da li ti razmišljaš o uvođenju principa dizajnerskog razmišljanja u svojoj kompaniji ili poslovnom okruženju? Šta misliš šta bi bio najveći izazov a šta korist?

Programski jezici za AI podržavaju današnje inovacije poput ChatGPT-a. Ovo su neki od najpopularnijih izbora.

25/03/2024 uDigitalne vještine i tehnologija, Vještine budućnosti

Svi smo čuli razne razgovore o vještačkoj inteligenciji. Iako postoje brojni rizici, prilike za globalni razvoj i inovacije su neograničene – i vjerovatno neprekidne.

Prema PwC-u, do 2030. godine vještačka inteligencija će sama doprinijeti sa 15,7 triliona dolara globalnoj ekonomiji. A pored poznatih imena poput ChatGPT-a, koja čine samo dio vještačke inteligencije, mogućnosti karijere u ovom polju djeluju beskonačno. Uloga stručnjaka za vještačku inteligenciju i mašinsko učenje predviđa se da će biti među najbrže rastućim poslovima na svijetu, prema Izvještaju o budućnosti poslova Svjetskog ekonomskog foruma za 2023. godinu.

Ali, čak i pored stručnjaka za veštačku inteligenciju, ova tehnologija se sve više koristi. Prema anketi programera Stack Overflow za 2023. godinu, 70% profesionalnih programera koristi ili planira koristiti alate veštačke inteligencije u svom radu.

Dakle, za one koji nisu duboko u tehnološkom svijetu, kako zapravo funkcioniše vještačka inteligencija i kako se stvara? Ključ je programiranje.

A koji su najpopularniji programski jezici za vještačku inteligenciju?

Uglavnom, Python je programski jezik najrelevantniji kada je u pitanju vještačka inteligencija – djelom zbog njegove dinamičnosti i jednostavnosti.

“Python dominira zbog svoje jednostavnosti, čitljivosti i obimnog ekosistema biblioteka, posebno za projekte generativne vještačke inteligencije”, kaže Ratinder Paul Singh Ahuja, CTO i VP u Pure Storage-u.

Rakesh Anigundi, vođa Ryzen AI proizvoda u AMD-u, ide korak dalje i naziva Python “osnovnim jezikom” – što znači da je to osnovna vještina koju svi koji rade u vještačkoj inteligenciji trebaju znati.

Čak LinkedIn rangira Python kao drugu najtraženiju hard vještinu za inženjering u SAD-u, odmah poslije same “inženjering” vještine.

“Pogotovo vještine u ključnim programskim jezicima koji se obično koriste u razvoju vještačke inteligencije – Pythonu, Javi i SQL-u – rangiraju se među pet najtraženijih vještina na tehničkoj strani u SAD-u”, piše LinkedIn-ov šef za podatke i AI, Ya Xu.

Izvor:                                                   Stack Overflow                                                      LinkedIn                                             GitHub

 

Kako možeš naučiti programske jezike za vještačku inteligenciju?

Programski jezici koji su danas najrelevantniji u svijetu vještačke inteligencije možda neće biti najvažniji sutra. I, još važnije, možda neće biti najviše korišteni u tvojoj kompaniji.

Ipak, posjedovanje osnovnih vještina u jeziku poput Pythona može ti samo pomoći u dugoročnoj perspektivi. Upisivanje u Python bootcamp ili pohađanje besplatnog online kursa Pythona samo je jedan od mnogih načina da naučiš vještine potrebne za uspjeh. Studenti takođe mogu biti izloženi Pythonu na nivou osnovnih ili diplomskih kurseva iz data science-a ili računarstva.

Ako želiš ovladati vještinama AI programiranja i pripremiti se za najplaćenije poslove budućnosti onda možeš pogledati obuku koju nudi ITAcademy: AI & Python development.

Anigundi takođe napominje da je važno da studenti znaju kako da efikasno postave radna okruženja za programiranje i da znaju koji su paketi potrebni za rad na određenom AI modelu. Biti stručnjak za matematiku poput statistike i regresije je također korisno.

“Mislim da smo uvijek prolazili kroz ove tehnološke trendove – samo je tempo promjena koji se dešava meni, bar u mom životnom vijeku, nevjerovatan”, kaže on. “Ali to ipak ne umanjuje neko institucionalno znanje koje ti ove različite obrazovne institucije prenose.”

Može biti vredno razmisliti o specijalizaciji u pod-oblasti koja je usklađena s ličnim interesima poput obrade prirodnog jezika, kompjuterskog vida ili robotike, kaže Singh Ahuja. Prioritetiziranje etike i razumijevanje pravih implikacija vještačke inteligencije također su ključni.

