Radiš ono što voliš.
I opet nekad sjedneš i pitaš se: “Dobro… zašto je onda ovako teško?”

Kada kompanija pokazuje poštovanje prema zaposlenima i ulaže u njihovu dobrobit, stvara se atmosfera poverenja, sigurnosti i zajedništva koja dugoročno predstavlja najveću snagu svakog uspešnog poslovnog sistema. Stoga istražite ove ideje i počnite da ih primenjujete u praksi već danas!

MreSVUBiH objavljuje poziv za upis dvanaeste generacije lidersko/trenerskog programa mreSVUBiH-a. Rok za prijavu 04.06.2026. do 23:59 sati.

Pisanje CV-a je umjetnost u kojoj trebaš ostaviti dojam u svega nekoliko sekundi. Ključ je personalizacija – prilagodi CV svakoj prijavi, istakni relevantna iskustva i napiši kratak uvod o sebi koji pokazuje zašto si dobar izbor. Fokusiraj se na postignuća i mjerljive rezultate, a ne samo na opis zadataka, i koristi ključne riječi iz oglasa za posao.

Udruga PRAVI PUT je postala dio zajednice Mental Health Europe.
Mental Health Europe je glavna neovisna europska nevladina mrežna organizacija posvećena zaštiti prava osoba s psihosocijalnim invaliditetom, promicanju pozitivnog mentalnog zdravlja, sprječavanju mentalne nevolje te poboljšanju skrbi za mentalno zdravlje i socijalnoj uključenosti.

Bridge2Balkan je 6-sedmični hibridni akceleratorski program namijenjen mladim poduzetnicima i startupima u ranoj fazi. Rok za prijave je 22. april 2026. godine.

U svom prvom članku pričam o svom putu kao mlade autorke i aktivistice iz Bihaća. Objašnjavam kako sam oduvijek voljela isticati se i pratiti svoje snove kroz humanitarne akcije, sajmove i pisanje.

Rising Star Akademija nudi studenticama i mladim profesionalkama edukaciju, mentorstvo i rad na projektima iz oblasti marketinga i komunikacija uz mogućnost osvajanja vrijedne nagrade. Broj sudionica je ograničen, a prijave su otvorene do 30. aprila 2026. godine.

Kupovina nekretnine predstavlja jednu od najvažnijih finansijskih odluka u životu pojedinca ili porodice. Takva investicija zahteva pažljivo planiranje i dugoročnu finansijsku stabilnost, jer podrazumeva značajne troškove i obaveze koje se često protežu kroz duži vremenski period.

Sagorijevanja na poslu ili burnout je sindrom koji proizilazi iz hroničnog stresa na radnom mjestu, ili manjku radnog mjesta. Kroz lično iskustvo, ovaj članak nudi savjete kako pregurati burnout.

U novom podkastu govorim o tome kako definisati cijenu iza koje ti je ugodno, kako komunicirati vrijednost i zašto je jasnoća u cijenama dio profesionalnosti.