Sparkasse banka i Mozaik Fondacija nastavljaju program „Korak po Korak“ i još intenzivniju podršku startapima uz podršku EFSE

Učesnici pomenutog događaja, koji je okupio mlade ljude iz više od 50 opština i gradova iz Bosne i Hercegovine, predstavnike javnog, poslovnog i razvojnog sektora, imali su, između ostalog, priliku saznati kakve šanse pruža ovaj program koji Sparkasse banka u partnerstvu s Mozaikom kroz program Startup studija, sprovodi već dvije godine.

U ovoj godini „Korak po korak“ dobija i podršku Evropskog fonda jugoistočne Evrope – EFSE, čija sredstva će se usmjeriti u obezbjeđenje potrebnog kolaterala s ciljem što lakšeg pristupa startapa kreditnim sredstvima.

Program „Korak po korak“ je sveobuhvatni program podrške razvoju startapa koji nudi edukaciju i mentorstvo preduzetnicama i preduzetnicima od 18 do 35 godina kako bi razvili svoj poslovni potencijal i tržišne šanse. Program nudi  besplatne edukacije i mentorstva kroz koje mladi poduzetnici i poduzetnice imaju mogućnost da nadograde znanja, testiraju tržište, razvijaju svoje poslovne modele i tako osnaženi pređu u sljedeću fazu razvoja i komercijalizacije. U programu ih prati Sparkasse Banka kada je riječ o pristupu kapitalu, a sada uz podršku partnera EFSE taj pristup će biti u značajnoj mjeri olakšan za startape.

Prijave za program “Korak po korak” su kontinuirano otvorene na stranici Startup studija, kao i na stranici Sparkasse Bank BiH.

___

Pogledaj i:

___

Povezani Članci

TRIO zapošljava Junior Operations Analysta u Sarajevu

Želiš započeti karijeru u međunarodnoj kompaniji i razvijati svoje analitičke vještine? TRIO je otvorio prijave za poziciju Junior Operations Analyst u Sarajevu. Ovo je prilika za motivisane kandidate s dobrim poznavanjem engleskog jezika i razvijenim analitičkim sposobnostima koji žele graditi karijeru u oblasti energetike i održivosti. Prijave su otvorene do 31. jula 2026.

Mit o “običnom” ljetnom poslu

Ljetni i studentski poslovi često počinju kao jednostavna želja za dodatnom zaradom, ali vrlo brzo postaju mnogo više od toga. Kroz njih mladi upoznaju stvarno radno okruženje, razvijaju komunikaciju, odgovornost, timski rad i druge vještine koje fakultet ne može uvijek pružiti. Prvi posao ne mora biti savršen niti direktno povezan sa strukom – on je prilika da se nauči, pogriješi, napreduje i napravi prvi korak prema budućoj karijeri.

Odgovori