Ali budući da se AI tehnologija tako brzo mijenja, može se tvrditi da su meke vještine čak i važnije od tehničkih sposobnosti. Neke od kritičnih vještina koje Singh Ahuja identificira uključuju:

  • Rješavanje problema i kritičko razmišljanje
  • Kreativnost i inovativnost
  • Efikasna komunikacija
  • Prilagodljivost i posvećenost
  • Etičko sudstvo

Najvažnije od svega je pokazivanje strasti i želje za učenjem kroz iskustvo iz stvarnog svijeta, što ti može pomoći da se istakneš u konkurentnom polju.Otkrij kako vještačka inteligencija oblikuje budućnost globalnog razvoja i inovacija. Sa uvidom u najnovije prognoze o ekonomskom doprinosu vještačke inteligencije, kao i popularne programske jezike za njeno ostvarenje, saznaj kako se pripremiti za karijeru u ovom dinamičnom polju.

A koji je po tvom mišljenju najbolji programski jezik za vještačku inteligenciju? Podijeli svoje mišljenje u komentarima ispod i doprinesi razgovoru!

Meke vještine (soft skills) za 2024. godinu koje trebaš savladati

15/03/2024 uSoft skills za profesionalni uspjeh, Vještine budućnosti

U doba brzih promjena, razvoj mekih vještina postaje nezaobilazan faktor za svakoga ko teži uspjehu i relevantnosti na suvremenom tržištu rada. Prednost se sve češće daje kandidatima koji osim stručnog znanja, posjeduju i sposobnost efektivne komunikacije, empatije, te adaptacije na nove izazove.

Zašto su meke vještine ključne za profesionalni razvoj u današnjem dinamičnom svijetu?

Posljednjih godina došlo je do znatne promjene u onome što se vrednuje na tržištu rada. Dok su tehničke vještine i specijalistička znanja nekada otvarali vrata karijere, današnji poslodavci sve više traže kandidate koji se mogu pohvaliti razvijenim mekim vještinama. Uzimajući u obzir različite industrije i pozicije, ove vještine, koje obuhvaćaju emocionalnu inteligenciju, sposobnost prilagodbe i efikasnu komunikaciju, postaju jednako važne kao i tehničko znanje. U svijetu gdje se tehnološki napredak i promjene u radnom okruženju odvijaju brzinom svjetlosti, meke vještine omogućavaju pojedincima ne samo da se istaknu u svojim ulogama, već i da se prilagode novim izazovima koji neprestano nastaju.

Kako razvijati meke vještine u skladu s tržišnim potrebama?

Razvoj mekih vještina zahtijeva kontinuirani proces učenja i samousavršavanja. S obzirom na to da pandemija COVID-19 potiče promjene u načinu na koji radimo i surađujemo, fokus na razvoju ovih vještina postaje još važniji. Profesionalci trebaju aktivno tražiti prilike za unapređenje svojih vještina u komunikaciji, timskom radu, rješavanju konflikata i upravljanju stresom. Ovo može uključivati online kurseve, radionice, mentorstvo i čak samoobrazovanje kroz čitanje i praktične vježbe. Ključno je biti otvoren za feedback i spremnost na samorefleksiju kako bi se identificirale i poboljšale slabosti.

Koje meke vještine predstavljaju temelj uspjeha u 2024. godini?

Prema najnovijim analizama tržišta, nekoliko mekih vještina izdvaja se kao posebno vrijedno za budućnost rada. To uključuje:

  1. Strategijsko razmišljanje – sposobnost analiziranja informacija i planiranja unaprijed kako bi se ostvarili dugoročni ciljevi.
  2. Emocionalna inteligencija – razumijevanje i upravljanje vlastitim emocijama, kao i emocijama drugih, što je ključno za izgradnju snažnih međuljudskih odnosa.
  3. Uvjeravanje i prezentacijske vještine – sposobnost efikasnog komuniciranja ideja i uvjeravanja drugih u njihovu vrijednost.
  4. Kritičko razmišljanje – sposobnost objektivne analize i evaluacije problema radi formiranja utemeljenog sudova.
  5. Otpornost – sposobnost suočavanja s neuspjehom i izazovima te brzog prilagođavanja promjenama.

Kakav je utjecaj mekih vještina na radno okruženje?

S razvojem umjetne inteligencije i automatizacije, menadžerske uloge i zadaci će se transformirati, naglašavajući potrebu za vještinama koje se ne mogu lako zamijeniti tehnologijom. To uključuje sposobnost vođenja kroz promjene, izgradnju kulture povjerenja i otvorenosti, te fokus na razvoj timova i pojedinaca. U suštini, meke vještine omogućavaju stvaranje radnog okruženja koje ne samo da potiče produktivnost, već i dobrobit zaposlenika, što postaje sve važnije u privlačenju i zadržavanju talenata.

❓A koju vještinu ti planiraš usavršiti u narednom periodu? Podijeli s nama u komentarima kako planiraš pratiti trendove na tržištu rada i koju vještinu smatraš ključnom za svoj profesionalni razvoj.

I ako te zanima tema vještina onda ti predlažem da pročitaš i ove članke u Rolifyu: