Mozaik Omladinske banke
Administrator
Interaktivna mapa uspjeha Omladinske banke u 2020. godini
08/02/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Pokrenuli smo Omladinsku banku 2008. godine, jer vjerujemo da su mladi ljudi sadašnjost, a ne samo budućnost naše zemlje. Znamo da se mladi i zajednice u kojima žive mogu uporedo razvijati, ako svi imaju priliku da doprinesu, uče i rade.
Gdje se sve nalaze Omladinske banke u BiH i koje uspjehe proslavljaju ove godine?
Od januara do decembra 2020. godine, mladi koji čine Odbor Omladinskih banaka, su, kroz lonac, odobrili 559 projekata mladih ukupne vrijednosti 1 240 320 KM, koji su uspješno realizovani, te podržali registraciju 51 mikrobiznisa u vrijednosti 102 000 KM iz 82 opštine/općine/grada u BIH.
Na mapi u ovom članku možeš pogledati sve opštine/općine/gradove u kojima se nalaze Omladinske banke! U Bosni i Hercegovini, u 2020. godini, imali smo 49 Omladinskih banaka u našoj porodici, a kojima je više nego uspješno upravljalo 309 članova i članica 49 Odbora, uz podršku Fondacije Mozaik, partnerskih opština/općina/gradova i finansijskih partnera.
Još malo brojeva kojima se hvalimo:
Porodicu Omladinske banke čine 35.498 volonterki i volontera koji su do 2020. godine proveli 3.010 projekata u svojim zajednicama! Hvala im još jednom <3
Klikom na svaku od naših partnerskih 49 zajednica, možeš vidjeti realizovane projekte i mikrobiznise u prethodnoj godini:
Javi nam da li ti je neki od ovih projekata ili mikrobiznisa posebno zanimljiv? Ili si ti među njima? 🙂
Pogledaj i:
Dobrodošlica i online pripremni trening za nove članice i članove Odbora Omladinskih banaka u BiH
06/02/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Vjerovatno već znaš za veliku Godišnju konferenciju Fondacije Mozaik koja počinje 11.2. i traje pet dana? Ako ne, pogledaj ovdje i registruj se za naš virtuelni događaj: PRIDRUŽI SE NAŠOJ GODIŠNJOJ KONFERENCIJI 💻🖱️
Danas i jučer (5-6.2.) smo organizovali uvodnu sesiju pripremnog treninga za nove članove i članice (podsjeti se kako smo ih pozivali da nam se pridruže). Njih je ukupno 90 iz 35 zajednica širom BiH koji su nam se tek pridružili, a nestrpljivo ih čeka 252 volonterki i volontera koji su u Odboru preko godinu dana ili nekoliko godina. Dakle, skoro 350 mladih iz 49 partnerskih zajednica Fondacije Mozaik širom BiH će imati veliku ulogu tokom naredne godine. Upravo ovaj pripremni trening će pomoći onima kojima je ovo prva godina volontiranja u Odboru, ali ih prije svega pripremiti za Godišnju konferenciju. Razne online sesije, treninzi i druženja tokom pet dana Konferencije će im pomoći da se bolje upoznaju, steknu sliku o planiranim aktivnostima za 2021. godinu i motivišu ih da upravo oni budu pokretačice i pokretači promjena u svojim zajednicama naredne godine.
Danas i jučer je 60 novih članica i članova prisustvovalo pripremnom treningu, a ekipa od njih 30 će imati isto iskustvo već u ponedjeljak i utorak (8-9.2.).
Trening im je držalo njihovih 16 vršnjaka i vršnjakinja iz Odbora, koji procese u OB-u znaju by heart 🙂 Iako su navikli jednom godišnje imati veliku MOBA konferenciju tokom koje se druže nekoliko dana, ovaj put su se morali prilagoditi novim, online uslovima. Kako bi trening bio što bolje pripremljen i uspješan, i oni su u četvrtak imali organizovan trening za trenere i trenerice.
Adnan je u Omladinskoj banci Bosanski Petrovac od 2012. godine i ovo je bio njegov jubilarni, deseti trening:
„Zbog cjelokupne situacije, ova edukacija nije mogla kao do sada biti održana na način da se mladi ljudi okupe zajedno na jednom mjestu. Samim time ova edukacija je u startu bila izazov, jer smo cijelu edukaciju morali prilagoditi online uslovima i tako voditi trening. To nije spriječilo ni trenerski tim ni učesnike i učesnice da naprave sjajan posao! Ponosan sam što sam bio dio ove edukacije, a posebno što je trenerski tim imao super komentare od naših učesnika i učesnica za koje je i najbitnije da trening ocijene pozitivno.” Adnan i Helena, bivša članica Odbora Omladinske banke Novi Grad su se već jednom uspjeli okušati u ulozi online trenera. S obzirom na to da su bili prvi treneri sa online načiom rada koji su dokazali da takva edukacija također može biti uspješna, prozvali su se Online pionirima 🙂
Kratki pregled prethodna dva dana:
Na uvodnoj sesiji su se novi članovi i članice upoznali s OB programom, treningom i planom rada, a već par minuta poslije, na prvoj radionici su OB treneri i trenerice predstavili način popunjavanja prijave za OB projekat. Trenerski tim kaže da su im morali odmah pokazati da se u MOBI puno zabavlja, ali još više radi 😊
Nakon toga su se opredijelili za radionice shodno njihovim interesima, a koje je tradicionalno održalo osoblje Mozaika. Mogli su birati između četiri sesije:
1. Planiranje projektnog budžeta
- na kojoj su Selma, Ena i Aldin približili proces realizacije jednog projekta i upoznali ih sa svojim svakodnevnim poslom – finansijama i administracijom. Detaljnije su razradili teme kao što su: vrste dokumenata na osnovu kojih se vrši plaćanje (račun, predračun, ugovori sa fizičkim licima); planiranje i kreiranje budžeta; bitne elemente prilikom kreiranja budžeta projekta; kako jasno razraditi plan da ne promaknu neki od potencijalnih troškova i pravila i procedure koje se odnose na način trošenja sredstava.
2. Društvena pravda
- na kojoj je Vesna pomogla mladima da osvijeste vlastite stereotipe i predrasude, jer vjeruj – svi ih imamo – u manjoj ili većoj mjeri. Vesna se potrudila da mladi naoštre čula kako bi stereotipe i predrasude prepoznavali, kod sebe i drugih. Zašto im je to bitno? U procesu odobravanja grantova će morati postavljati važna pitanja koja doprinose tome da se u planiranje i provođenje projekta uključuju i tradicionalno isključene grupe.
- na kojoj je Senka približila funkcionisanje lonac.pro zajednice. Nakon priče o OB projektima, moralo se pričati i o loncu – online zajednici u kojoj počinje svaka prijava projekta ili mikrobiznisa. Šta se sve nalazi u loncu? Gdje se nalazi? Senka se potrudila predstaviti im važnost lonca na svim aktivnostima s kojima se susreću tokom jedne godine u OB-u, ali i kako da pronađu i iskoriste i neke druge prilike iz lonca.
4. Kriteriji za podršku mikrobiznisima i 4 tipa ličnosti preduzetnika i preduzetnica
- na kojoj su Mediha i Adela pričale o kriterijima i načinima promocije poziva za mikrobiznis potencijalnim preduzetnicima i preduzetnicama u zajednicama iz kojih mladi dolaze. Izgleda da prisutne uz aktivizam zanima i preduzetništvo, pa je najveći broj prisutnih bio upravo na ovoj radionici. Mediha se nada da će veliki broj prisutnih na njenoj sesiji nastaviti svoj angažman i kroz Odbor za preduzetništvo, gdje će imati priliku mentorisati biznis ideje mladih 🙂 Adela se potrudila pojasniti kako to u Startup studiju Fondacije Mozaik odlučuju u koje biznis ideje će uložiti novac. Ideje su bitne, ali ljudi koji stoje iza tih ideja su još bitniji pa je Adela ispričala šta joj je pomoglo da se napravi kvalifikacija persona (osoba) – poželjnih i onih manje poželjnih za raditi s njima.
Danas, drugi dan druženja fokus je bio na mentorisanju projekata – mnogima omiljenoj aktivnosti. Učili su kako pomoći mladima u svojim zajednicama da razviju i unaprijede svoje projektne ideje, kako bi imali što bolje šanse da dobiju sredstva za realizaciju. Ali, rad OB-a se ne svodi samo na pisanje projekata i mentorisanje, pa su imali priliku čuti i o promociji, izvještajima i drugim aktivnostima Odbora.
Posljednja tema je bila vrlo ozbiljna – odgovornosti i obaveze Odbora. Sve prethodne radionice su se odnosile na buduće aktivnosti u okviru OB-a. Da bi sve to odlično funkcionisalo, kao i do sada, bilo je potrebno da čuju više i o svojim odgovornostima i obavezama. Tim od 342 mladih širom BiH, koji primarno online funkcioniše, mora imati dosta definisanih pravila ako želi biti uspješan 🙂
Nadamo se da su i mladi, njih 60, naš mali online trening smatrali pozitivnim iskustvom, kao i mi. Nadamo se da će i treninzi u ponedjeljak i utorak biti jednako dobri.
Voljeli bismo čuti vas – šta vam se svidjelo na treningu? Ima li nešto što nije? Jesmo li vam uspjeli približiti našu, kako volimo reći – OB porodicu? Pišite nam vaša iskustva 🙂
Za kraj, još jednom da ponovimo naša zlatna pravila 🙂
Pogledaj i:
- 7 tipova ljudi u Omladinskoj banci 🤭😁
- MOBA2020 – šta smo radili prethodne godine?
- Anja Krsmanović – Trening za nove članice i članove OB
Puno vas pozdravljamo i još jednom želimo dobrodošlicu u našu porodicu! 🙂
Tim Omladinske banke
Opština Teslić ušla je u porodicu Omladinskih banaka
21/01/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Opština Teslić i Fondacija Mozaik su, u februru 2021. godine, potpisale Memorandum o saradnji za period 2021-2024. godine kojim se uspostavlja Omladinska banka Teslić. Time se Teslić pridružio porodici 50 partnerskih zajednica Fondacije Mozaik.


Samo potpisivanje je bilo dio zatvaranja Godišnje konferencije Fondacije Mozaik, a cijeli snimak možeš pogledati ovdje: Slavimo uspjehe mladih i otvaramo nove prilike za njih. Konferencija je okupila načelnike, gradonačelnike i predstavnike partnerskih gradova/općina/opština Fondacije Mozaik, kao i mlade aktiviste i aktivistkinje zainteresirane za razvoj zajednica u kojima žive. Zajednički fond koji obezbjeđuju Omladinska banka i Opština Teslić u četvorogodišnjem periodu iznosi 54.000 KM.
Omladinska banka omogućava mladim ljudima da aktivno učestvuju u razvoju svoje zajednice kroz:
- Pisanje i realizaciju projekata društvenog značaja;
- Učešća u raspodjeli fondova;
- Pokretanju vlastitog biznisa.
Memorandum će također definisati rad Odbora Omladinske banke, kojim će u Tesliću upravljati 5 članica i članova, angažovanih na volonterskoj osnovi.
Mladi u Odboru (od 17 do 30 godina) su glavna karika za uspješnu saradnju i nove prijavljene projekte i mikrobiznise u loncu koji će nam stizati iz Teslića. 🙂
Ovdje pročitaj više o Programu Omladinske banke i o tome kako funkcioniše Odbor.
Ukoliko i ti želiš biti dio ekipe iz Teslića koja će aktivno raditi na unaprijeđenju svoje zajednice upravo imamo otvoren poziv za članice i članove Odbora.
Uskoro ćeš sve aktivnosti u Tesliću moći pratiti na FB stranici Omladinske banke Teslić!
Pročitaj sve informacije i pridruži nam se!
!function(e,i,n,s){var t=”InfogramEmbeds”,d=e.getElementsByTagName(“script”)[0];if(window[t]&&window[t].initialized)window[t].process&&window[t].process();else if(!e.getElementById(n)){var o=e.createElement(“script”);o.async=1,o.id=n,o.src=”https://e.infogram.com/js/dist/embed-loader-min.js”,d.parentNode.insertBefore(o,d)}}(document,0,”infogram-async”);
Where do free bike rides go?
21/01/2021 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
During the summer of 2020, in front of the Faculty of Mining in Prijedor, four bicycles were set up for a free rental for 24 hours per day. It was an action of Srđan Šobot, Mirjana Komosar and Helena Kos, members of Youth Council of this Faculty. Someone would think that their goal was to promote a healthy lifestyles or to contribute to reduce air pollution. Maybe the bikes were set up in desire to enable students, professors and staff of the Faculty to, without any costs, go to the city during breaks and do some private stuff?
