Članovi i članice Odbora iz 13 Omladinskih banaka dobili podršku za svoje projekte

Članovi i članice Odbora Omladinskih banaka su, tokom novembra mjeseca, imali priliku da razvijaju ideje o tome kako uspješno promovisati Omladinsku banku, približiti prilike koje nudi program svima, posebno društveno isključenim grupama te kako ojačati kapacitete svog tima.

Svoje ideje su poslali članovi i članice Odbora iz 13 Omladinskih banaka.

Nakon uspješne kampanje glasanja, svih 13 projekata je odobreno za finansiranje u ukupnom iznosu od 18.816 KM. Odbori su dodatno obezbijedili doprinos u robi, novcu ili uslugama od pojedinaca, organizacija, institucija i biznisa u iznosu od 10.520 KM.

Pobjednički timovi kampanje su:

Detalji svih projekata se mogu vidjeti ovdje

Povezani Članci

Mit o “običnom” ljetnom poslu

Ljetni i studentski poslovi često počinju kao jednostavna želja za dodatnom zaradom, ali vrlo brzo postaju mnogo više od toga. Kroz njih mladi upoznaju stvarno radno okruženje, razvijaju komunikaciju, odgovornost, timski rad i druge vještine koje fakultet ne može uvijek pružiti. Prvi posao ne mora biti savršen niti direktno povezan sa strukom – on je prilika da se nauči, pogriješi, napreduje i napravi prvi korak prema budućoj karijeri.

Kako precizno upravljati AI odgovorima

U drugom dijelu vodiča o prompt engineeringu objašnjavam kako AI obrađuje upite, zašto je struktura ključna i kako preciznost utiče na kvalitet odgovora. Kroz praktične primjere pokazujemo razliku između prosječnog i vrhunskog AI outputa te objašnjavam zašto rad s alatima poput ChatGPT-a postaje nova digitalna pismenost današnjice.

Odgovori