CEI Nahla
Pretplatnik
MeetUp “Odluka je ženskog roda: liderke na pozicijama moći”
26/11/2024 uEventi, Prilike span>
Jeste li spremne da zauzmete svoje mjesto među liderkama?
Svijet poslovnog liderstva i dalje je prostor koji se suočava s rodnim barijerama, a na putu do boljih pozicija žene često balansiraju različite uloge – majke, supruge, zaposlene žene, žene liderice i nositeljice društvenih promjena. Uz istovremeno obavljanje svih tih važnih uloga, žene se suočavaju s brojnim izazovima, od nižih plata i manje prilika za napredovanje do postavljanja viših očekivanja na radnom mjestu. Statistike pokazuju da su žene na vodećim pozicijama još uvijek manjina – u Bosni i Hercegovini žene čine tek 18% menadžerskih pozicija u korporacijama, a izazovi poput ‘glass ceiling’ i ‘glass cliff’ efekta i dalje značajno utiču na njihov položaj.
Meetup “Odluka je ženskog roda: Liderke na pozicijama moći” osmišljen je kao događaj posvećen otvaranju tema o ženama na pozicijama moći. Ovaj događaj ima za cilj okupiti žene koje su liderke, one koje žele preuzeti vodeće pozicije, i sve one koje tragaju za alatima i podrškom koja im može pomoći da ostvare svoj puni potencijal. Ovdje ćemo otvoreno razgovarati o izazovima, ali i o resursima i snagama koje vode žene do vrha.
Učesnice panela su:
- Nedima Džaferagić, psihologinja
- Samira Nuhanović, Nucleus Nordic – COO, North Star Consulting – founder & CEO
- Enisa Selmanović-Salkić, ekspertica za HR, liderstvo, personalni, timski i organizacijski razvoj
- Zerina Mandžo-Čolić, zajednička UN programska koordinatorica
- Jasna Kovačević, docentica na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu
PRIJAVNI FORMULAR ZA PANEL DISKUSIJE
Agenda događaja – četvrtak, 28. novembar 2024.
Centralnom događaju panela prethodit će dvije praktične radionice za one koje žele usavršiti svoje vještine.
Radionica I “Pregovaraj sa stavom: odredi ciljeve, usvoji vještine” s HR konsultanticom Sandom Ljukovac
Postanite sigurnije u pregovaranju kroz ovu radionicu koja će vas naučiti kako jasno postaviti ciljeve i razviti pregovaračku strategiju. Pridružite se i otkrijte vještine koje vam mogu pomoći da pregovarate s povjerenjem i samopouzdanjem!
Radionica II “Uznemiravanje žena na radnom mjestu: Spriječi, upozori, reaguj” s advokaticom Sunčicom Glamočlija
Naučite kako prepoznati različite oblike uznemiravanja i kako reagovati u takvim situacijama. Ova radionica obuhvata konkretne alate i metode za prevenciju i pružanje podrške drugima.
PANEL DISKUSIJA “VLASTITI ODNOS PREMA POZICIJI MOĆI: IZAZOV IDENTITETA LIDERKE” – 18.00-18.45
Napredovanje zahtijeva snagu, ali i izgrađenu svijest o vlastitim vrijednostima i sposobnostima. S Nedimom Džaferagić i Samirom Nuhanović razgovarat ćemo na koji način žene razvijaju pozitivan stav prema svojoj poziciji i kako osvještavaju svoje kompetencije, grade samopouzdanje, te prepoznaju vlastitu motivaciju. Fokusirat ćemo se na pitanja ravnopravnosti, pravilno postavljanje prema poziciji moći, te balansiranju između skromnosti i isticanja vlastitih zasluga.
Panelistice:
- Nedima Džaferagić, psihologinja
- Samira Nuhanović, Nucleus Nordic – COO, North Star Consulting – founder & CEO
Pauza za networking uz zakusku 18.45-19.00
Prilika za povezivanje i razmjenu iskustava, šansa da podijelite svoje uvide i proširite svoju mrežu u inspirativnom okruženju.