Indeed we can say that was also accomplished with this action. During the beautiful sunny days of summer in 2020, about fifteen students and professors saved on fuel everyday, preserved their health and clean air by using free rental bicycles. In fact, exactly these goals were stated in their project proposal in lonac.pro community where they asked for the financial support from Youthbank Prijedor. After some time they got much needed support and purchased the bicycles.
But, the real motive was actually to promote Faculty of Mining and the fact that the Faculty is the only higher education institution in Prijedor, which still records drop in student enrollment.
“When we decided to take this action, we actually thought about how citizens would see an interesting and innovative moving advertisement of our faculty, an action that promotes healthy living and of which students are the initiators, so maybe next year more people will enroll at the Faculty of Mining.” Srđan explained.
Mirjana pointed out that with this project they wanted to show young people that mining is not a “black industry”, that they also care about an environment, as well as that their Faculty doesn’t only teach boring theory, on the contrary, it can actually be fun. With that goal set, they organized a promotional ride to the ancient mine in Ljubija, where the ore was exploited in the Roman period.
The ideological initiator of the “RF bicycles” project is Srđan, whose activism “surfaced” back in 2014., when he joined the Red Cross team in providing assistance to the endangered population during the floods in May of that year. Since then, he looked for every opportunity to do something good for community in which he lives, whether that was in his college, in lonac.pro community or elsewhere:
“Through several actions as members of the Youth Council we managed to organize a student club, managed to buy computers and tables for table tennis and to create a space for gathering and socializing. We often organize courses on various topics, one of which is currently underway. Last year, with the help of Youthbank Prijedor, we organized an exhibition of mining exhibits that follow the development of Prijedor mining since the ancient Romans.”
Srđan finds his meaning in helping other people, and his every word shows love for his hometown. Therefore, his wish that Prijedor, like other major cities, gets stations for bicycles, where citizens could rent them at a symbolic price that would cover maintenance costs, is not surprising.
This small and hard-working team is planning new promotional rides in spring, including one to Novi Grad, where, as a part of higher education institution, they would draw attention to the problem of disposing of nuclear waste along the B&H border and to express their opposition. Helena advises young people in Prijedor that they can always contact their Youth Council of the Faculty of Mining or Board of the Youthbank Prijedor if they want to solve a problem, initiate an action or to learn something new.
And now let's get back to the title of this article text: ” Where do free bike rides go?”. We often do things in life that have multiple goals at the same time – or rather, one purpose and multiple results or added value. Four bicycles for free rental take us around the city at no cost, protect our health and contribute to the environment, but all of that is just a decoration in bicycle baskets that will attract us to sit on them and head in a direction that has a deeper and more far-reaching meaning.
“My goal is to leave a trace behind – for the city to get a student dormitory, for as many young people as possible to come to Prijedor,” Srđan told us.
And that's it, a man with a vision, who has gathered people with faith that young people in this country can achieve their goals – if they know what they want and if they are persistent enough to persevere on their path with small steps.
Top 10 volonterki i volontera Omladinske banke – Ermin Mandžuka
24/12/2020 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Ermin Mandžuka je pravi ŽELJKOPAUKOVIĆAC! Šta to znači?
Zamolili smo ga da pročita blog – 7 tipova ljudi u Omladinskoj banci i procijeni koji je on tip. Kaže da se uklapa prvenstveno u kategoriju ŽELJKOPAUKOVIĆEVAC jer kada je rad u pitanju vodi se baš uvodnom rečenicom u ovoj kategoriji a to je: Red, rad i disciplina. Voli kada je sve na svom mjestu i kada se zna ko, šta i gdje radi i kojim tempom se to odrađuje, kao i sam ishod i kvalitet samog procesa. Kaže da u svojoj Omladinskoj banci Zenica vodi kontrolu dokumentacije i brigu o realiziranim projektima. Ipak to nije glavni i jedini razlog zašto je ŽELJKOPAUKOVIĆAC!
“Osim toga, moram se našaliti, a tu šalu najbolje poznaje naš direktor Željko Pauković, kao i ostatak ekipe. Naime, ove godine sam bio učesnik poznate muzičke emisije Zvezde Granda i borio sam se za plasman u peti krug. Stručni žiri na čelu sa mojim mentorom je očigledno malo bolje istražio moje društvene profile i uočio naravno da sam koordinator Omladinske banke Zenica. Ali, očigledno to nisu baš najbolje shvatili, pa me je prilikom mog ulaska na scenu mentor zajedno sa direktorom produkcije prozvao uz dodatak, evo našeg ‘Vođe Omladine bankara, budućeg direktora’ i to mi je ostalo upečatljivo. Sva sreća pa su taj dio isjekli!”, kaže Ermin.
