MeetUp “Odluka je ženskog roda: liderke na pozicijama moći”

26/11/2024 uEventi, Prilike

Jeste li spremne da zauzmete svoje mjesto među liderkama?

Svijet poslovnog liderstva i dalje je prostor koji se suočava s rodnim barijerama, a na putu do boljih pozicija žene često balansiraju različite uloge – majke, supruge, zaposlene žene, žene liderice i nositeljice društvenih promjena. Uz istovremeno obavljanje svih tih važnih uloga, žene se suočavaju s brojnim izazovima, od nižih plata i manje prilika za napredovanje do postavljanja viših očekivanja na radnom mjestu. Statistike pokazuju da su žene na vodećim pozicijama još uvijek manjina – u Bosni i Hercegovini žene čine tek 18% menadžerskih pozicija u korporacijama, a izazovi poput ‘glass ceiling’ i ‘glass cliff’ efekta i dalje značajno utiču na njihov položaj.

Meetup “Odluka je ženskog roda: Liderke na pozicijama moći” osmišljen je kao događaj posvećen otvaranju tema o ženama na pozicijama moći. Ovaj događaj ima za cilj okupiti žene koje su liderke, one koje žele preuzeti vodeće pozicije, i sve one koje tragaju za alatima i podrškom koja im može pomoći da ostvare svoj puni potencijal. Ovdje ćemo otvoreno razgovarati o izazovima, ali i o resursima i snagama koje vode žene do vrha.

Učesnice panela su:

  • Nedima Džaferagić, psihologinja
  • Samira Nuhanović, Nucleus Nordic – COO, North Star Consulting – founder & CEO
  • Enisa Selmanović-Salkić, ekspertica za HR, liderstvo, personalni, timski i organizacijski razvoj
  • Zerina Mandžo-Čolić, zajednička UN programska koordinatorica
  • Jasna Kovačević, docentica na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu

PRIJAVNI FORMULAR ZA PANEL DISKUSIJE

Agenda događaja – četvrtak, 28. novembar 2024.

Centralnom događaju panela prethodit će dvije praktične radionice za one koje žele usavršiti svoje vještine.

Radionica I “Pregovaraj sa stavom: odredi ciljeve, usvoji vještine” s HR konsultanticom Sandom Ljukovac

Postanite sigurnije u pregovaranju kroz ovu radionicu koja će vas naučiti kako jasno postaviti ciljeve i razviti pregovaračku strategiju. Pridružite se i otkrijte vještine koje vam mogu pomoći da pregovarate s povjerenjem i samopouzdanjem!

Radionica II “Uznemiravanje žena na radnom mjestu: Spriječi, upozori, reaguj” s advokaticom Sunčicom Glamočlija

Naučite kako prepoznati različite oblike uznemiravanja i kako reagovati u takvim situacijama. Ova radionica obuhvata konkretne alate i metode za prevenciju i pružanje podrške drugima.

PANEL DISKUSIJA “VLASTITI ODNOS PREMA POZICIJI MOĆI: IZAZOV IDENTITETA LIDERKE” – 18.00-18.45

Napredovanje zahtijeva snagu, ali i izgrađenu svijest o vlastitim vrijednostima i sposobnostima. S Nedimom Džaferagić i Samirom Nuhanović razgovarat ćemo na koji način žene razvijaju pozitivan stav prema svojoj poziciji i kako osvještavaju svoje kompetencije, grade samopouzdanje, te prepoznaju vlastitu motivaciju. Fokusirat ćemo se na pitanja ravnopravnosti, pravilno postavljanje prema poziciji moći, te balansiranju između skromnosti i isticanja vlastitih zasluga.

Panelistice:

  • Nedima Džaferagić, psihologinja
  • Samira Nuhanović, Nucleus Nordic – COO, North Star Consulting – founder & CEO

Pauza za networking uz zakusku 18.45-19.00

Prilika za povezivanje i razmjenu iskustava, šansa da podijelite svoje uvide i proširite svoju mrežu u inspirativnom okruženju.

PANEL DISKUSIJA “ŠTA ILI KO ŽENI MOŽE OLAKŠATI TRANZICIJU NA LIDERSKU POZICIJU? ” – 19.00-19.45

Na našem drugom panelu ugostit ćemo Enisu Selmanović-Salkić , Zerinu Mandžo-Čolić i Jasnu Kovačević i razgovarati o tome koji su to praktični izazovi i podrška koju žene trebaju da bi ostvarile svoje potencijale na vodećim pozicijama. Razmotrit ćemo socijalne faktore i podršku koja im može olakšati put, od efekta ‘glass cliffa’ i rodno uslovljenih nejednakosti u platama, do ključnih alata, poput delegiranja.