PANEL DISKUSIJA “ŠTA ILI KO ŽENI MOŽE OLAKŠATI TRANZICIJU NA LIDERSKU POZICIJU? ” – 19.00-19.45
Na našem drugom panelu ugostit ćemo Enisu Selmanović-Salkić , Zerinu Mandžo-Čolić i Jasnu Kovačević i razgovarati o tome koji su to praktični izazovi i podrška koju žene trebaju da bi ostvarile svoje potencijale na vodećim pozicijama. Razmotrit ćemo socijalne faktore i podršku koja im može olakšati put, od efekta ‘glass cliffa’ i rodno uslovljenih nejednakosti u platama, do ključnih alata, poput delegiranja.
Panelistice:
- Enisa Selmanović-Salkić, ekspertica za HR, liderstvo, personalni, timski i organizacijski razvoj
- Zerina Mandžo-Čolić, zajednička UN programska koordinatorica
- Jasna Kovačević, docentica na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu
Ovaj događaj CEI Nahla organizuje u okviru projekta „Engage. Inspire. Empower – Women in Business in Bosnia and Herzegovina“ koji podržava Vlada Švicarske i uz podršku Skupštine Kantona Sarajevo.
Program za uspješno traženje posla
25/11/2024 uPrilike, Soft skills za profesionalni uspjeh span>
Prilika za osnaživanje i profesionalno usavršavanje 150 nezaposlenih žena iz Bosne i Hercegovine!
Program za uspješno traženje posla za žene iz cijele BiH. Kreirajte CV po standardima i najzahtjevnijih poslodavaca. Spremite se za intervju za posao i osvijestite vlastite kompetencije. Bez obzira koliko imate radnog iskustva, tu smo da vam pomognemo da mapirate vlastite snage i komptencije i kreiramo karijerni plan.
CEI Nahla poziva dugoročno nezaposlene žene (12 mjeseci i duže) da se prijave na program podrške plasiranju na tržište rada. Ovaj program nudi jedinstvenu priliku za sticanje vještina i znanja potrebnih za uspješan povratak na tržište rada.
Šta program uključuje?
Svaka osoba koja se pridruži ovom programu, mora ispunjavati uvjet dugoročne nezaposlenosti.
150 žena imat će priliku da prođe:
– Job Search Trening: Naučite kako efikasno tražiti posao, pisati motivacijska pisma i pripremati se za razgovore za posao.
– Tri susreta individualnog karijernog savjetovanja: Radite sa Nahlinim savjetnicama koje će vam pomoći da prepoznate svoje snage, optimizirate svoj CV, razvijete karijerni plan i usmjerite se ka željenim ciljevima.
Za koga je ovaj program?
Program je otvoren za sve dugoročno nezaposlene žene (12 mjeseci i duže) i koje traže podršku u pronalaženju zaposlenja.
Pridružite nam se na programu za uspješno traženje posla u Nahli. Ako ne možete prisustvovati uživo, pridružite nam se online.
Kada i gdje?
Termin drugog job search treninga: petak, 29. novembra od 17 do 20.30 u prostorijama CEI Nahla
Termin trećeg job search treninga ONLINE: ponedjeljak, 2. decembar od 12.00 do 15.00
Termini karijernog savjetovanja: prilagođeni individualnim potrebama korisnica.
Mjesto održavanja karijernih savjetovanja: CEI Nahla, Sarajevo ili online, označite u formularu.
Kako se prijaviti?
Prijave putem PRIJAVNOG FORMULARA.
Sve prijavljene osobe će dobiti povratnu informaciju o ishodu.
Sve dodatne informacije možete dobiti putem telefona 033/710-656.
Ne propustite ovu priliku da unaprijedite svoje vještine i otvorite nova vrata u karijeri! Radujemo se vašim prijavama!
Ne odgovara vam ponuđeni termin? Prijavite se na listu za neki od narednih treninga:
“Liderstvo u praksi: vođenje organizacije i timova” sa Enisom Selmanović-Salkić
29/10/2024 uPrilike span>
Edukacijski program “Liderstvo u praksi: vođenje organizacije i timova” kreiran je da ti pruži alate za prelazak iz operativnog u strateško vođenje biznisa. Vrijeme je da izađeš iz svakodnevne rutine i usmjeriš svoj fokus na ono što zaista vodi tvoj biznis ka dugoročnom uspjehu!
