Kako je grant Omladinske banke pomogao zagrepčanki u Bihaću da ostvari svoj preduzetnički san 

10:03uLideri budućnosti, Mozaik omladinske bankeod Mozaik Omladinske banke

Upoznaj Korinu i saznaj kako je počela svoju preduzetničku avanturu zahvaljujući grantu Omladinske banke Bihać.

Ceremonija potpisivanja Ugovora za mikrobiznis sa drugog poziva Omladinske banke Kladanj

7:36uMozaik omladinske bankeod Zahida Habibović

U okviru drugog poziva Omladinske banke, u prostorijama Općine Kladanj, održana je ceremonija potpisivanja Ugovora za pokretanje mikrobiznisa.

Ceremonija potpisivanja ugovora – Drugi poziv – Omladinska banka Novi Grad

9:28uMozaik omladinske bankeod Марко Башић

Omladinska banka Novi Grad postoji od 2010. godine i mnogo godina se kitila titulom OB sa najvećim brojem realizovanih projekata, međutim ovo je prvi put da u jednoj godini imamo čak 3️⃣ pokrenuta mikrobiznisa što nas čini posebno srećnima. 🥰

POTPISANA 4 PROJEKTA MLADIH U BOSANSKOM GRAHOVU

9:25uMozaik omladinske bankeod Dajana Vukobrat

11.06.2024. godine potpisana 4 projekta mladih u vrijednosti od 11.300KM. Zahvaljujemo se Fondaciji Mozaik što su nam pružili priliku da budemo dio porodice omladinskih banaka.

IMPLEMENTACIJA I CERTIFIKACIJA HACCP-a USPJEŠNO ZAVRŠENA

9:20uLideri budućnosti, Ljudi s vizijomod Anesa Mehonić

📢Nakon mnogo godina truda, rada, mladi motivisani bračni par su svoju ideju pretvorili u stvarnost otvaranjem objekta “TRADICIONALNI I STARI ZANAT SABI” sa sjedištem u Bosanskoj Krupi gdje se proizvode sokovi od jabuke i aronije po domaćem receptu.

Ceremonija potpisivanja ugovora sa II poziva Omladinske banke Zenica u 2024. godini

12:50uMozaik omladinske bankeod Ermin Mandžuka

Održana ceremonija potpisivanja ugovora sa drugog poziva Omladinske banke Zenica na kojem su podržana 4 društveno korisna projekta

Mali recept za tvoje početne korake u karijeri

11:59uLideri budućnosti, Ljudi s vizijomod Layla Jusko

Razmišljaš o početku svoje karijere, ali ne znaš odakle i kako da počneš? Pročitaj više u nastavku!

Prijavi se na besplatnu Ljetnu novinarsku radionicu N1

10:14uMentorstvo i liderski razvoj, Praksa, Volontiranjeod Amina Bašić

🎥✨ Prijavi se za N1 ljetnu radionicu novinarstva i stekni neprocjenjivo iskustvo! Ako si student ili studentica novinarstva ili srodnih nauka, iskoristi priliku da uz vrhunske medijske profesionalce savladaj vještine televizijskog i online novinarstva. Prijave su otvorene. Pridruži se i započni svoju karijeru u novinarstvu!

NLP Practitioner Modul 1

14:34uLjudi s vizijom, Mentorstvo i liderski razvojod Mirela Salihović

NLP – Neurolingvističko programiranje, jedan je najtraženijih i najuspješnih programa za postizanje temeljite lične i profesionalne transformacije u Bosni i Hercegovini i globalno. Čini ga set uticajnih tehnika i alata koji vam pomažu da promijenite vlastiti mentalitet i unesete revoluciju u način na koji razmišljate, govorite i odnosite se prema okolini. Kroz NLP trening mijenjate način na koji posmatrate sebe i svijet oko sebe. 

Potpisivanje ugovora

“Projektnim idejama protiv letargije”

10:32uMozaik omladinske bankeod Ivana Lakić

Onoga trena kada mladi ljudi odluče da se oslobode letargije i učine nešto za svoju zajednicu imamo snage da vjerujemo u njihovu budućnost. Snažan i vrlo inspirativan primjer dolazi iz “Omladinske banke Laktaši” koja iz godine u godinu predano radi na svim rezultatima. U prostorijama gradske uprave Grada Laktaši danas je održana svečana ceremonija i prijem za sve članove neformalnih grupa koji su svoju projektu ideju doveli pred realizaciju. Snažni, istrajni i sigurni u svoje snove su pronašli način da iskoriste ovaj poziv i budu čestiti stanovnici svoje zajednice…

Važnost motivacije na poslu za stvaranje produktivnog okruženja

Važnost motivacije na poslu za stvaranje produktivnog okruženja

14:44uLjudi s vizijom, Mentorstvo i liderski razvojod Ljiljana Bugarin

Bez obzira da li ste vlasnik biznisa ili radite kao zaposleni u određenoj kompaniji, pre ili kasnije ćete se susresti sa padom motivacije i produktivnosti na radnom mestu. Nagomilan stres, pregršt obaveza i ubrzan tempo jesu neki od uobičajenih krivaca za pad motivacije i stagniranja na poslu.