Burnout od potrage za poslom: Previše motivacionih pisama, premalo motivacije

Radni uvjeti utječu na zdravlje zaposlenih, to je jasno. A kako neuspjelo traženje posla utječe na zdravlje nas koji smo u potrazi?

Savlagioni et.al su definisali sagorijevanja na poslu ili burnout kao sindrom koji proizilazi iz hroničnog stresa na radnom mjestu. Čitajući njihov članak, brzo mi se u glavi počela stvarati čeklista: osjećaji koji autori i autorice izlistavaju kao glavne karakteristike burnouta na radnom mjestu su i moji osjećaji – i moje tačkice na čeklisti, popunjene. Stvarno se nadam da nisu i tvoje, ali evo tri precizne dimenzije koje opisuju burnout:

  • Emocionalna iscrpljenost koju karakterizira emocionalno iscrpljenje i gubitak energije;
  • Depersonalizacija ili cinizam koji se mogu opisati i kao dehumanizacija, distanciranost od posla, i emocionalno otupljenje,
  • Smanjeni osjećaj ličnog postignuća ili neefikasnost, što podrazumjeva osjećaj lične ili profesionalne nedostatnosti, kao i smanjenu produktivnost i sposobnost suočavanja sa izazovima

Uživaj u mom toku misli u nastavku: Svi super savjeti koje dijelimo tu u Rolifyju, npr. Pet top savjeta koji će ti zagarantovati intervju za posao – u praksi, ne rade – ČEK – cinizam (pa nije cinizam, jer uradio-ne uradila bilo šta, ništa ti ne može garantovati posao – zato ako ništa, ovo jeste emocionalno otupljenje!) I da, treba mi da odmorim nakon jedne aplikacije, strašno me rastuži kad se vratim opet na početak – ČEK – emocionalna iscrpljenost. Sve što uradim, što sam uradila, se podrazumijeva. Pa jesam uredila knjigu na fakultetu, ali to je bilo tada, šta ću sad od toga – ČEK – smanjen osjećaj ličnog postignuća. U oktobru sam magistrirala. I to se podrazumjeva, naravno. Od tada sam aplicirala na sve moguće pozicije koje imaju ikakve veze s mojom strukom. Javljala sam se poslodavcima direktno. Pričala s mentoricama i mentorima. A u selekcijskim procesima, nikada nemam dovoljno iskustva – iako apliciram na pozicije koje ne traže prethodno radno iskustvo – iako ga ja ustvari imam. Već nekoliko mjeseci radim posao u korisničkoj podršci da bih mogla plaćati kiriju i režije. Evo za koji dan će se roditi nečija beba – toliko dugo uzalud šaljem aplikacije.

I vidi, ako si u sličnoj situaciji, ako te pritišće umor, bezvoljnost, anksioznost, nesanica, osjećaj da ništa ne vrijediš, možda ti prođe kroz glavu: Možda sam ja problem? I ja ću ti uvijek reći da nisi, jer nisi. Pa ćeš i ti meni reći da nisam ni ja – a šta ćemo mi od toga? Eno poskupljuje struja.

Najteža stvar u čekanju dok radiš sve da dobiješ posao, ali dok ne zarađuješ, je što se čini kao da nemaš nikakvu kontrolu. Ono što je meni pomoglo su obaveze – jer se upornost već svakako podrazumjeva. Naučila sam da se puno lakše umara od fizičkog umora, od nečega urađenog, a da stvari koje nemaju početak i kraj, crpe, baš zato što ti tijelo misli da nikada nije vrijeme za odmor, jer cilj nije postignut.

  • Ustvari, nauči ono prvo, odmor je ključan za bilo kakav posao. Dok pišeš aplikacije, pravi pauze. Ustani, popij vodu, prošetaj, upali mašinu za veš, kreći se
  • Zato onda, prepoznaj male ciljeve koji imaju početak i kraj. Nađi zadatke zbog kojih ćeš imati rezultate. Meni pomaže ako održavam svoj prostor urednim, ili ako se hranim dobro. Mali cilj za danas: napraviti ručak. Pogotovo kad sam počela volontirati i ići na neke besplatne radionice – ne zbog CV-ja, nego zbog iskustva. Tako je odjednom dan ispunjeniji i značajniji

Umor od potrage za poslom je pravi umor, a upornost, nije uvijek glamurozna. Ako ustaneš ujutro i otvoriš oglas, pa pošalješ aplikaciju, iako znaš da je konkurencija 200 ljudi i da ćeš najvjerovatnije opet ostati bez odgovora, i to je upornost. Zato, da ti ne pametujem, evo još nekoliko stvari koje su meni bile korisne:

  • Ne moraš svaki dan biti produktivna osoba
  • Napravi granicu između traženja posla i svog života. Nemoj ne spavati zbog CV-ja. Istražuj, prilagođavaj, ali onda zatvori laptop i odgledaj epizodu serije. Ponekad nešto ozbiljno kao The Pitt (tu pokazuju jednu drugu verziju burnout-a), a ponekad nešto zbog čega će ti biti drago da si ti baš tiSneaky Links na Netflixu ili bilo kakav treš reality show!
  • Pričaj o tome (svom burnoutu, ne vezi između Cole-a i Angelique, ali može i o tome ponekad) s prijateljima, roditeljima, terapeutkinom, poznanicom, pa i mačkom ili psom. Izbaci iz sistema.
  • Podsjećaj se ko si i šta sve znaš

Ovaj tekst nije zamjena za stabilan posao, siguran prihod, zdrav sistem i normalnu atmosferu. Jeste mali podsjetnik da nisi sama ili sam, a pogotovo da nisi problem, i najvažnije, da imaš pravo na pauzu i odmor.  Ali vidi, i meni se aktivirala ona druga dimenzija burnouta dok sam pisala – kakva šuplja, koja je poenta ovoga ako na kraju opet ne radim ono što volim. Ipak, refleksija je stvarno važna. Ja sam ispričala tebi, a ako tebi zatreba da napišeš nekome: Danas ne mogu više, ali i dalje pokušavam, piši: meni, Rolifyju, nekome koga voliš.

P.S. Ako čitaš – možda je i to mala pobjeda. Sad malo odmori, pa nastavi, ali nadam se, s malo više suosjećanja prema sebi.

 

Povezani Članci

UNESCO Youth Hackathon 2026

UNESCO Youth Hackathon 2026 je globalni izazov za mlade (18–30) koji kroz timski ili individualni rad razvijaju inovativna rješenja iz medijske i informacijske pismenosti. Cilj je borba protiv dezinformacija i jačanje kritičkog mišljenja u digitalnom dobu.

Odgovori