Panelistice:

  • Enisa Selmanović-Salkić, ekspertica za HR, liderstvo, personalni, timski i organizacijski razvoj
  • Zerina Mandžo-Čolić, zajednička UN programska koordinatorica
  • Jasna Kovačević, docentica na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu

Ovaj događaj CEI Nahla organizuje u okviru projekta „Engage. Inspire. Empower – Women in Business in Bosnia and Herzegovina“ koji podržava Vlada Švicarske i uz podršku Skupštine Kantona Sarajevo.

 
 

Program za uspješno traženje posla

25/11/2024 uPrilike, Soft skills za profesionalni uspjeh

Prilika za osnaživanje i profesionalno usavršavanje 150 nezaposlenih žena iz Bosne i Hercegovine!

Program za uspješno traženje posla za žene iz cijele BiH. Kreirajte CV po standardima i najzahtjevnijih poslodavaca. Spremite se za intervju za posao i osvijestite vlastite kompetencije. Bez obzira koliko imate radnog iskustva, tu smo da vam pomognemo da mapirate vlastite snage i komptencije i kreiramo karijerni plan. 

CEI Nahla poziva dugoročno nezaposlene žene (12 mjeseci i duže) da se prijave na program podrške plasiranju na tržište rada. Ovaj program nudi jedinstvenu priliku za sticanje vještina i znanja potrebnih za uspješan povratak na tržište rada.

Šta program uključuje?

Svaka osoba koja se pridruži ovom programu, mora ispunjavati uvjet dugoročne nezaposlenosti. 

150 žena imat će priliku da prođe:

Job Search Trening: Naučite kako efikasno tražiti posao, pisati motivacijska pisma i pripremati se za razgovore za posao.

Tri susreta individualnog karijernog savjetovanja: Radite sa Nahlinim savjetnicama koje će vam pomoći da prepoznate svoje snage, optimizirate svoj CV, razvijete karijerni plan i usmjerite se ka željenim ciljevima.

Za koga je ovaj program?

Program je otvoren za sve dugoročno nezaposlene žene (12 mjeseci i duže) i koje traže podršku u pronalaženju zaposlenja.

PRIJAVI SE

Pridružite nam se na programu za uspješno traženje posla u Nahli. Ako ne možete prisustvovati uživo, pridružite nam se online.

Kada i gdje?

Termin drugog job search treninga: petak, 29. novembra od 17 do 20.30 u prostorijama CEI Nahla

Termin trećeg job search treninga ONLINE: ponedjeljak, 2. decembar od 12.00 do 15.00

Termini karijernog savjetovanja: prilagođeni individualnim potrebama korisnica.

Mjesto održavanja karijernih savjetovanja: CEI Nahla, Sarajevo ili online, označite u formularu.

Kako se prijaviti?

Prijave putem PRIJAVNOG FORMULARA.

Sve prijavljene osobe će dobiti povratnu informaciju o ishodu.

Sve dodatne informacije možete dobiti putem telefona 033/710-656.

Ne propustite ovu priliku da unaprijedite svoje vještine i otvorite nova vrata u karijeri! Radujemo se vašim prijavama!

Ne odgovara vam ponuđeni termin? Prijavite se na listu za neki od narednih treninga:

PRIJAVI SE OVDJE

“Liderstvo u praksi: vođenje organizacije i timova” sa Enisom Selmanović-Salkić

29/10/2024 uPrilike

Edukacijski program “Liderstvo u praksi: vođenje organizacije i timova” kreiran je da ti pruži alate za prelazak iz operativnog u strateško vođenje biznisa. Vrijeme je da izađeš iz svakodnevne rutine i usmjeriš svoj fokus na ono što zaista vodi tvoj biznis ka dugoročnom uspjehu!

Svaka poduzetnica i poslovna žena zna koliko je izazovno voditi biznis, ali pravo liderstvo ne znači biti stalno “u vatri” svakodnevnih zadataka – već znati kako izgraditi snažnu organizaciju i tim koji rastu zajedno s tobom.

