Plaćeni razgovor o traženju posla: tražimo 20 iskusnih glasova iz BiH
Tražimo ljude koji su na svojoj koži osjetili kako tržište rada u BiH funkcioniše kada se posao stvarno traži, kroz prijave, razgovore, odbijanja, preporuke, ponude ili tišinu.
Sredinom jula 2026. organizujemo istraživačke sesije u okviru SkillsArk projekta. Fokus istraživanja je jednostavan, ali rijetko postavljen direktno: zašto neki ljudi mjesecima ili godinama šalju prijave za posao i ne dobijaju odgovor, dok drugi brzo dolaze do razgovora, preporuka ili ponuda, čak i kada vještine i iskustvo na papiru djeluju slično?
Tražimo dvije grupe učesnika:
Grupa 1 – Aktivno tražite posao 3 mjeseca ili duže.
Šaljete prijave za posao, ali odgovori često ne stižu ili stižu odbijenice. Imate iskustvo, vještine i volju, ali osjećate da vas proces ne vidi onako kako bi trebao.
Grupa 2 – Trenutno ste zaposleni i relativno lako dolazite do novih poslovnih prilika.
Kada ste zadnji put tražili posao, brzo ste došli do razgovora ili ponuda. Rijetko dobijate odbijenicu i često imate prostor da sami postavljate uslove.
Industrija i zanimanje nisu uvjet, važna je vaša priča i perspektiva.
Sesija traje 60–90 minuta, online ili uživo u Sarajevu, uz kratku pripremu unaprijed. Ukupno računajte 2–3 sata vašeg vremena.
Naknada za učešće iznosi 100 KM neto i bit će isplaćena na tekući račun učesnika nakon održane sesije. Pripadajuće poreze i obaveze snosi organizator.
Sve informacije prikupljene tokom istraživanja koristit će se isključivo u istraživačke svrhe. Nalazi će biti prikazani agregirano, bez navođenja imena, poslodavaca ili bilo kojih podataka koji bi mogli identificirati pojedinačnog učesnika.
Broj mjesta je ograničen na 20 učesnika/učesnica
Poziv je otvoren do 6. jula 2026. godine.
Ako se prepoznajete u jednoj od ove dvije grupe, i želite podijeliti svoje iskustvo kako bismo bolje razumjeli šta u procesu traženja posla funkcioniše, šta ne funkcioniše i kako tržište rada u BiH može bolje prepoznavati ljude, vještine i potencijal, prijavite se Istraživanje o poslu
Podijelite s nekim koga poznajete i ko ima šta reći o ovoj temi.

Odgovori