Kaže i da je sigurno određene vještine dodatno usavršio svojim radom u Omladinskoj banci. Pored Omladinske banke angažiran je u Mreži/savjetu Vijeća Učenika Bosne i Hercegovine na poziciji Projekt koordinatora.
“Svakako da sam kroz proces rada u OB-u usavršio sposobnosti rada u timu kao i rukovođenje i upravljanje određenim procesima i naravno, ono najvažnije što bih izdvojio, a to je pisanje projekata, mentorstvo i period od samog apliciranja pa do realizacije i sumiranja rezultata. Smatram da bi ovaj proces i određene vještine svaki aktivista trebao posjedovati i naravno što više drugih mladih ljudi jer će sigurno imati veliku korist u budućnosti.”
Teško mu je izdvojiti najdraže projekte i mikrobiznise. Kaže da se zajedno sa svojim kolegama i kolegicama trudio da motivira i pokrene mlade u svojoj zajednici da apliciraju sa što više projekata i mikrobiznisa što je na kraju rezultiralo izvanrednim rezultatima Omladinske banke koja radi tek prvu godinu.
“Ako bih baš morao izdvajati neke projekte, obzirom da sam student Opće medicine, svakako bi izdvojio projekte koji su vezani za medicinu a to su: ‘Prva pomoć‘ i ‘Buđenje svijesti o zdravlju i bolestima srca’, s tim da sam se baš obradovao kada se aplicirao ovaj drugi projekat o srcu jer posebno volim oblast kardiologije. Naravno bitno je naglasiti da su se svi projekti odradili fenomenalno i rezultati su očigledni.”
Ermin tvrdi da jedan od najvećih razloga zašto je ušao u Top 10 jeste posvećenost radu i ozbiljnost u istom.
“Obzirom da obnašam funkciju Koordinatora Omladinske banke Zenica, to sam shvatio kao jednu odgovornost kao i proces koji moram iznijeti do kraja na najbolji mogući način. Bilo je tu dosta rada i truda moram priznati, pogotovo pošto je ovo prva godina rada u OB Zenica. Samim tim sam se maksimalno posvetio jer se posebno lijepo osjećam kada vidim veliki broj mladih ljudi koji žele vršiti promjene u svojoj lokalnoj zajednici i doprinijeti razvoju iste. Samim tim sigurno pravdaju izjavu da su mladi resurs, a ne problem kojeg treba rješavati.”
Tim Omladinske banke je posebno ponosan što radi s ovakvim mladima i Erminu iskreno čestitamo i zahvalni smo na svemu što radi za svoj grad, ali i porodicu Omladinskih banaka!
Imate li neko pitanje/pohvalu/kritiku za Ermina? 🙂 Pišite nam u komentaru.
________________________
Čitaj i:
- Top 10 volonterki i volontera u Omladinskoj banci, 2020. godine
- Zanimaju te pojedinačni blogovi o svih 10 volonterki i volontera? Pogledaj temu – OB Top 10
Top 10 volonterki i volontera Omladinske banke – Stefan Ličina
24/12/2020 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
I od Stefana Ličine smo tražili da pročita blog – 7 tipova ljudi u Omladinskoj banci i kaže nam koji je on tip. On je odlučio da je MRAV! Vrijedan, lider drugima, daje sve od sebe za vrijeme konferencije.
Stefan je već 15 godina angažiran u nevladinom sektoru.
Kaže da je kroz Fondaciju Mozaik naučio mnogo o upravljanju, rukovođenju, fundraisingu i delegiranju zadataka. Kao što djecu ne možete dijeliti i sve ih volite jednako, tako on kaže da je nemoguće izdvojiti jedan mikrobiznis koji je najdraži.
“Najviše sam vremena proveo odgajajući Domaćinstvo Jovanović, pa ću njih izdvojiti. Od samog početka sam savjetodavno uključen u priču razvoja biznisa, od vizualnog identiteta, pakovanja, gramaže, razvoja novih proizvoda, marketinga i kompletne promocije,” dodaje.
U Omladinskoj banci Čelinac je u ovih 20 mjeseci realizovano 20 projekata ukupne vrijednosti 30.000 КM!