Kroz pažljivo osmišljene module, naučit ćeš:

  • Kako postaviti strukturu u svom biznisu koja te oslobađa od svakodnevnih operativnih obaveza
  • Kako izgraditi efikasan tim koji dijeli tvoju viziju i doprinosi rastu kompanije
  • Kako kao liderka postaviti jasne ciljeve koji motiviraju, inspirišu i vode tvoj tim ka vrhunskim rezultatima
  • Koje su ključne strategije liderstva koje ti omogućavaju da donosiš bolje odluke, upravljaš promjenama i vodiš sa samopouzdanjem

Prijave putem prijavnog formulara: https://forms.gle/NKCjLyLYb1GzaprT8

🎯 Za koga je ovaj program?

– Za poduzetnice koje žele više – više strukture, više kontrole i više uspjeha u svom biznisu.

– Za menadžerice koje žele postati liderke i unaprijediti svoje vještine upravljanja timom, organizacijom i procesima

– Za sve one koje žele izgraditi samopouzdanje u donošenju strateških odluka i efikasnijem upravljanju biznisom.

Trajanje nastave: 6 – 29. novembar 2024. (16 časova nastave) + individualni rad polaznica na završnom radu u formi case study
Termin održavanja nastave: srijedom od 17.30 do 20.30h
Cijena kursa je 200 KM*. (POSEBNA PONUDA)

*U cijenu je uračunat PDV.Predavačica: Enisa Selmanović Salkić, ekspertica za HR, liderstvo, personalni, timski i organizacijski razvoj.

Zašto je važno biti pravi lider? Uspjeh tvog biznisa zavisi od toga koliko si uspješna u vođenju svog tima. Liderka koja razumije svoju ulogu ne samo da motiviše i vodi svoj tim, već postavlja jasne smjernice koje omogućavaju rast i stabilnost. Ovaj program ti pomaže da preuzmeš kontrolu, unaprijediš svoje upravljačke vještine i izgradiš uspješan tim koji dijeli tvoju strast i viziju.Ne propusti priliku da unaprijediš svoje vještine i postaneš biznis liderka koja ne samo da vodi, već i transformira svoj biznis i tim!

Važne napomene: Broj mjesta u grupi je ograničen. Mjesto se smatra rezervisanim isključivo nakon uplate

Statistička obrada podataka uz SPSS – kurs

29/10/2024 uPrilike

Predavanja će se održavati u formi interaktivnih sesija koje će kombinovati teorijsko izlaganje s praktičnim primjerima i vježbama, kao i zadacima koje će polaznice realizirati od kuće.

Kurs je namijenjen:

  • Studenticama i studentima svih fakulteta i naučnih disciplina koji žele da steknu osnovna znanja iz statističke analize podataka i upotrebe programa SPSS za obradu istih.
  • Osobama koje se bave istraživačkim radom i potrebno im je bazično znanje iz statistike i korištenje SPSS-a za analizu i interpretaciju rezultata.
  • Osobama koje rade u oblasti marketinga, ekonomije, sociologije, psihologije, obrazovanja ili drugim oblastima gdje je potrebno analizirati podatke radi donošenja informiranih i na podacima zasnovanim odluka ili istraživačkih nalaza.
  • Svim zainteresovanim bez obzira na prethodno iskustvo ili obrazovanje
  • Svima koji žele da nauče osnove statističke obrade i analize podataka i korištenje SPSS-a za istu.

Ovaj kurs je prilagođen početnicima i ne zahtijeva prethodno znanje iz statistike ili korištenja
SPSS-a. Uslov je poznavanje osnovnog rada na računaru i MS Office paketu.

Trajanje: 1. novembar – 22. novembar 2024. (10 susreta po 90 minuta)

 
Termin održavanja nastave: ponedjeljak, srijeda i petak, od 19.15 do 20.45h
 

Cijena kursa je 190 KM*. 

*u cijenu je uračunat PDVPredavač: Sidik Lepić, istraživač i evaluator sa višegodišnjim iskustvom
Nije potrebno prethodno znanje iz statistike ili SPSS-a za pohađanje kursa. Sve što je potrebno je osnovno poznavanje rada na računaru i u MS Office paketu.

Svake sedmice polaznice će, uz podršku predavača, raditi praktične vježbe. Vježbe će obuhvatiti analizu stvarnih podataka koristeći alate i tehnike naučene tokom predavanja.

