OMLADINSKA BANKA ISTOČNA ILIDŽA – CEREMONIJA POTPISIVANJA UGOVORA

Dana 05.04.2024. godine u prostorijama Opštine Istočna Ilidža održana je svečana ceremonija potpisivanja ugovora sa šest neformalnih grupa za projekte mladih. Ukupno je aplicirano 7 projekata te nakon procesa mentorisanja od strane Odbora Omladinske banke Istočna Ilidža i glasanja u zajednici zaključno odobreno šest projekata mladih.
Ukupna vrijednost odobrenih projekata iznosi 18.650 KM, od čega je 10.400 KM odobreno iz fonda Omladinske banke Istočna Ilidža i Fondacije Mozaik dok je preostalih 8.250 KM obezbijeđeno iz lokalne zajednice od strane neformalnih grupa.

Projekti koji će se u narednim mjesecima realizovati na području opštine Istočna Ilidža su:
1. SKUD – ovo novo ruho! 
2. Jačanje kapaciteta planinarskog društva “Trebević” 
3. Mala škola gitare 
4. Nauči osnove zavarivanja 
5. Škola slikanja za djecu 
6. Дјечији музички фестивал 

Opština Istočna Ilidža njeguje tradiciju dugu već sedam godina kako bi doprinijelu socijalizaciji i razvoju personalnih vještina mladih, podstakla ih na razvoj inovativnih ideja i omogućila da mladi ljudi daju svoj doprinos ka boljem razvoju lokalne zajednice.

Ceremoniji potpisivanja ugovora prisustvovali su Načelnik odjeljenja za privredu i društvene djelatnosti, Bojan Dragić, samostalni stručni saradnik za mlade, Nataša Matić, koordinator Omladinske banke Istočna Ilidža, Njegoš Paraš, zamjenica direktora Mozaik Omladinskih banaka, Armela Ramić, koordinator Mozaik Omladinskih banaka, Armin Softić kao i predstavnici neformalnih grupa mladih koji su kreatori samih projekata.

Povezani Članci

UNESCO Youth Hackathon 2026

UNESCO Youth Hackathon 2026 je globalni izazov za mlade (18–30) koji kroz timski ili individualni rad razvijaju inovativna rješenja iz medijske i informacijske pismenosti. Cilj je borba protiv dezinformacija i jačanje kritičkog mišljenja u digitalnom dobu.

Mit o “običnom” ljetnom poslu

Ljetni i studentski poslovi često počinju kao jednostavna želja za dodatnom zaradom, ali vrlo brzo postaju mnogo više od toga. Kroz njih mladi upoznaju stvarno radno okruženje, razvijaju komunikaciju, odgovornost, timski rad i druge vještine koje fakultet ne može uvijek pružiti. Prvi posao ne mora biti savršen niti direktno povezan sa strukom – on je prilika da se nauči, pogriješi, napreduje i napravi prvi korak prema budućoj karijeri.

Odgovori