Emilija Ciric
AdministratorBudućnost rada nije samo pitanje novih zanimanja
Ovaj izveštaj ne govori samo o poslovima budućnosti. Više govori o tome zašto se tržište rada menja, koje sile ga pomeraju i kako te promene zajedno preoblikuju ono što kompanije, obrazovni sistemi i zaposleni moraju da uzmu ozbiljno u obzir do 2030.
Kako izgleda firma sa 12 zaposlenih, a nijedan nije čovek?
Iako naslov zvuči kao najava sci-fi filma, realnost je i nije clickbait, a nije nužno ni distopija. U pitanju je portugalski startup Sintra.ai i njihovi “pomoćnici koji nikada ne spavaju” – 12 AI agenata koji su dobili svoja imena, pozicije, zadatke i kolege sa kojima sarađuju.
Top 5 remote poslova i veštine koje ti trebaju (BONUS Pro tips & Fun facts)
Otkrivam ti pet najtraženijih remote poslova koje mladi mogu raditi iz bilo kog mesta, uz veštine koje su im potrebne da započnu karijeru na daljinu. U ovom blogu ćeš naći savete, zanimljive činjenice i relevantne uvide iz globalnih istraživanja.
Rad sa podacima i veštačkom inteligencijom postaje nova pismenost
Veština rada sa podacima i veštačkom inteligencijom nije “plus”, već je postala osnovna pismenost. U poslednjem WEF izveštaju, ova veština stoji na samom vrhu liste onoga što će do 2030. najviše odvajati ljude koji napreduju od onih koji samo pokušavaju da prate.
Dok svi gledaju u AI, tržište i dalje traži ljudske veštine
O promenama na tržištu rada najčešće govorimo kroz zanimanja koja rastu ili nestaju, jer je to deo koji se najlakše stavi u fokus. Međutim, važnija poruka World Economic Forum izveštaja jeste da nije ključno samo koji će poslovi biti traženi do 2030, već koje će veštine i očekivanja pratiti ljude koji ih budu radili.
Mladi, AI i moć zajednice: prvi crowdfunding kroz Rolify zajednicu!
Ovo je prva AI-powered crowdfunding kampanja u grantmakingu u regiji i evo zašto želiš da budeš deo nje.
Zašto je DeepSeek postao najviše preuzimana aplikacija u Americi
U ovom blogu možeš da pronađeš najvažnije informacije o situaciji sa DeepSeek-om, malim kineskim startapom, čija je aplikacija preuzela vodeće mesto na App Store-u u Americi po preuzimanjima. Šta je DeepSeek, po čemu se razlikuje od ChatGPT-a i kako ga je pretekao, zašto je zabranjen u Americi i da li su navedeni bezbednosni rizici opravdani?
Kako Design Thinking povezuje poslodavce i Gen Z
Design Thinking metodologija, koja se temelji na empatiji i kreativnosti, pruža priliku da se razlike u vrednostima i očekivanjima između poslodavaca i generacije Z prevaziđu i iskoriste kao osnova za inovacije.
Zašto 1 od 7 kompanija ne želi da zaposli Gen Z u 2025?
Da li su mladi “sve gori” ili mi ponavljamo greške prethodnih generacija? U ovom članku sagledavam obe perspektive, pružam uvid u urađena istraživanja i savete kako da se smanji jaz između Gen Z i poslodavaca.
Upoznaj Vladanu Jovanović, novu Rolify ambasadoricu!
Rolify ambasadori i ambasadorice su inspirativni pojedinci koji su već ostvarili značajne uspjehe u svojim oblastima. Oni će dijeliti svoja lična iskustva, preporuke, savjete i znanje koji ti mogu pomoći u profesionalnom i ličnom razvoju.
5 saveta kako dobiti praksu (u Rolifyu)
U ovom blogu ti ostavljam smernice i konkretne savete iz iskustva, kako da poboljšaš svoju prijavu za praksu. Bez obzira da li se prijavljuješ na Rolify ili neki drugi poziv, verujem da će ti biti korisno da pročitaš i primeniš ove savete kod naredne aplikacije.