Evaluacija: Na kraju kursa polaznice će raditi završni test na kojem će demonstrirati primjenu naučenog znanja.

Polaznice koje uspješno završe kurs i polože završni test dobit će certifikat.

HR Akademija: Regrutovanje i selekcija

24/10/2024 uPrilike

Jesi li spremna da postaneš stručnjakinja za proces regrutacije i selekcije? Bilo da si HR profesionalka koja želi unaprijediti svoje vještine ili tek počinješ graditi karijeru u oblasti ljudskih resursa, naš program HR Akademija: Regrutovanje i selekcija ponudit će ti znanja i alate potrebne za sprovedbu efikasnog HR procesa.

📩 PRIJAVI SE 

U dinamičnom poslovnom svijetu, odabir pravih ljudi je ključ uspjeha svake organizacije. Kao stručnjakinja za ljudske resurse, imaš odgovornost da prepoznaš talente, razvijaš procese regrutacije, te stvaraš timove koji doprinose rastu i stabilnosti kompanije. Ali kako prepoznati najbolje kandidate u moru prijava? Kako provesti proces regrutacije koji ne samo da je efikasan, već i postavlja temelje za dugoročnu produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih?

HR Akademija: Regrutovanje i selekcija je edukacijski program dizajniran upravo za tebe – za sve one koji žele postati eksperti u identifikaciji, procjeni i selekciji najboljih kandidata na tržištu. Kroz ovaj program savladat ćeš sve faze HR procesa, od kreiranja strategije do uspješnog onboardinga, te ćeš biti osposobljena da efikasno upravljaš svim aspektima regrutacije i selekcije.

Bilo da tek započinješ karijeru u HR-u ili želiš unaprijediti svoje vještine, ova akademija pružit će ti znanja, alate i tehnike potrebne da postaneš prava liderka u procesu zapošljavanja. Započni transformaciju svog pristupa regrutaciji – uz našu podršku, naučit ćeš kako prepoznati prave talente, donositi informisane odluke i kreirati proces uvođenja koji osigurava dugoročan uspjeh zaposlenih i organizacije.

Na ovom intenzivnom programu naučit ćeš sve ključne korake – od organizacije poslovanja do implementacije uspješnog onboarding procesa:

  1. Osnove organizacije poslovanja: Postavljanje temelja – od vizije kompanije do jasnih opisa radnih mjesta.
  2. HR plan i selekcijski proces: Nauči kako planirati i provesti cijeli proces selekcije s preciznošću.
  3. Regrutacija i alati: Otkrij najnovije alate i tehnike regrutacije koji ti pomažu da privučeš najbolje kandidate.
  4. Metode procjene: Postavi kompetencijska pitanja koja razotkrivaju prave vještine kandidata.
  5. STAR tehnika za intervju: Savladaj metode intervjua koje ti omogućuju procjenu kandidata kroz stvarne primjere njihovih dosadašnjih iskustava.
  6. Onboarding „step by step“: Kreni kroz detaljan plan za uspješan uvod novozaposlenih u kompaniju.
  7. Organizacijska socijalizacija: Osiguraj da novi članovi tima postanu produktivni i uključeni od prvog dana.
  8. Case study: Primijeni sve naučeno kroz praktičan zadatak – od analize radnog mjesta do prezentacije plana uvođenja.
Edukacija se sastoji od 32 časa, uključujući završni rad.
Po završetku ovog programa, naučit ćete:
– uraditi analizu radnog mjesta koja jasno definiše ključne odgovornosti i očekivanja
– kreirati profesionalan i privlačan oglas za posao
– pripremiti pitanja za intervju koja otkrivaju kompetencije kandidata
– provoditi procjenu kandidata koristeći provjerene tehnike i alate
– kreirati plan uvođenja u posao koji osigurava brzu integraciju novih zaposlenika.

Termin: četvrtkom, od 17.30 do 21.00 i jedan termin u srijedu 13.11. umjesto 14.11.

Trajanje: od 7. novembra do 26. decembra 2024.

Predavačica: Naida Duvnjak Šehović, direktorica ljudskih potencijala i članica uprave Aptha Corp.

📩 Prijavi se na linku.

Cijena edukacijskog programa je 200 KM*. (POSEBNA PONUDA)

*u cijenu je uračunat PDV.