“Najponosniji sam na mladu ekipu iz Brezičana koja je pravi primjer zašto sam se toliko borio da Omladinska banka dođe u Čelinac – bez ikakve lične ili partijske koristi realizovali su tri projekta od kojih korist imaju svi ljudi koji žive u Brezičanima, a posebno mladi!”
Pogledaj ovdje realizovane projekte u Čelincu: Opština Čelinac.
U Omladinskoj banci je već godinu i pol te ističe da je osvojio treće mjesto svojim radom i trudom!
“U ovih 20 mjeseci bio sam trener i obučio preko 60 mladih ljudi iz BiH kako se pišu projekti i kako se razvija sopstveni biznis, pomogao sam 12 mladih ljudi da pokrenu svoje biznise, mentorisao preko 100 prijava za mikrobiznise i isto toliko za projekte mladih, napisao 15 blogova iz oblasti digitalnog marketinga i preduzetništva.”
Jeste li već čitali Stefanove odlične blogove u loncu? Evo nekih:
- Kako registrovati mikrobiznis u Čelincu?!
- Danijel Miljević: Strah je sastavni dio preduzetništva
- Pet velikih mikropreduzetnika u Čelincu
_______________________
Čitaj još:
- Top 10 volonterki i volontera u Omladinskoj banci, 2020. godine
- Zanimaju te pojedinačni blogovi o svih 10 volonterki i volontera? Pogledaj temu – OB Top 10
Top 10 volonterki i volontera Omladinske banke – Natalija Vidaković
24/12/2020 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Natalija Vidaković iz Rudog je prema kriterijima u članku 7 tipova ljudi u Omladinskoj banci još uvijek PRVAČIĆ, a već je uspjela doći do četvrtog mjesta među Top 10 volonterki i volontera! Omladinska banka Rudo je osnovana tek 2020. godine i već je ostvarila odlične rezultate. Naravno, za ostvarivanje tih rezultata zaslužan je tim mladih iz Omladinske banke Rudo u kojem je i Natalija!
Zamislite tek za nekoliko godina!
Ono što ne znate je da je Natalija trenutno internica u Programu Omladinske banke i koordinatorica Omladinske banke Rudo te kaže da je radom naučila mnogo i stekla mnoge vještine.
“Ono što bih voljela istaći je da sam postala odgovornija. Naučila sam raditi u excelu (ne sve, ali dodatnih stvari je bilo), komunikacije se dodatno unaprijedila, poboljšala sam svoje vještine administracije,” dodaje.
Nema najdraži mikrobiznis, ali zato ima tri najdraža projekta za koje smatra da su odlične ideje na koje je posebno ponosna:
- Uredjenje štečake staze i izlatišta na Zapodi u MZ Štrpci
- Uredjenje plaže na rijeci Uvac
- Uključivanje mladih u speološka istraživanja
Samo neki od razloga zašto je izabrana za jednu od Top 10 volonterki je to što je mentorisala veliki broj projekata i radila na velikom broju kampanja. Nije odmoglo ni to što je kao internica napisala preko 20 blogova u loncu koje sada koristi cijeli tim! Pogledajte njen profil u loncu i uvjerite se 🙂
Draga Natalija, čestitamo ti i hvala što si velika pomoć našem timu 🙂
______________________
Čitaj još:
Top 10 volonterki i volontera u Omladinskoj banci, 2020. godine
Zanimaju te pojedinačni blogovi o svih 10 volonterki i volontera? Pogledaj temu – OB Top 10
Top 10 volonterki i volontera Omladinske banke – Armin Softić
23/12/2020 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Molimo za aplauz!!!
Armin Softić iz Kladnja je TOP volonter u 2020. godini!
Prije svega obratio nam se u pobjedničkom duhu:
Prema kriterijima u 7 tipova ljudi u Omladinskoj banci naš Armin je definitivno DINOSAURUS, s višegodišnjim angažmanom u Omladinskoj banci Kladanj.
Armin je tokom svih godina u Omladinskoj banci stekao mnogo vještina koje koristi u svakodnevnom životu te tvrdi da mu je rad u Omladinskoj banci pomogao u svakom segmentu razvoja – od komunikacije s ljudima, mogućnosti da uči, ali i da svoje znanje prenosi drugima.
Kao najdraži mikrobiznis Armin je izdvojio ROSA-dodir prirode koji je osnovao zajedno sa suprugom i na kojem rade već tri godine. Od projekata je izdvojio uređenje sportskog igrališta u Tuholju iz 2013. godine što je bio njegov prvi dodir s Omladinskom bankom.
