Lideri budućnosti
Promovišemo mlade društvene lidere i liderke – neka te njihovo iskustvo i priče motivišu i podstaknu na akciju!
Briga o zaposlenima kao temelj savremenog poslovnog uspeha
9:52uMentorstvo i liderski razvojod Ljiljana Bugarin
Kada kompanija pokazuje poštovanje prema zaposlenima i ulaže u njihovu dobrobit, stvara se atmosfera poverenja, sigurnosti i zajedništva koja dugoročno predstavlja najveću snagu svakog uspešnog poslovnog sistema. Stoga istražite ove ideje i počnite da ih primenjujete u praksi već danas!
Budi dio mreSVUBiH tima
17:01uMentorstvo i liderski razvoj, Prilikeod Rolify
MreSVUBiH objavljuje poziv za upis dvanaeste generacije lidersko/trenerskog programa mreSVUBiH-a. Rok za prijavu 04.06.2026. do 23:59 sati.
Napiši CV koji priča tvoju priču: Top 3 savjeta za CV
14:43uMentorstvo i liderski razvojod Hana Huskić
Pisanje CV-a je umjetnost u kojoj trebaš ostaviti dojam u svega nekoliko sekundi. Ključ je personalizacija – prilagodi CV svakoj prijavi, istakni relevantna iskustva i napiši kratak uvod o sebi koji pokazuje zašto si dobar izbor. Fokusiraj se na postignuća i mjerljive rezultate, a ne samo na opis zadataka, i koristi ključne riječi iz oglasa za posao.
Bridge2Balkan 2026: Akceleratorski program za startupe
17:40uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvoj, Prilikeod Rolify
Bridge2Balkan je 6-sedmični hibridni akceleratorski program namijenjen mladim poduzetnicima i startupima u ranoj fazi. Rok za prijave je 22. april 2026. godine.
Rising Star akademija – Tvoja prilika za rast i razvoj
18:14uLideri budućnosti, Mentorstvo i liderski razvoj, Prilikeod Rolify
Rising Star Akademija nudi studenticama i mladim profesionalkama edukaciju, mentorstvo i rad na projektima iz oblasti marketinga i komunikacija uz mogućnost osvajanja vrijedne nagrade. Broj sudionica je ograničen, a prijave su otvorene do 30. aprila 2026. godine.
Kako organizovati lične finansije pre investiranja u nekretninu?
15:17uMentorstvo i liderski razvojod Ljiljana Bugarin
Kupovina nekretnine predstavlja jednu od najvažnijih finansijskih odluka u životu pojedinca ili porodice. Takva investicija zahteva pažljivo planiranje i dugoročnu finansijsku stabilnost, jer podrazumeva značajne troškove i obaveze koje se često protežu kroz duži vremenski period.
Burnout od potrage za poslom: Previše motivacionih pisama, premalo motivacije
12:21uMentorstvo i liderski razvojod Hana Huskić
Sagorijevanja na poslu ili burnout je sindrom koji proizilazi iz hroničnog stresa na radnom mjestu, ili manjku radnog mjesta. Kroz lično iskustvo, ovaj članak nudi savjete kako pregurati burnout.
Cijena iz koje stojim
14:33uMentorstvo i liderski razvojod Snježana Udovičić
U novom podkastu govorim o tome kako definisati cijenu iza koje ti je ugodno, kako komunicirati vrijednost i zašto je jasnoća u cijenama dio profesionalnosti.
Fotografijom do OSNAŽIVANJA – SoulBiznis Intervju sa Mihaelom Ninić
7:58uMentorstvo i liderski razvojod Snježana Udovičić
3U intervjuu za SoulBiznis podcast, pričamo o samopouzdanju, percepciji tijela, kako sve više žena preduzetnica dolazi kod nje na fotografisanje. Mihaela priznaje da je fotografija njen život i da sebe vidi kao podršku ženama u procesu otkrivanja svoje prave prirode.
Ženski poslovni navigator – prvi sveobuhvatni vodič za pokretanje biznisa na području cijele BiH
14:58uMentorstvo i liderski razvoj, OKreni na uspjeh – registruj svoj biznisod Adela Ramić
Besplatan vodič koji korak po korak objašnjava kako pokrenuti biznis u BiH. Namijenjen ženama i muškarcima, dio je projekta osnaživanja žena.
eBook – Dizajniranje ponude koja prodaje
14:26uMentorstvo i liderski razvojod Snježana Udovičić
eBook i podcast epizode sadrže 8 ključnih koraka u dizajniranju ponude – od prepoznavanja problema, preko definisanja niše i cijene, do optimizacije ponude na osnovu feedbacka klijenata.
