Strategija ili vjera u sebe, šta ti nedostaje?

12:55uMentorstvo i liderski razvojod Snježana Udovičić

U novoj epizodi pričam o tome kako prepoznati šta je trenutno najveća kočnica u tvom biznisu, zašto je važno razlikovati nedostatak strategije od nedostatka samopouzdanja i koje konkretne korake možeš napraviti već danas

Otvorena pozicija: Asistentica ili asistent u Mozaik Omladinskim bankama

15:56uMozaik omladinske banke, Prilikeod Mozaik Omladinske banke

Za podršku programu Mozaik Omladinskih banaka tražimo asistenticu ili asistenta za rad u našoj kancesnalalariji u Banjoj Luci. Ovo je pozicija za osobu koja voli uredan, tačan i odgovoran administrativni rad, dobro se zi sa dokumentima, podacima, tabelama i digitalnim alatima, te želi učiti, razvijati se i raditi u timu.

Radiš ono što voliš, ali još ne zarađuješ dovoljno?

16:07uLjudi s vizijomod Invision

Radiš ono što voliš.
I opet nekad sjedneš i pitaš se: “Dobro… zašto je onda ovako teško?”

Briga o zaposlenima kao temelj savremenog poslovnog uspeha

Briga o zaposlenima kao temelj savremenog poslovnog uspeha

9:52uMentorstvo i liderski razvojod Ljiljana Bugarin

Kada kompanija pokazuje poštovanje prema zaposlenima i ulaže u njihovu dobrobit, stvara se atmosfera poverenja, sigurnosti i zajedništva koja dugoročno predstavlja najveću snagu svakog uspešnog poslovnog sistema. Stoga istražite ove ideje i počnite da ih primenjujete u praksi već danas!

Otvorena pozicija: Menadžerica ili menadžer za razvoj vještina – poduzetništvo

15:13uMozaik omladinske banke, Posao, Prilikeod Fondacija Mozaik

Fondacija Mozaik traži osobu koja će voditi podršku mladima u razvoju poslovnih ideja, biznisa i praktičnih poduzetničkih vještina. Prijave su otvorene do 28.5.2026. godine do 14:00, a početak rada planiran je za 8.6.2026. godine.

od Rolify

Budi dio mreSVUBiH tima

17:01uMentorstvo i liderski razvoj, Prilikeod Rolify

MreSVUBiH objavljuje poziv za upis dvanaeste generacije lidersko/trenerskog programa mreSVUBiH-a. Rok za prijavu 04.06.2026. do 23:59 sati.

Napiši CV koji priča tvoju priču: Top 3 savjeta za CV

14:43uMentorstvo i liderski razvojod Hana Huskić

Pisanje CV-a je umjetnost u kojoj trebaš ostaviti dojam u svega nekoliko sekundi. Ključ je personalizacija – prilagodi CV svakoj prijavi, istakni relevantna iskustva i napiši kratak uvod o sebi koji pokazuje zašto si dobar izbor. Fokusiraj se na postignuća i mjerljive rezultate, a ne samo na opis zadataka, i koristi ključne riječi iz oglasa za posao.

Udruga PRAVI PUT je postala dio zajednice Mental Health Europe.

18:02uLjudi s vizijomod Udruga Put

Udruga PRAVI PUT je postala dio zajednice Mental Health Europe.
Mental Health Europe je glavna neovisna europska nevladina mrežna organizacija posvećena zaštiti prava osoba s psihosocijalnim invaliditetom, promicanju pozitivnog mentalnog zdravlja, sprječavanju mentalne nevolje te poboljšanju skrbi za mentalno zdravlje i socijalnoj uključenosti.

Narandžasti grantovi 2026: Otvoren javni poziv MOB

12:32uMozaik omladinske banke, Prilikeod Mozaik Omladinske banke

MOB kroz narandžaste grantove daje mladima u BiH do 3.000 KM za realizaciju projekata u zajednici. Kroz program stiču praktične vještine i iskustvo koje mogu koristiti za svoj CV.

od Rolify

Bridge2Balkan 2026: Akceleratorski program za startupe

17:40uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvoj, Prilikeod Rolify

Bridge2Balkan je 6-sedmični hibridni akceleratorski program namijenjen mladim poduzetnicima i startupima u ranoj fazi. Rok za prijave je 22. april 2026. godine.

Kako sam započela svoj put,kao aktivistica i autorka?

9:27uLideri budućnostiod Sanda Sefić

U svom prvom članku pričam o svom putu kao mlade autorke i aktivistice iz Bihaća. Objašnjavam kako sam oduvijek voljela isticati se i pratiti svoje snove kroz humanitarne akcije, sajmove i pisanje.