A kako je uspio postati najvolonter 2020. godine?
Armin tvrdi da je to uspio zahvaljujući koordiniranju programom Omladinske banke u Kladnju, ali i mentorisanjem na desetine mikrobiznisa i projekata iz cijele BiH. Ovo su njihovi rezultati samo ove godine:
Armine čestitamo ti i želimo ti još puno uspjeha!
_______________________
Čitaj još:
- Top 10 volonterki i volontera u Omladinskoj banci, 2020. godine
- Zanimaju te pojedinačni blogovi o svih 10 volonterki i volontera? Pogledaj temu – OB Top 10
- Kako registrovati mikrobiznis u Kladnju?
Top 10 volonterki i volontera Omladinske banke – Mladen Trninić
23/12/2020 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Prema kriterijima u članku 7 tipova ljudi u Omladinskoj banci naš Mladen Trninić iz Novog Grada je definitivno DINOSAURUS sa čak osam godina angažiranosti u Omladinskoj banci Novi Grad!
Vještina je stekao mnogo. Učestvovao je u mnogim seminarima o vođenju projekata, liderstvu i marketingu koji su mu pomogli u daljem radu u svojoj lokalnoj zajednici.
“Istakao bih da mi je možda rad u OB-u pomogao najviše kod vještina javnog nastupa i javnog govora. Nakon mnogo seminara, prezentacija i intervjua sad mi nije problem stati pred veće mase ljudi ili pred kamere da dam neku izjavu ili intervju,” rekao nam je Mladen.

Kao član OB Novi Grad učestvovao je u realizaciji, monitoringu, izvještavanju ili mentorisanju preko 220 projekata (WoW), a kad u obzir uzmemo druge kampanje i aktivnosti, direktno ili indirektno je učestvovao na preko 300 projekata!
“Teško je izdvojiti najdraže. Sigurno da su mi jedni od dražih projekti Muzički lonac i Megafon sa kojima smo osvajali prvo mjesto na kampanjama za glasanje među svim Omladinskim bankama. Tada smo pokazali da smo jedna veoma organizovana grupa mladih i da uvijek želimo da se takmičimo i naravno da pobjeđujemo.

Mladen smatra da je osvojio drugo mjesto jer je kao koordinator OB Novi Grad učestvovao u svim aktivnostima u svojoj zajednici. Monitorinzi i mentorisanje su mu donijeli najviše bodova.
“Nažalost zbog obaveza nisam mogao učestvovati u mentorisanju i selekciji projekata srednjoškolaca i srednjoškolki te mi je izmaklo prvo mjesto za nekih 40 bodova.”
Iako od sada mrzi broj 40, Mladen je čestitao kolegi Arminu koji je kako kaže, uspio učestvovati u svim aktivnostima i osvojiti zasluženo prvo mjesto 🙂
Za kraj je dodao da sve aktivnosti na kojima je radio ne bi bilo moguće ostvariti da nije bilo i ostalih članova i članica OB Novi Grad koji su bili uvijek tu kad je trebalo da se radi i pomogne.
Mladene, čestitke i od nas, da sljedeće godine bude prvo (naravno, po zaslugama :))!
_________________
Čitaj još i:
- Top 10 volonterki i volontera u Omladinskoj banci, 2020. godine
- Zanimaju te pojedinačni blogovi o svih 10 volonterki i volontera? Pogledaj temu – OB Top 10
- Kako registrovati mikrobiznis u Novom Gradu?
Kuda voze bicikli za besplatno iznajmljivanje?
22/12/2020 uLideri budućnosti, Mozaik omladinske banke span>
Tokom ljeta 2020. godine, ispred Rudarskog fakulteta Prijedor postavljena su četiri bicikla za besplatno iznajmljivanje na 24 sata. Bila je to akcija Srđana Šobota, Mirjane Komosar i Helene Kos, članica i člana Omladinskog savjeta ovog Fakulteta. Čovjek bi pomislio da je njihov cilj bio promovisati zdrave načine života ili doprinijeti smanjenju zagađenja vazduha. Možda su bicikli postavljeni u želji da osoblju Fakulteta i onima koji ga pohađaju omogući da, bez bilo kakvih troškova, u pauzama skoknu do grada i obave neke privatne poslove?