Važne napomene: Mjesto se smatra rezervisanim isključivo nakon uplate. Broj mjesta je ograničen.

HR akademija se sastoji od tri modularna kursa, a “Regrutovanje i selekcija” je prvi dio od tri. Zainteresovane će moći nastaviti svoju edukaciju.

MeetUp “Ljudi na prvom mjestu – okosnica dobrog brendinga poslodavaca”

19/09/2024 uEventi, Prilike

Događaj pod nazivom „Ljudi na prvom mjestu – okosnica dobrog brendinga poslodavaca“, dio je projekta „Engage. Inspire. Empower – Women in Business in Bosnia and Herzegovina“, koji provodi CEI Nahla, uz podršku Vlade Švicarske. Cilj projekta je unapređenje položaja žena na tržištu rada i u poslovnom ambijentu u BiH, te pozivamo sve zainteresirane da se pridruže.

Wellbeing u fokusu bh. kompanija

U fokusu događaja je isticanje pozitivnih praksi poslodavaca kada je u pitanju wellbeing u poslovnom svijetu: kako briga o zaposlenicima dovodi do većeg zadovoljstva i sveukupne uspješnosti kompanije poboljšavajući imidž kompanije. Ne možemo započeti razgovor o društvenoj odgovornosti dok ne propitamo odgovnornost ka ljudima unutar kompanije. Razgovarat ćemo o konceptu wellbeinga u bh. kompanijama, podršci mentalnom i fizičkom zdravlju žena koju kompanije u BiH pružaju te kako da žene zadrže samosvjesnost i samopouzdanje na svojim pozicijama odnosno kako da poslovno okruženje pruži podršku tome. Ovakvi uslovi omogućavaju ženama jednake šanse, razvoj potencijala i srazmjerno napredovanje spram uloženog truda i aspiracija.

Učesnici/ce panela su menadžeri i menadžerice istaknutih bh. kompanija, od kojih su mnoge izabrane za najpoželjnijeg poslodavca u prethodnoj godini:
  • Naida Duvnjak Šehović, direktorica ljudskih potencijala i članica uprave Aptha Corp.
  • Selma Begić, HR business partner u kompaniji Symphony
  • Edin Smajić, menadžer za istraživanje i obuku u Al Jazeera Balkans
  • Ines Bajrić, menadžerica razvoja ljudskih resursa u dm BiH
  • Azra Ibrahimović, voditeljica Nahlinog psihološkog savjetovališta

Kompetencije neophodne za rezilijentnost na radnom mjestu

Centralnom događaju prethodit će dvije radionice koje će se baviti ključnim temama za profesionalni razvoj.

Prva radionica fokusirat će se na korištenje naprednih AI alata u radnom okruženju, pružajući učesnicima uvide i praktične vještine kako optimizirati produktivnost i učinkovitost kroz primjenu najnovijih tehnologija.

Druga radionica će dati smjernice učesnicama o načinima sticanja kompetencija kroz informalno učenje, odnosno kroz uobičajene životne obaveze i aktivnosti, te kako to iskoristiti u profesionalnom razvoju i napredovanju. Na radionici će biti predstavljen i ProfilPass –  alat koji pomaže u identifikaciji kompetencija stečenih tokom čitavog života, na različite načine.

Agenda događaja – srijeda, 25. septembar 2024.

RADIONICE 17.00-18.00
Radionica I: Korištenje AI alata u radnom okruženju

Vodi: Haris Haskić, softver inžinjer

Radionica II: Kako kompetencije stečene informalnim učenjem iskoristiti u profesionalnom okruženju: Intro u ProfilPass

Vodi: Nađa Firdus Kreso, Talent Development Specialist

PANEL DISKUSIJA “ŠTA JE WELLBEING I PRIMJERI DOBRE PRAKSE?” 18.00-18.30
Panelistice:

  • Naida Duvnjak Šehović, direktorica ljudskih potencijala i članica Uprave Aptha Corp.
  • Selma Begić, HR business partner u kompaniji Symphony
PANEL DISKUSIJA “PODRŠKA MENTALNOM I FIZIČKOM ZDRAVLJU ŽENA: KAKVE FORME MOŽE DA IMA?” 18.40-19.10
Panelisti:

  • Edin Smajić, menadžer za istraživanje i obuku u Al Jazeera Balkans
  • Ines Bajrić, HR development manager u dm BiH
PANEL DISKUSIJA “SAMOSVJESNOST I SAMOPOUZDANJE: KAKO IZBJEĆI IMPOSTER SINDROM?” 19.20-19.50
Panelistica:

  • Azra Ibrahimović, voditeljica Nahlinog psihološkog savjetovališta

Upoznajte pojačanje za svoj tim

13/09/2024 uEventi, Prilike

Ako tražite stručan, motivisan i obrazovan kadar koji može odmah da doprinese vašem timu, Centar za edukaciju i istraživanje „Nahla“ ima odličnu priliku za vas!

Pridružite nam se na našem matchmaking eventu za poslodavce, gdje ćete imati priliku da obavite intervjue s polaznicama koje su završile naše akreditirane obuke iz administracije, računovodstva ili data sciencea. Događaj će se održati u srijedu, 18. septembra 2024. u 18.00 h u prostorijama CEI Nahla, ul. Džemala Bijedića 122, Sarajevo.

Zašto je ovaj događaj prilika koju ne biste trebali propustiti?
  • Upoznajte kandidatkinje spremne za tržište rada – Naše polaznice su prošle intenzivne edukacije, usvojivši praktična znanja i vještine potrebne za uspjeh u današnjem dinamičnom poslovnom okruženju.
  • Direktan kontakt s potencijalnim zaposlenicima – Iskoristite priliku da kroz interaktivne intervjue iz prve ruke procijenite njihove kvalifikacije, motivaciju i potencijal za vaš tim.
  • Štedite vrijeme i resurse – Na jednom mjestu okupljene su kandidatkinje koje su uspješno završile jednu od tri akreditovane obuke iz oblasti data sciencea, računovodstva i administracije. Možda upravo među njima pronađete osobu koju tražite!
  • Povežite se sa CEI Nahla – Saznajte više o našim programima i na koji način možemo podržati vaš tim kroz buduće edukacije i razvojne programe.

Prijave putem PRIJAVNOG FORMULARA do 16. septembra 2024. do 13.00.

Kontakt za više infromacija: [email protected] ili  033/710-650

Priključite se ovom značajnom događaju i tako podržite inicijativu koja promoviše cjeloživotno učenje i profesionalni razvoj. Ovaj događaj nije samo prilika za pronalaženje novih uposlenika, već i za doprinos jačanju zajednice obrazovanih i kvalifikovanih saradnika i saradnica.

CEI Nahla, kao akreditovani centar za obrazovanje odaslih, već 25 godina kroz edukaciju doprinosi osnaživanju žena za kompetentno učešće u svim procesima u zajednici.

LINKEDIN: izgradi svoj brend i privuci klijente – online kurs

03/09/2024 uPoslovi budućnosti, Prilike, Vještine budućnosti

Želiš unaprijediti svoj LinkedIn profil, naučiti pisati objave, izgraditi svoj brend i potencijalno privući nove klijente?

Prijavi se na naš kurs i s Ehlimanom Kurgaš, LinkedIn kreatoricom, nauči kako da izgradiš lični brend koji te izdvaja iz mase i omogućava ti da preuzmeš kontrolu nad svojom karijerom!

Plan i program kursa
  • Izgradnja ličnog brenda: Pozicioniraj se kao stručnjak u svojoj oblasti i privuci prave prilike.
  • Optimizacija profila: Transformiši svoj LinkedIn profil u alat koji komunicira tvoju vrijednost.
  • Storytelling i kreativno pisanje: Nauči kako da kroz priče preneseš svoj brend i povežeš se sa svojom publikom.
  • Strategija sadržaja: Kreiraj sadržaj koji prodaje i angažuje.
  • Mreža kontakata: Umreži se sa ključnim ljudima i ostvari značajan engagement.

Voditeljica kursa: Ehlimana Kurgaš, LinkedIN kreatorica i copywriterica

Trajanje: 5 – 24. septembar 2024. godine (6 susreta)

Termin održavanja nastave: utorak i četvrtak, od 18.00 do 19.30, a održavat će online, putem Zooma.

Za koga je ovaj kurs? Za sve one koji žele iskoristiti LinkedIn za profesionalni rast, naučiti više o prilikama na ovoj mreži te se bolje pozicionirati i povezati s klijentima.

NAPOMENA: za pohađanje kursa potrebno je imati računar/laptop i stabilnu internet konekciju.

Detaljne upute o pravilima vezanim za pohađanje naših ONLINE programa pogledajte OVDJE.

Ne propusti priliku da transformišeš svoj LinkedIn profil i pretvoriš ga u magnet za klijente i prilike!

POSEBNA PONUDA

CIJENA: 100 KM*
*U cijenu je uračunat PDV. ​

Prijave: putem PRIJAVNOG FORMULARA. Uplatu možete izvršiti do popune mjesta. Mjesto na kursu se osigurava po redoslijedu uplate. Mjesto se smatra rezervisanim isključivo nakon uplate na info desku ili putem žiro računa – informacije o uplati putem računa možete naći OVDJE ili Visa ili Mastercard karticom.

Požurite, broj mjesta je ograničen!

Nastavljamo pružati podršku ženama iz cijele Bosne i Hercegovine koje traže priliku za lični i profesionalni rast i razvoj kreiranjem posebne ponude programa kroz projekat “Engage. Inspire. Empower”.

Znanje činimo dostupnim svima!

Izvrsnost u poslovanju: Marketing – kurs

27/08/2024 uEventi, Prilike, Soft skills za profesionalni uspjeh

Zakorači u svijet marketinga – pridruži nam se na kursu “Izvrsnost u poslovanju: Marketing”.

Želite li da naučite osnove marketinga i saznate kako primijeniti ove vještine u stvarnom svijetu? Tražite praktično znanje koje možete odmah koristiti za unapređenje svog biznisa ili karijere? Onda je ovaj kurs upravo ono što vam treba!

Plan i program kursa
Osnove marketinga: Razumijevanje suštine marketinga – od istraživanja do primjene. Naučite šta sve marketing obuhvata i zašto je ključan za svaki biznis.

(Ne)praktičnost marketinga: Razbijamo mitove i donosimo praktične savjete kako da marketing postane vaša najjača poslovna alatka.

Brendiranje: Kreirajte identitet svog brenda koji će se izdvojiti na tržištu. Saznajte kako da vaš brend priča priču koju će vaši kupci pamtiti.

Društvene mreže:Iskoristite snagu društvenih mreža za promociju vašeg brenda. Naučite koje platforme su najefikasnije za vaše ciljeve i kako ih koristiti na pravi način.

Evaluacija: Mjerite uspjeh svojih marketinških kampanja i saznajte kako optimizirati strategije za postizanje još boljih rezultata.

PRIJAVI SE
Predavačica: Maja Memić

Trajanje: 3 – 12. septembar 2024. (4 susreta)

Termin održavanja nastave: utorak i četvrtak, od 17.30 do 21.00, a održavat će se u prostorijama CEI Nahla, Sarajevo, Džemala Bijedića 122

Za koga je ovaj kurs? Ovaj kurs je idealan za sve koji žele savladati marketinške vještine jer razumiju da to nije samo vođenje društvenih mreža, od malih poduzetnica do marketinških entuzijasta i profesionalaca koji žele unaprijediti svoje znanje u ovoj oblasti.

Postignite izvrsnost u poslovanju uz marketinške vještine koje će transformisati vaš pristup poslovanju!

POSEBNA PONUDA
CIJENA: 130 KM*
*U cijenu je uračunat PDV. ​

Prijave: putem PRIJAVNOG FORMULARA. Uplatu možete izvršiti do popune mjesta. Mjesto na kursu se osigurava po redoslijedu uplate. Mjesto se smatra rezervisanim isključivo nakon uplate na info desku ili putem žiro računa – informacije o uplati putem računa možete naći OVDJE.

Požurite, broj mjesta je ograničen!

Kampanje koje daju rezultate: Koliko marketing malih biznisa može biti snažan? – webinar

21/08/2024 uEventi, Prilike

Pitaš se kako mali biznisi mogu parirati velikim igračima? Imaš ograničen budžet, ali i veliku ambiciju? Pridruži nam se na webinaru i od Maje Memić saznaj kako da tvoja kampanja postigne velike rezultate, čak i sa skromnim resursima!

Šta ćeš saznati na webinaru?

– Koji su to mitovi o marketingu koji vas koče – i kako ih razbiti?
– Prve korake za ulaganje u marketing koji donosi rezultate
– Najčešći „kamen spoticanja“ za male biznise i kako ga prevazići
– Da li su društvene mreže dovoljne ili trebate razmišljati šire?
– Influence marketing – da li je stvarno vrijedan ulaganja?
– Besplatni alati koji će vam pomoći da pobijedite i s malim budžetom
– Inspirativne priče o uspjehu malih brendova

Pridruži nam se na ovom praktičnom webinaru koji će ti pomoći da transformišeš svoj biznis i ostvariš marketing rezultate koje ste oduvijek priželjkivali!