Svaka poduzetnica i poslovna žena zna koliko je izazovno voditi biznis, ali pravo liderstvo ne znači biti stalno “u vatri” svakodnevnih zadataka – već znati kako izgraditi snažnu organizaciju i tim koji rastu zajedno s tobom.
Kroz pažljivo osmišljene module, naučit ćeš:
- Kako postaviti strukturu u svom biznisu koja te oslobađa od svakodnevnih operativnih obaveza
- Kako izgraditi efikasan tim koji dijeli tvoju viziju i doprinosi rastu kompanije
- Kako kao liderka postaviti jasne ciljeve koji motiviraju, inspirišu i vode tvoj tim ka vrhunskim rezultatima
- Koje su ključne strategije liderstva koje ti omogućavaju da donosiš bolje odluke, upravljaš promjenama i vodiš sa samopouzdanjem
Prijave putem prijavnog formulara: https://forms.gle/NKCjLyLYb1GzaprT8
🎯 Za koga je ovaj program?
– Za poduzetnice koje žele više – više strukture, više kontrole i više uspjeha u svom biznisu.
– Za menadžerice koje žele postati liderke i unaprijediti svoje vještine upravljanja timom, organizacijom i procesima
– Za sve one koje žele izgraditi samopouzdanje u donošenju strateških odluka i efikasnijem upravljanju biznisom.
Termin održavanja nastave: srijedom od 17.30 do 20.30h
Statistička obrada podataka uz SPSS – kurs
29/10/2024 uPrilike span>
Predavanja će se održavati u formi interaktivnih sesija koje će kombinovati teorijsko izlaganje s praktičnim primjerima i vježbama, kao i zadacima koje će polaznice realizirati od kuće.
Kurs je namijenjen:
- Studenticama i studentima svih fakulteta i naučnih disciplina koji žele da steknu osnovna znanja iz statističke analize podataka i upotrebe programa SPSS za obradu istih.
- Osobama koje se bave istraživačkim radom i potrebno im je bazično znanje iz statistike i korištenje SPSS-a za analizu i interpretaciju rezultata.
- Osobama koje rade u oblasti marketinga, ekonomije, sociologije, psihologije, obrazovanja ili drugim oblastima gdje je potrebno analizirati podatke radi donošenja informiranih i na podacima zasnovanim odluka ili istraživačkih nalaza.
- Svim zainteresovanim bez obzira na prethodno iskustvo ili obrazovanje
- Svima koji žele da nauče osnove statističke obrade i analize podataka i korištenje SPSS-a za istu.
Ovaj kurs je prilagođen početnicima i ne zahtijeva prethodno znanje iz statistike ili korištenja
SPSS-a. Uslov je poznavanje osnovnog rada na računaru i MS Office paketu.
Trajanje: 1. novembar – 22. novembar 2024. (10 susreta po 90 minuta)
Cijena kursa je 190 KM*.
Svake sedmice polaznice će, uz podršku predavača, raditi praktične vježbe. Vježbe će obuhvatiti analizu stvarnih podataka koristeći alate i tehnike naučene tokom predavanja.
Evaluacija: Na kraju kursa polaznice će raditi završni test na kojem će demonstrirati primjenu naučenog znanja.
Polaznice koje uspješno završe kurs i polože završni test dobit će certifikat.
HR Akademija: Regrutovanje i selekcija
24/10/2024 uPrilike span>
PRIJAVI SE
U dinamičnom poslovnom svijetu, odabir pravih ljudi je ključ uspjeha svake organizacije. Kao stručnjakinja za ljudske resurse, imaš odgovornost da prepoznaš talente, razvijaš procese regrutacije, te stvaraš timove koji doprinose rastu i stabilnosti kompanije. Ali kako prepoznati najbolje kandidate u moru prijava? Kako provesti proces regrutacije koji ne samo da je efikasan, već i postavlja temelje za dugoročnu produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih?
HR Akademija: Regrutovanje i selekcija je edukacijski program dizajniran upravo za tebe – za sve one koji žele postati eksperti u identifikaciji, procjeni i selekciji najboljih kandidata na tržištu. Kroz ovaj program savladat ćeš sve faze HR procesa, od kreiranja strategije do uspješnog onboardinga, te ćeš biti osposobljena da efikasno upravljaš svim aspektima regrutacije i selekcije.