I zaista, možemo reći da su i to rezultati ove akcije. Tokom lijepih dana miholjskog ljeta 2020. godine petnestak studentica, studenata, profesorica i profesora dnevno su uštedjeli na gorivu i očuvali zdravlje i čisti vazduh koristeći bicikle za besplatno iznajmljivanje. Zapravo, upravo ti ciljevi su i navedeni u prijedlogu projekta u loncu, kojim su tražili i dobili finansijsku podršku za nabavku bicikala od Omladinske banke Prijedor.
Ali, pravi motiv je drugačiji i leži u promociji Rudarskog fakulteta i u činjenici da je fakultet jedina visokoškolska ustanova u Prijedoru, a da ipak bilježi pad upisa.
„Kad smo se odlučili za ovu akciju, zapravo smo razmišljali kako će građani vidjeti zanimljivu i inovativnu pokretnu reklamu našeg fakulteta, jednu akciju koja promoviše zdrav život i kojoj su upravo studenti pokretači, pa će se možda naredne godine više ljudi upisati Rudarski fakultet“, objasnio je Srđan.
Mirjana ističe kako su kroz ovaj projekat željeli pokazati mladima da rudarstvo nije „crna industrija“, da brinu za okoliš, kao i to da se na fakultetu ne uči samo dosadna teorija, već da može biti zanimljivo i zabavno. Sa tim ciljem organizovali su i promotivnu vožnju do starog kopa u Ljubiji gdje je vršena eksploatacije rude još u Rimskom periodu.
Idejni inicijator projekta „RF bicikli“ je Srđan, čiji je aktivizam „isplivao“ još 2014. godine, kada se za vrijeme majskih poplava pridružio Crvenom krstu u pružanju pomoći ugroženom stanovništvu. Od tada je tražio svaku priliku da učini nešto dobro za zajednicu u kojoj živi, bilo da je ta prilika na fakultetu, u loncu ili negdje drugdje:
„Mi iz Omladinskog savjeta smo kroz više akcija uspjeli da uredimo studentski klub, da nabavimo kompjutere i stoni tenis i stvorimo prostor za okupljanje i druženje studenata. Tu često organizujemo kurseve na razne teme, jedan je upravo u toku. Prošle godine smo uz pomoć Omladinske banke Prijedor organizovali izložbu rudarskih eksponata koji prate razvoj prijedorskog rudarstva još od starih Rimljana.“
Srđan smisao pronalazi u tome da pomaže drugim ljudima, a iz svake njegove riječi iskri ljubav prema rodnom gradu. Stoga ne čudi njegova želja da Prijedor, kao i drugi veći gradovi, dobije punktove sa biciklima, gdje bi ih građani mogli iznajmljivati po simboličnoj cijeni koja bi omogućila pokrivanje troškova održavanja.
Ovaj mali i vrijedni tim na proljeće planira nove promotivne vožnje, uključujući i onu do Novog Grada gdje bi, kao visokoškolska ustanova, skrenuli pažnju na problem odlaganja nuklearnornog otpada uz granicu BiH i izrazili svoje protivljenje. A Helena poručuje mladima iz Prijedora da se uvijek mogu obratiti Savezu studenata Rudarskog fakulteta ili Odboru Omladinske banke Prijedor ukoliko žele rješiti neki problem, pokrenuti akciju ili nešto naučiti.
I vratimo se na naslov ovog teksta: „Kuda voze bicikli za besplatno iznajmljivanje?“. Često u životu radimo stvari koje istovremeno imaju više ciljeva – ili bolje rečeno, jednu svrhu i više rezultata ili dodatnih vrijednosti. Četiri bicikla za besplatno iznajmljivanje voze nas po gradu bez troškova, čuvaju nam zdravlje i doprinose očuvanju okoliša, ali sve su to samo dekoracije u korpama bicikala koje će nas privući da sjednemo na njih i krenemo u pravcu koji ima jedan dublji i dalekosežniji smisao.
„Cilj mi je da iza sebe ostavim neki trag – da grad dobije studentski dom, da što više mladih ljudi dođe u Prijedor“, rekao je Srđan.
Nema šta, čovjek sa vizijom, koji je okupio ljude sa vjerom da mladi u ovoj zemlji mogu ostvariti svoje cijeve – ako znaju šta žele i ako su dovoljno uporni da malim koracima istraju na svom putu.
Pogledaj i:
