U okviru SPRING programa, Fondacija Mozaik je u periodu od 27. do 29. marta u hotelu Terme na Ilidži organizovala godišnji trening Mozaik Omladinskih banaka pod nazivom “Gradimo ljudski kapital budućnosti”.

Na treningu je učestvovalo 112 članova i članica Mozaik Omladinskih banaka (asistenata, koordinatora, voditelja i savjetnika), te 19 predstavnika i predstavnica lokalnih zajednica.  

Trening je osmišljen kao praktična provjera sposobnosti, kroz koju su mladi, putem simulacija realnih situacija, razvijali i demonstrirali vještine potrebne za rad u zajednici – od privlačenja i selekcije kandidata za programe, preko komunikacije s lokalnim akterima, do vođenja timova i prenošenja znanja.

Na osnovu rezultata treninga formiraju se izvršni timovi koji će voditi Omladinske banke u svojim zajednicama tokom narednih mjeseci. Cilj je pružiti priliku najboljima da praktično pokažu svoje vještine i kroz svoj rad osiguraju jedinstven standard rada i kvaliteta u cijelom sistemu.

S obzirom na to da Mozaik Omladinske banke djeluju direktno u lokalnim zajednicama, predstavnici i predstavnice općina, opština i gradova partnera učestvovali su u treningu kako bi se dodatno upoznali sa načinom rada i njegovom praktičnom primjenom. Njihova uloga ogleda se u povezivanju programa sa stvarnim kontekstom zajednice – od institucija do lokalnih biznisa – čime se stvara prostor da ideje mladih prerastu u konkretne projekte, održive inicijative i inovativne biznise.

U okviru treninga održana je i prezentacija instrumenata SPRING programa za predstavnike lokalnih zajednica, koji su imali priliku da se detaljnije upoznaju s programskim komponentama i mogućnostima uključivanja. Tom prilikom razmotrene su i konkretne prilike za unapređenje saradnje, uključujući potencijalno sufinansiranje kompanija od strane lokalnih zajednica kroz programe Challenge2Change i Challenge2Cooperate, kao i organizaciju informativnih događaja u partnerstvu sa zajednicama koje su već uključene u SPRING program.

Trening je realizovan u okviru programa “SPRING” koji zajednički razvijaju i implementiraju Eda, Fondacija Mozaik i SERDA. Program finansira Švedska, a sufinansira 45 lokalnih zajednica širom Bosne i Hercegovine. 

Odgovori na 15 pitanja i saznaj jesi li FIT za Izvršni tim Mozaik Omladinskih banaka?

Šta je izvršni tim Mozaik Omladinskih banaka?

Mozaik Omladinske banke su program koji je aktivan u 45 općina, opština i gradova širom Bosne i Hercegovine. Kroz ovaj program mladi dobijaju podršku da stiču vještine budućnosti, realizuju društveno-odgovorne projekte i razvijaju inovativne biznise u svojim lokalnim zajednicama.

Ti možeš biti dio Izvršnog tima i ekipe mladih od 17 do 30 godina koji osiguravaju da cijeli proces bude fer, transparentan i urađen na najbolji mogući način. Izvršni tim zajedno sa koordinatorom Mozaik Omladinske banke, uz podršku Fondacije Mozaik i lokalne zajednice, vodi proces otvaranja poziva, selekcije, podrške i praćenja realizacije projekata, evidencije i izvještavanja.

Kako radi u tri koraka?

Da ne gubiš vrijeme, evo kako ovo radi:

Zašto da se prijaviš?

Dok ti slušaš kako se ‘ništa ne može promijeniti’ i kako ‘treba čekati bolje sutra’, tvoji vršnjaci koji se lako prilagođavaju, brzo uče i preuzimaju odgovornost, osvajaju tržište rada i napreduju munjevitom brzinom. Pogotovo ako dolaziš iz manje sredine, nemaš puno prilika ni perspektive. Zato ti Izvršni tim pruža šansu da pokažeš šta znaš, koliko možeš i da napreduješ bez da ideš iz svog grada ili države.

Šta ćeš stvarno raditi?

Kao dio Izvršnog tima Mozaik Omladinskih banaka ti ćeš da:

Zašto ovo nije “neki tamo projekat”?

Omladinska banka Donji Vakuf ponovno otvara svoja vrata mladima, pružajući im priliku da budu preduzetni, kreativni i društveno korisni. Kroz projekte Omladinske banke, mladi mogu realizirati svoje ideje, razvijati svoje vještine i doprinositi zajednici u kojoj žive.

Važno je zajednički ulagati u budućnost mladih, a to podrazumijeva pružanje podrške njihovim snovima, željama, ali i biznis planovima. Ponovno pokretanje ovog projekta značajan je korak u osiguravanju boljih prilika za mlade osobe kako bi mogli graditi svoju budućnost u Donjem Vakufu.

Upravo s tim ciljem, 17.12. je održan sastanak povodom potpisivanja Memoranduma o saradnji s Fondacijom Mozaik i Općinom Donji Vakuf. Na sastanku su prisustvovali direktor Mozaik omladinskih banaka Željko Pauković, koordinatorica programa Mozaik omladinskih banaka Helena Kreća i Amar Beganović, vijećnik u Općinskom vijeću Donji Vakuf, koji je inicirao ovu sjajnu inicijativu.

Dodatno, sastanku je prisustvovao i Elvir Draginović, bivši član Omladinske banke u periodu od 2019. do 2022. godine, koji je podijelio svoje iskustvo i podržao buduće aktivnosti banke.

Ova svečanost predstavlja novi početak za mlade u Donjem Vakufu, dajući im priliku da ostvare svoje ideje i doprinesu svojoj lokalnoj zajednici. 

Podsjećamo, u periodu od 2019-2022. godine je podržano 11 mikrobiznisu ukupne vrijednosti 22.031 KM i 52 projekata ukupne vrijednosti 114.866 KM koje su realizovali 1.320 mladih volontirajući i radeći 6.776 sati da bi 28.018 osoba imalo direktne koristi od realizovanih projekata.

Više detalja možeš pogledati ovdje.