Gošća webinara: Maja Memić
Kad: četvrtak, 22. august 2024. u 18.00
Gdje: online – FB live na Nahlinoj FB stranici

O gošći webinara

Maja Memić je diplomirana politikologinja, brend i biznis developer i blogerka bez dana radnog iskustva u struci, ali sa decenijskim u svijetu marketinga. TEDx govornik, ambasador regionalnih marketing konferencija i članica Udruženja novinara BiH. Jedina žena iz BiH u društvu 50 najboljih regionalnih marketara po izboru stručnog portala BIZlife.rs iz Srbije.

CEI Nahla organizuje ovaj webinar u okviru projekata “Engage. Inspire. Empower – Women in Business” koji podržava Vlada Švicarske.

Konkurs za poziciju PR menadžerice

14/08/2024 uPosao, Prilike

Centar za edukaciju i istraživanje „Nahla“ raspisuje:
K O N K U R S
za poziciju: PR menadžerica (radni odnos)

Nahla je nevladina, neprofitna organizacija koja realizira aktivnosti i projekte s posebnim fokusom na osnaživanje žena i mladih kroz edukaciju, umrežavanje, savjetovanje i poslovnu podršku, unapređenje zdravlja te sport i rekreaciju.

Sretni smo što možemo proširiti tim, a pojačanje će nam olakšati da u vremenu kad je upotreba medija i društvenih mreža sve raširenija Nahlu što bolje i potpunije predstavimo.

PR menadžerica bit će zadužena za komuniciranje s javnošću i medijima i za kreiranje sadržaja na digitalnim platformama (na društvenim mrežama, ali i drugim kanalima online komunikacije).

OPIS POSLA I USLOVI APLICIRANJA
PR menadžerica će:

Razvijati komunikacijske strategije;
Javno predstavljati udruženje (predstavljanje ideja/projekata, intervjuisanje gostiju, moderiranje, prezentacija itd.);
Učestvovati u organizaciji događaja udruženja;
Kreirati kampanje i upravljati njima;
Komunicirati s medijima i drugim javnostima;
Integrirati tradicionalni i digitalni PR;
Kreirati sadržaj (content) prilagođen ciljnoj grupi i vrsti digitalne platforme;
Krerati i dizajnirati vizuelni sadržaj u digitalnom formatu (fotografija, video, infografika, baneri…).

Od tebe očekujemo:

Minimalno SSS;
Pismenost u pisanju i izražavanju na bosanskom i engleskom jeziku;
Minimalno 2 godine prethodnog radnog iskustva koje korespondira s raspisanim radnim mjestom;
Pisanje i uređivanje saopćenja za javnost, članaka, letaka, brošura, govora, biltena;
Poznavanje medija i unapređenje odnosa s medijima i praćenje prisustva Nahle u medijima;
Posjedovanje vještina upravljanja događajima, njihovog organiziranja i nadziranja;
Kreativno pisanje i proaktivnost pri kreiranju sadržaja;
Posjedovanje tehničkih vještina potrebnih za obavljanje zadataka (Adobe paket ili drugi programi za obradu vektorske i raster grafike i videa, MS Office, WordPress…)
Odlično poznavanje društvenih mreža i kreiranje kreativnog i vizuelnog sadržaja prilagođenog pojedinačnoj društvenoj mreži;
Administriranje Meta Business Suitea.
Radno vrijeme je ponedjeljak-petak. Nahlin tim i cjelokupni ambijent koji ga čini je podržavajući i motivirajući. Nakon procesa selekcije s odabranom kandidatkinjom će se komunicirati ostali elementi Ugovora o radu.

NAČIN PRIJAVE
Motivaciono pismo i CV (uz primjer jedne uspješno implementirane kampanje ili kreiranog sadržaja) potrebno je poslati putem e-maila na [email protected] najkasnije do 25. augusta 2024. do 20.00 sati.

Kandidatkinje čija aplikacija bude prošla u drugi krug selekcije bit će obaviještene o datumu, mjestu i vremenu održavanja intervjua i testiranja.