Bilo da tek započinješ karijeru u HR-u ili želiš unaprijediti svoje vještine, ova akademija pružit će ti znanja, alate i tehnike potrebne da postaneš prava liderka u procesu zapošljavanja. Započni transformaciju svog pristupa regrutaciji – uz našu podršku, naučit ćeš kako prepoznati prave talente, donositi informisane odluke i kreirati proces uvođenja koji osigurava dugoročan uspjeh zaposlenih i organizacije.
Na ovom intenzivnom programu naučit ćeš sve ključne korake – od organizacije poslovanja do implementacije uspješnog onboarding procesa:
- Osnove organizacije poslovanja: Postavljanje temelja – od vizije kompanije do jasnih opisa radnih mjesta.
- HR plan i selekcijski proces: Nauči kako planirati i provesti cijeli proces selekcije s preciznošću.
- Regrutacija i alati: Otkrij najnovije alate i tehnike regrutacije koji ti pomažu da privučeš najbolje kandidate.
- Metode procjene: Postavi kompetencijska pitanja koja razotkrivaju prave vještine kandidata.
- STAR tehnika za intervju: Savladaj metode intervjua koje ti omogućuju procjenu kandidata kroz stvarne primjere njihovih dosadašnjih iskustava.
- Onboarding „step by step“: Kreni kroz detaljan plan za uspješan uvod novozaposlenih u kompaniju.
- Organizacijska socijalizacija: Osiguraj da novi članovi tima postanu produktivni i uključeni od prvog dana.
- Case study: Primijeni sve naučeno kroz praktičan zadatak – od analize radnog mjesta do prezentacije plana uvođenja.
– uraditi analizu radnog mjesta koja jasno definiše ključne odgovornosti i očekivanja
– kreirati profesionalan i privlačan oglas za posao
– pripremiti pitanja za intervju koja otkrivaju kompetencije kandidata
– provoditi procjenu kandidata koristeći provjerene tehnike i alate
– kreirati plan uvođenja u posao koji osigurava brzu integraciju novih zaposlenika.
Termin: četvrtkom, od 17.30 do 21.00 i jedan termin u srijedu 13.11. umjesto 14.11.
Trajanje: od 7. novembra do 26. decembra 2024.
Predavačica: Naida Duvnjak Šehović, direktorica ljudskih potencijala i članica uprave Aptha Corp.
Cijena edukacijskog programa je 200 KM*. (POSEBNA PONUDA)
*u cijenu je uračunat PDV.
Važne napomene: Mjesto se smatra rezervisanim isključivo nakon uplate. Broj mjesta je ograničen.
MeetUp “Ljudi na prvom mjestu – okosnica dobrog brendinga poslodavaca”
19/09/2024 uEventi, Prilike span>
Kompetencije neophodne za rezilijentnost na radnom mjestu
LINKEDIN: izgradi svoj brend i privuci klijente – online kurs
03/09/2024 uPoslovi budućnosti, Prilike, Vještine budućnosti span>
Voditeljica kursa: Ehlimana Kurgaš, LinkedIN kreatorica i copywriterica
Trajanje: 5 – 24. septembar 2024. godine (6 susreta)
Termin održavanja nastave: utorak i četvrtak, od 18.00 do 19.30, a održavat će online, putem Zooma.
Za koga je ovaj kurs? Za sve one koji žele iskoristiti LinkedIn za profesionalni rast, naučiti više o prilikama na ovoj mreži te se bolje pozicionirati i povezati s klijentima.
NAPOMENA: za pohađanje kursa potrebno je imati računar/laptop i stabilnu internet konekciju.
Detaljne upute o pravilima vezanim za pohađanje naših ONLINE programa pogledajte OVDJE.
Ne propusti priliku da transformišeš svoj LinkedIn profil i pretvoriš ga u magnet za klijente i prilike!
POSEBNA PONUDA
CIJENA: 100 KM*
*U cijenu je uračunat PDV.
Prijave: putem PRIJAVNOG FORMULARA. Uplatu možete izvršiti do popune mjesta. Mjesto na kursu se osigurava po redoslijedu uplate. Mjesto se smatra rezervisanim isključivo nakon uplate na info desku ili putem žiro računa – informacije o uplati putem računa možete naći OVDJE ili Visa ili Mastercard karticom.
Požurite, broj mjesta je ograničen!
Nastavljamo pružati podršku ženama iz cijele Bosne i Hercegovine koje traže priliku za lični i profesionalni rast i razvoj kreiranjem posebne ponude programa kroz projekat “Engage. Inspire. Empower”.
Znanje činimo dostupnim svima!
Izvrsnost u poslovanju: Marketing – kurs
27/08/2024 uEventi, Prilike, Soft skills za profesionalni uspjeh span>
Zakorači u svijet marketinga – pridruži nam se na kursu “Izvrsnost u poslovanju: Marketing”.
Želite li da naučite osnove marketinga i saznate kako primijeniti ove vještine u stvarnom svijetu? Tražite praktično znanje koje možete odmah koristiti za unapređenje svog biznisa ili karijere? Onda je ovaj kurs upravo ono što vam treba!
Plan i program kursa
Osnove marketinga: Razumijevanje suštine marketinga – od istraživanja do primjene. Naučite šta sve marketing obuhvata i zašto je ključan za svaki biznis.
(Ne)praktičnost marketinga: Razbijamo mitove i donosimo praktične savjete kako da marketing postane vaša najjača poslovna alatka.
Brendiranje: Kreirajte identitet svog brenda koji će se izdvojiti na tržištu. Saznajte kako da vaš brend priča priču koju će vaši kupci pamtiti.
Društvene mreže:Iskoristite snagu društvenih mreža za promociju vašeg brenda. Naučite koje platforme su najefikasnije za vaše ciljeve i kako ih koristiti na pravi način.
Evaluacija: Mjerite uspjeh svojih marketinških kampanja i saznajte kako optimizirati strategije za postizanje još boljih rezultata.
PRIJAVI SE
Predavačica: Maja Memić
Trajanje: 3 – 12. septembar 2024. (4 susreta)
Termin održavanja nastave: utorak i četvrtak, od 17.30 do 21.00, a održavat će se u prostorijama CEI Nahla, Sarajevo, Džemala Bijedića 122
Za koga je ovaj kurs? Ovaj kurs je idealan za sve koji žele savladati marketinške vještine jer razumiju da to nije samo vođenje društvenih mreža, od malih poduzetnica do marketinških entuzijasta i profesionalaca koji žele unaprijediti svoje znanje u ovoj oblasti.
Postignite izvrsnost u poslovanju uz marketinške vještine koje će transformisati vaš pristup poslovanju!
POSEBNA PONUDA
CIJENA: 130 KM*
*U cijenu je uračunat PDV.
Prijave: putem PRIJAVNOG FORMULARA. Uplatu možete izvršiti do popune mjesta. Mjesto na kursu se osigurava po redoslijedu uplate. Mjesto se smatra rezervisanim isključivo nakon uplate na info desku ili putem žiro računa – informacije o uplati putem računa možete naći OVDJE.
Požurite, broj mjesta je ograničen!
Kampanje koje daju rezultate: Koliko marketing malih biznisa može biti snažan? – webinar
21/08/2024 uEventi, Prilike span>
Pitaš se kako mali biznisi mogu parirati velikim igračima? Imaš ograničen budžet, ali i veliku ambiciju? Pridruži nam se na webinaru i od Maje Memić saznaj kako da tvoja kampanja postigne velike rezultate, čak i sa skromnim resursima!
Šta ćeš saznati na webinaru?
– Koji su to mitovi o marketingu koji vas koče – i kako ih razbiti?
– Prve korake za ulaganje u marketing koji donosi rezultate
– Najčešći „kamen spoticanja“ za male biznise i kako ga prevazići
– Da li su društvene mreže dovoljne ili trebate razmišljati šire?
– Influence marketing – da li je stvarno vrijedan ulaganja?
– Besplatni alati koji će vam pomoći da pobijedite i s malim budžetom
– Inspirativne priče o uspjehu malih brendova
Pridruži nam se na ovom praktičnom webinaru koji će ti pomoći da transformišeš svoj biznis i ostvariš marketing rezultate koje ste oduvijek priželjkivali!
Gošća webinara: Maja Memić
Kad: četvrtak, 22. august 2024. u 18.00
Gdje: online – FB live na Nahlinoj FB stranici
O gošći webinara
Maja Memić je diplomirana politikologinja, brend i biznis developer i blogerka bez dana radnog iskustva u struci, ali sa decenijskim u svijetu marketinga. TEDx govornik, ambasador regionalnih marketing konferencija i članica Udruženja novinara BiH. Jedina žena iz BiH u društvu 50 najboljih regionalnih marketara po izboru stručnog portala BIZlife.rs iz Srbije.
CEI Nahla organizuje ovaj webinar u okviru projekata “Engage. Inspire. Empower – Women in Business” koji podržava Vlada Švicarske.
Konkurs za poziciju PR menadžerice
14/08/2024 uPosao, Prilike span>
Centar za edukaciju i istraživanje „Nahla“ raspisuje:
K O N K U R S
za poziciju: PR menadžerica (radni odnos)
Nahla je nevladina, neprofitna organizacija koja realizira aktivnosti i projekte s posebnim fokusom na osnaživanje žena i mladih kroz edukaciju, umrežavanje, savjetovanje i poslovnu podršku, unapređenje zdravlja te sport i rekreaciju.
Sretni smo što možemo proširiti tim, a pojačanje će nam olakšati da u vremenu kad je upotreba medija i društvenih mreža sve raširenija Nahlu što bolje i potpunije predstavimo.
PR menadžerica bit će zadužena za komuniciranje s javnošću i medijima i za kreiranje sadržaja na digitalnim platformama (na društvenim mrežama, ali i drugim kanalima online komunikacije).
OPIS POSLA I USLOVI APLICIRANJA
PR menadžerica će:
Razvijati komunikacijske strategije;
Javno predstavljati udruženje (predstavljanje ideja/projekata, intervjuisanje gostiju, moderiranje, prezentacija itd.);
Učestvovati u organizaciji događaja udruženja;
Kreirati kampanje i upravljati njima;
Komunicirati s medijima i drugim javnostima;
Integrirati tradicionalni i digitalni PR;
Kreirati sadržaj (content) prilagođen ciljnoj grupi i vrsti digitalne platforme;
Krerati i dizajnirati vizuelni sadržaj u digitalnom formatu (fotografija, video, infografika, baneri…).
Od tebe očekujemo:
Minimalno SSS;
Pismenost u pisanju i izražavanju na bosanskom i engleskom jeziku;
Minimalno 2 godine prethodnog radnog iskustva koje korespondira s raspisanim radnim mjestom;
Pisanje i uređivanje saopćenja za javnost, članaka, letaka, brošura, govora, biltena;
Poznavanje medija i unapređenje odnosa s medijima i praćenje prisustva Nahle u medijima;
Posjedovanje vještina upravljanja događajima, njihovog organiziranja i nadziranja;
Kreativno pisanje i proaktivnost pri kreiranju sadržaja;
Posjedovanje tehničkih vještina potrebnih za obavljanje zadataka (Adobe paket ili drugi programi za obradu vektorske i raster grafike i videa, MS Office, WordPress…)
Odlično poznavanje društvenih mreža i kreiranje kreativnog i vizuelnog sadržaja prilagođenog pojedinačnoj društvenoj mreži;
Administriranje Meta Business Suitea.
Radno vrijeme je ponedjeljak-petak. Nahlin tim i cjelokupni ambijent koji ga čini je podržavajući i motivirajući. Nakon procesa selekcije s odabranom kandidatkinjom će se komunicirati ostali elementi Ugovora o radu.
NAČIN PRIJAVE
Motivaciono pismo i CV (uz primjer jedne uspješno implementirane kampanje ili kreiranog sadržaja) potrebno je poslati putem e-maila na [email protected] najkasnije do 25. augusta 2024. do 20.00 sati.
Kandidatkinje čija aplikacija bude prošla u drugi krug selekcije bit će obaviještene o datumu, mjestu i vremenu održavanja intervjua i testiranja.
- « Prethodna
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- Sljedeća »
